縣科技局“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”2021年工作總結及2022年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，積極落實科技創(chuàng)新政策
二、工作進度情況及取得成效
（一）開展送政策下企業(yè)科技創(chuàng)新調研活動
（二）推進科技成果轉化
（三）扎實開展高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)培育和認定
（四）實施創(chuàng)新平臺提質增效行動
（五）開展科技特派員工作站申請和備案工作
（六）加快推進科技特派員制度
2、**市第六批農(nóng)業(yè)科技特派員**人服務**，其中**縣推薦**人
3、加大縣級科技特派員隊伍建設力度
（七）大力實施科技人才引進和政策落實
1、落實人才綠卡制度
2、加大人才住房保障工作力度
3、市域外建設“人才飛地”工作落實情況
4、部門密切配合“外引優(yōu)才”
（八）開展科技活動周、全民國家安全教育日、全國防災減災日集中宣傳活動
三、明年工作謀劃
一是繼續(xù)做好“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”等省市重點工作
三是抓好科技型中小企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、高新技術企業(yè)的申報認定和培育工作
六是圍繞企業(yè)和群眾需求，多形式開展科技培訓，大力推廣新技術、新品種
七是完善科技創(chuàng)新政策體系，加大財政投入力度
……
縣科技局“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”2021年工作總結及2022年工作謀劃

今年以來科技創(chuàng)新組大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，積極落實科技創(chuàng)新政策，狠抓科技型中小企業(yè)及高新技術企業(yè)認定、科技創(chuàng)新平臺建設、縣管拔尖人才選拔管理及政策落實等項工作，為促進縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了有力的科技支撐�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，積極落實科技創(chuàng)新政策
成立了“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動工作領導小組、工作專班，制定了《**縣關于大力推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施方案》《高新技術企業(yè)培育專項工作實施方案》《精準服務重點科技型中小企業(yè)專項工作實施方案》《科技企業(yè)孵化載體提升專項工作實施方案》《推進科技成果轉化專項工作實施方案》《科技研發(fā)創(chuàng)新平臺建設專項工作實施方案》《中共**縣委人才工作領導小組2021年工作要點》《關于高質量建設人才強縣的實施意見》和《**縣縣管拔尖人才選拔管理辦法》等多項實施方案，積極落實我縣出臺的**縣《關于支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的政策措施》《**縣深化科技_改革加快推進創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》《**縣加快推進科技創(chuàng)新工作的若干措施》《**縣招商引資優(yōu)惠政策
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略767字，正式會員可完整閱讀）……　
范基地”的實施進展及項目資金管理情況，及時指導糾正實施過程中出現(xiàn)的問題。并發(fā)文對在建項目進行督導管理、開展自查自糾活動。
（三）扎實開展高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)培育和認定
通過舉辦培訓班、下企業(yè)調研、科技活動周、印發(fā)科技創(chuàng)新政策匯編、微信群等形式，大力宣傳國家省市和我縣科技創(chuàng)新政策、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)認定條件、認定流程，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術新產(chǎn)品新工藝，引導企業(yè)建立健全和規(guī)范研發(fā)財務帳或研發(fā)輔助賬，并享受相關稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)成本，提升核心競爭力，盡快成長為科技型企業(yè)，并逐步發(fā)展成為科技小巨人和高新技術企業(yè)。
為加大我縣科技型中小企業(yè)的培育力度，舉辦科科技型中小企業(yè)申報培訓會，**家中小企業(yè)負責人參加了培訓。培訓班圍繞科技型中小企業(yè)認定相關政策解讀、科技型中小企業(yè)評價入庫、高新技術認定條件、**縣有關科技創(chuàng)新政策解讀、企業(yè)相關知識產(chǎn)權政策及申請實務培訓、科技型企業(yè)相關財稅政策培訓等方面進行輔導，現(xiàn)場答疑解惑。
截止目前，我局共舉辦網(wǎng)絡高新技術企業(yè)認定、科技創(chuàng)新政策宣傳培訓會2期。推薦申報高新技術企業(yè)*家正在審批中；推薦申報**省科技型中小企業(yè)**家、認定**家，第四批推薦**家正在審批中。
（四）實施創(chuàng)新平臺提質增效行動
1、加強科技創(chuàng)新平臺建設
2、提升科技創(chuàng)業(yè)孵化服務能力
為提升我縣科技孵化載體的運營管理和專業(yè)服務能力，進一步推動我縣孵化載體高質量健康發(fā)展，組織科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間管理人員參加市局舉辦的《2021年**市“雙創(chuàng)”政策解讀培訓會》《**省科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間績效評價政策解讀》，提升孵化器管理與從業(yè)人員的整體素質和水平。
3、做好孵化載體的績效評價工作
為貫徹落實《**市人民政府辦公室關于進一步推動科技企業(yè)孵化載體高質量發(fā)展的實施意見》，組織兩家市級眾創(chuàng)空間完成2020年度市級眾創(chuàng)空間績效評價工作，組織一家省級眾創(chuàng)空間完成2020年度省級眾創(chuàng)空間績效評價工作。
（五）開展科技特派員工作站申請和備案工作
1、 科技特派員工作站是科技特派員工作體系的重要組成部分，是科技特派員和服務單位聯(lián)系溝通的重要橋梁。積極申報建設**省科技廳組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，全縣建成了****開發(fā)區(qū)管委會科技特派員工作站、**縣**鄉(xiāng)人民政府科技特派員工作站、**縣**鄉(xiāng)人民政府科技特派員工作站3個科技特派員工作站，爭取省廳工作站建設資金15萬元。按照省科技廳冀科區(qū)函[2021]6號文件要求，組織派駐我縣省級特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員、科技特派員工作站負責同志成立了科技特派員營，科技局副局長為營長，省級特派員為副營長，建立微信群形成科技特派員聯(lián)系溝通網(wǎng)絡。
（六）加快推進科技特派員制度
1、省科技廳選派入駐的省級科技特派員服務團隊**人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員*人。
2、**市第六批農(nóng)業(yè)科技特派員**人服務**，其中**縣推薦**人。
3、加大縣級科技特派員隊伍建設力度。為鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)穩(wěn)定推進科技特派員服務工作，解決單位人員調動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉換屆造成的特派員隊伍不穩(wěn)定等問題，多次召開局務會研究農(nóng)業(yè)科技特派員選派工作，決定組織選派**縣第三批農(nóng)業(yè)科技特派員，下發(fā)了《關于推薦**縣第三批農(nóng)業(yè)科技特派員的通知》，確定了推薦原則、推薦條件和相關要求，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關部門推薦本單位的特派員名單。通過審核匯總，發(fā)文選派326名同志為**縣第三批農(nóng)業(yè)科技特派員，壯大了服務團隊，覆蓋了所有脫貧村。選派的特派員結合自己的崗位工作，圍繞我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技服務活動，為鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻。
（七）大力實施科技人才引進和政策落實
1、落實人才綠卡制度。為進一步優(yōu)化我縣人才發(fā)展環(huán)境，吸引聚集一批基礎性人才，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展，縣委縣政府加大投入力度，自人才綠卡政策實施至今，享受我縣財政房租補貼發(fā)放人員共計**人，其中碩士**人，本一**人，其它本科畢業(yè)生**人，財政房租補貼共發(fā)放資金* ……（未完，全文共4265字，當前僅顯示2154字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣科技局“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”2021年工作總結及2022年工作謀劃》）