關(guān)于開展離退休人員服務(wù)管理工作調(diào)研報告評選活動的通知

　　
　　關(guān)于開展離退休人員服務(wù)管理工作
　　調(diào)研報告評選活動的通知
　　近兩年來，全行各級離退休人員管理部門，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，務(wù)實創(chuàng)新，緊緊圍繞全行中心工作，積極探索新形勢下做好離退休人員服務(wù)管理工作的新思路、新途徑、新方法，廣泛開展了一系列調(diào)研活動，總結(jié)了許多“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、
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原則，堅持定量評比、定性評選的原則。
　　三、評選范圍
　　各級分行
　　四、評選標準
　　調(diào)研報告要主題突出（離休干部“雙高期”和退休干部的服務(wù)管理），聯(lián)系實際，富有實踐性和針對性，具有理論性和創(chuàng)新性。觀點鮮明，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)合理，問題準確，建議可行，言簡意駭，全文不少于3000字。凡被省、部級報刊采用發(fā)表的（中國城市金融、金融隊伍建設(shè)、城市金融報等）或被總行網(wǎng)訊采用發(fā)表的（總行網(wǎng)訊各個欄目）調(diào)研報告，可直接進入復評階段。各行調(diào)研報告發(fā)表的時間應(yīng)在2009年2月底前，并請在4月底前告知我部。
　　五、評選辦法
　　評選分為初評、復評和終評三個階段。
　　1.初評：總行將各行在2007、2008年度報送的調(diào)研報告發(fā)送給各一級分行離退休人員管理部門，由各分行組織人員細讀調(diào)研報告，精心篩選，填寫打分表（見附件）進行初評。
　　2.復評：總行在各行初評的基礎(chǔ)上，按照各行調(diào)研報告所評分數(shù)的多少，計算出最終的得分，從中選出獲獎的候選單位。
　　3.終評：由總行在舉辦離退休人員管理處長培訓班期間，組織各行參加處長培訓班的代表，用無記名投票的方式，評選出獲一、二、三等獎的單位。
　　六、評選要求
　　1.各級行要高度重視離退休人員管理服務(wù)工作調(diào)研報告的評選工作，要把評選活動作為加強全行老干部工作的重要手段和發(fā)展老干部事業(yè)的推動力量，認真抓緊抓好抓實。
　　2.要嚴格標準，優(yōu)中選優(yōu)，好中評好。真正把 ……（未完，全文共1246字，當前僅顯示792字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展離退休人員服務(wù)管理工作調(diào)研報告評選活動的通知》）