糧食局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

　　科學(xué)發(fā)展觀就是要堅持以人為本，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是把最大限度維護人民利益，滿足人民的需求作為我們工作的出發(fā)點和落腳點�？茖W(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。學(xué)習(xí)
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多而雜、細小瑣碎，有很多事務(wù)性的工作都是起到一個承上啟下的作用。因此，如何統(tǒng)籌兼顧，提高工作效率就顯得尤為重要。能當(dāng)場答復(fù)的就當(dāng)場答復(fù)，能當(dāng)天辦理的就當(dāng)天辦理，提高工作效率，講求科學(xué)方法。
　　三是起到表率作用。科學(xué)發(fā)展觀中的以人為本并非以我為本。因此，不能只是對他人提要求，提意見，而不注重自己的言行。局里的很多規(guī)章制度，如《國家糧食局工作規(guī)則》及其他b_m制度等都是辦公室負責(zé)制定的，制度制定完之后，關(guān)鍵就是要嚴(yán)格遵守�！捌渖碚�，不令而行，其身不正，雖令而不從”。因此，一定要在工作中做出表率作用，不能一味去要求別人，卻放松了對自己的要求。
　　四是要注重創(chuàng)新。就如課堂上的韓慶祥教授所講，提高人的自主創(chuàng)新能力，是維系未來中國經(jīng)濟發(fā)展的根本所在。因此，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，結(jié)合時勢的發(fā)展進一步改進工作方法。
　　五是要多做調(diào)查調(diào)研工作。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只有多調(diào)查，才能了解群眾最需要什么，才能了解工作中還有哪些地方需要改進，才能有的放矢地解決問題。辦公室相對其他司室來說，調(diào)研的機會較少，主要從事事務(wù)性工作。但是我們可以在日常工作中經(jīng)常征求其他司室或直屬聯(lián)系單位的意見，多聽聽反饋意見，進一步提高辦文、辦會的水平。
　　六是注意節(jié)約和環(huán)保。科學(xué)發(fā)展觀就是為了建設(shè)一個資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會。因此，在日常生活工作中要注意節(jié)約和環(huán)保。比如我們身邊的復(fù)印紙、水、 ……（未完，全文共1204字，當(dāng)前僅顯示765字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧食局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會》）