四五”普法工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強化領(lǐng)導(dǎo)組織落實，深入推進普法依法治企工作
（一）組織落實
（二）制度落實
（三）責任目標落實
（四）人員落實
（五）經(jīng)費落實
（六）注重抓“四五”普法的基礎(chǔ)建設(shè)，推進依法治企工作
二、結(jié)合實際加強宣傳營造企業(yè)普法依法治理氛圍
（一）普法活動開展的有聲有色
（二）完成規(guī)定內(nèi)容的同時結(jié)合實際需要開展普法教育
（三）普法依法治企相得益彰
三、抓好普法工作“兩結(jié)合”促進工廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展
（一）堅持普法與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，依法管理工廠成效顯著
（二）持普法與解決實際問題相結(jié)合，職工維護自身的合法權(quán)益的意識增強
（三）社會治安綜合治理，企業(yè)精神文明建設(shè)同普法依法治理有機結(jié)合
四、“四五”普法依法治理工作的幾點思考
……
四五”法制宣傳教育和依法治企工作從某年開始啟動到全面實施已過去了四年多。在“四五”普法教育期間，認真按照公司“四五”普法依法治企工作要求，結(jié)合本廠實際，采取積極措施，深入扎實地開展了形式多樣的，以憲法為核心，與員工工作生活密切相關(guān)的基本法律知識的普及教育，與國際接軌的經(jīng)貿(mào)法律、規(guī)則等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理新知識的宣傳教育，以及與之相適應(yīng)的依法治企活動，提高了全廠干部員工的法治意識、法律素質(zhì)、依法辦事依法_的能力，為維護_起到了積極的作用，促進了企業(yè)的依法管理，依法建章立制，各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作做到了有章可循，生產(chǎn)生活治安秩序良好，逐步實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)范化管理。現(xiàn)將四年多來的工作總結(jié)匯報如下：
　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)組織落實，深入推進普法依法治企工作
　　根據(jù)公司“四五”普法工作要求，我們于某年制定了“四五”普法依法治企規(guī)劃，明確了“四五”普法的意義、目標、任務(wù)、對象、保障措施及要求，為了保證規(guī)
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何，直接影響到普法效果。為保證普法工作的有效性和延續(xù)性，我們要求各單位選派思想好、文化高、責任心強、工作認真的員工擔任廠兩級普法宣講員。四年來，全廠共培訓普法骨干名，有的人已連續(xù)當了四年的普法宣講員，每年普法隊伍保持在人左右。我廠還在去年設(shè)立了專門的法律顧問崗位，這些骨干熱愛普法工作，學法積極性高，成了領(lǐng)導(dǎo)和職工的法律服務(wù)員，在單位的工作和職工生活中發(fā)揮了很好的作用。
　�。ㄎ澹┙�(jīng)費落實。廠領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計部對每年的普法教育經(jīng)費給予了支持和保證，年初在指標預(yù)算時，廠里資金再緊張不占普法教育經(jīng)費，按時保證普法活動的正常開支。四年來，全廠用于普法教育的費用為一萬多元，購買教材余冊，保證了干部、普法宣講員人手一冊，法律法規(guī)選編到科室、到班組。
　�。┳⒅刈ァ八奈濉逼辗ǖ幕A(chǔ)建設(shè)，推進依法治企工作。普法歷時五年，每一年的基層領(lǐng)導(dǎo)都會有所調(diào)整，為保證普法工作的延續(xù)性，資料的完整性，不使普法工作因人員變動而出現(xiàn)“空白”現(xiàn)象，作到查有依據(jù)。我們要求各單位建立普法資料盒，做好普法考勤、計劃、講義、考試成績登記等原始基礎(chǔ)臺帳和普法教材、文件的保管。從而保證基層普法工作的正常開展。
　　廠“四五”普法《規(guī)劃》明確了指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)和措施，將依法治企工作與“四五”普法教育一道部署，整體推動。四年來，廠黨委工作、支部黨建工作都將普法教育工作納入其中，普法工作受到各部門的重視，普法內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)、板報、廣播、班前會等各種形式，克服工作任務(wù)重人員分散等困難，想方設(shè)法完成普法教育任務(wù)。使得普法教育按照“五落實”和基礎(chǔ)管理工作的要求，有計劃的順利開展，全廠上下以基本形成自覺學法、用法、守法、護法的良好氛圍。
　　二、結(jié)合實際加強宣傳營造企業(yè)普法依法治理氛圍
　�。ㄒ唬┢辗ɑ顒娱_展的有聲有色。我廠是一個點多線長面廣的單位，為了較好完成“四五”普法任務(wù)，我們采取了以網(wǎng)絡(luò)宣傳，培訓骨干為主，分散輔導(dǎo)宣講，統(tǒng)一考試等形式多樣的宣傳為輔的教育方法。并積極參加公司組織的各類普法活動。
　�、薄八奈濉逼辗ㄆ陂g，我們根據(jù)公司普法辦的要求完成了部法律法規(guī)的學習，共舉辦了期各類普法培訓班，共有人參加了學習。高管人員通過中心組學習和自學都達到學時。中層管理人員既參加本部門的學習，同時廠部組織每月半天的中層干部學習也安排了普法內(nèi)容，中層管理人員普法率達到以上。基層組織普法學習余次，職工參學率達到以上。現(xiàn)在我廠已形成了黨委中心組、中層干部經(jīng)營管理人員和職工三個層次的學法格局，全廠干部職工學法、守法、用法氛圍日見濃厚。在領(lǐng)導(dǎo)的重視、我們的努力下，我廠于某年在上開辟了法制宣傳專欄，專欄中有法律辭典、法律顧問、司法解釋、及“四五”普法等小專題，我們將“四五”普法的全部內(nèi)容維護上網(wǎng)，還經(jīng)常針對普法內(nèi)容將一些案例及分析維護上網(wǎng)，極大的豐富基層普法員的講法素材，基層的普法課已不在是枯燥的法律條文。
　　⒉我們通過多形式多層次多渠道進行普法教育。例如：年我廠積極參加公司舉辦的“普法在我心中”的演講比賽，我廠選派了兩名職工參加，來自我廠還獲得了第二名的好成績。我廠在⒉年成功的舉辦了“職工法律知識競賽”和舉辦的《勞動法》的知識競賽等。我廠還以每年的“”普法宣傳日為契機，通過簡報、板報、標語、試卷問答等多種方式進行宣傳，四年來，共出專題簡報四期，試卷問答普及率達 ……（未完，全文共3519字，當前僅顯示1777字，請閱讀下面提示信息。收藏《四五”普法工作總結(jié)》）