目錄/提綱:……
一、目的意義
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(一)帶頭學(xué)習(xí)提高,思想政治好
(二)帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),愛(ài)崗敬業(yè)好
(三)帶頭樂(lè)于奉獻(xiàn),為民服務(wù)好
(四)帶頭遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律好
(五)帶頭弘揚(yáng)正氣,廉潔自律好
三、評(píng)選辦法
3、召開(kāi)局務(wù)(擴(kuò)大)會(huì)議討論確定“崗位標(biāo)兵”人選,每次確定1-5人
4、“崗位標(biāo)兵”作為學(xué)習(xí)典范,在黨建陣地“黨員風(fēng)采”欄內(nèi)公示
四、活動(dòng)要求
1、積極參與,確;顒(dòng)順利開(kāi)展
2、提高認(rèn)識(shí),確保活動(dòng)取得實(shí)效
……
開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案
為深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代好干部,凝聚起擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量,努力創(chuàng)造無(wú)愧于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究,決定在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),特制定本方案。
一、目的意義
通過(guò)開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步提振干部精氣神,展現(xiàn)職工風(fēng)采,激勵(lì)廣大干部
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做出顯著成績(jī)。
(三)帶頭樂(lè)于奉獻(xiàn),為民服務(wù)好。積極幫助群眾解決困難和問(wèn)題,默默無(wú)聞,埋頭苦干,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
(四)帶頭遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律好。自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)
規(guī)章制度,無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,出勤率100%(無(wú)遲到、早退、曠工)。
(五)帶頭弘揚(yáng)正氣,廉潔自律好。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
三、評(píng)選辦法
1.“崗位標(biāo)兵”原則上每季度評(píng)選一次,也可根據(jù)重點(diǎn)工作和關(guān)鍵階段隨時(shí)評(píng)選。
2.“崗位標(biāo)兵”每次評(píng)選不限名額,通過(guò)個(gè)人自薦、股室推薦、聯(lián)名推舉、領(lǐng)導(dǎo)提名等方式推薦候選人。候選人必須填寫(xiě)《“崗位標(biāo)兵”推薦表》。
3.召開(kāi)局務(wù)(擴(kuò)大)會(huì)議討論確定“崗位標(biāo)兵”人選,每次確定1-5人。
4.“崗位標(biāo)兵”作為學(xué)習(xí)典范,在黨建陣地“黨員風(fēng)采”欄內(nèi)公示。
5.實(shí)行個(gè)人累計(jì)計(jì)分,被評(píng)為“崗位標(biāo)兵”一次計(jì)1分,在個(gè)人考核、后備干部推薦、職稱晉升、表彰優(yōu)秀、確定
入黨積極分子等方面,按得分排名,優(yōu)先考慮,重點(diǎn)傾斜。同時(shí),凡被評(píng)為“崗位標(biāo)兵”一次,所在股室年終目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核總分中加1分。
四、活動(dòng)要求
1.積極參與,確;顒(dòng)順利開(kāi)展。全體干部職工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)的重要意義,積極參與,認(rèn)真
總結(jié)各自在工作崗位上取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型,著力營(yíng)造“爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。
2.提高認(rèn)識(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)效。各股室要認(rèn)真組織,嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),本著公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t進(jìn)行推薦。推薦人員必須有具體的先進(jìn)事例或突出表現(xiàn),注重實(shí)績(jī),不允許內(nèi)容空洞、無(wú)根據(jù)、不負(fù)責(zé)任的輪流提名。否則,取消評(píng)選資格。
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