目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)未嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)定
(二)記賬憑證的填制不符合規(guī)定
(三)未按要求填寫摘要
(四)錯賬更正方法不當(dāng)
(五)未按要求填寫賬薄啟用表
(六)會計人員變動,交接手續(xù)不健全
(七)不相容職務(wù)未嚴格分離
二、對策
(一)建立健全單位會計制度,完善單位內(nèi)部會計制約機制
(二)進一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化重要性的認識
(三)不斷加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化培訓(xùn),注重財會人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
(四)表彰先進,樹立典型
……
淺析會計基礎(chǔ)工作存在的問題及對策
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟工作的重要基礎(chǔ)。但是,目前行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作還有一些薄弱環(huán)節(jié),也在不同程度上存在一些問題。本文就針對會計基礎(chǔ)工作存在的問題及對策談一點膚淺的看法。
一、存在的問題
(一)未嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)定。有的單位不嚴格按照財務(wù)管理制度開支經(jīng)費,如原始憑證審核不嚴,存在
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略316字,正式會員可完整閱讀)……
)錯賬更正方法不當(dāng)。有的單位直接在錯誤數(shù)據(jù)上涂改、挖補;有的用藍黑墨水等劃線;有的紅線更正處沒有記賬人員蓋章等。
。ㄎ澹┪窗匆筇顚戀~薄啟用表。有的單位賬薄啟用表填寫不全或干脆不填;有的更換會計人員,啟用表上也不作任何記載。有的不按會計有關(guān)規(guī)定進行月結(jié)、累計與年終結(jié)賬。
(六)會計人員變動,交接手續(xù)不健全。有的單位會計人員更換時只清點一下現(xiàn)金,平衡一下余額,其他就由原會計人員全部推給新接任的會計人員。對往來項目不作查實,對歷年會計檔案不辦理移交,整個交接過程沒有上級財會人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)交。
。ㄆ撸┎幌嗳萋殑(wù)未嚴格分離。有的單位會計與出納職責(zé)分工不很明確,單位票據(jù)管理制度不完善,財務(wù)印鑒沒有分開管理,有的單位財務(wù)印鑒和空白支票、空白發(fā)票等放在一起。
二、對策
。ㄒ唬┙⒔∪珕挝粫嬛贫,完善單位內(nèi)部會計制約機制。各單位應(yīng)制定出會計制度的實施細則和內(nèi)部會計控制制度,并制定出各種獎懲制度,使會計工作有據(jù)可依,會計監(jiān)督有章可循,形成一種執(zhí)行制度的氛圍,把會計反映、監(jiān)督工作真正落到實處。
。ǘ┻M一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化重要性的認識。對目前存在的問題,不能僅僅看成是粗與細、好與差的問題,而應(yīng)當(dāng)認識到如果會計基礎(chǔ)工作搞不好,會直接影響到本單位經(jīng)營管理水平,甚至可能給不法分子以可乘之機,最終可能會給單位帶來嚴重的經(jīng)濟損失。
(三)不斷加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化培訓(xùn),注重財會人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。各單位要根據(jù)實際,切 ……(未完,全文共1396字,當(dāng)前僅顯示887字,請閱讀下面提示信息。
收藏《淺析會計基礎(chǔ)工作存在的問題及對策》)