優(yōu)秀思想政治工作單位申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、落實(shí)黨建各項(xiàng)制度，建立以黨支部為核心的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度
二是落實(shí)黨支部議事制度
三是落實(shí)民主生活會(huì)制度
四是落實(shí)好密切聯(lián)系群眾制度，做好信訪穩(wěn)定工作
五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，培養(yǎng)提高干部職工的綜合素質(zhì)
三、精心利用載體，把思想政治工作落到實(shí)處
四、以爭(zhēng)創(chuàng)金銀牌隊(duì)及綠色基層隊(duì)為契機(jī)，把思想政治工作推向新階段
……

　　
　　在2007年思想政治工作中，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)局、廠兩級(jí)職代會(huì)議精神，按照上級(jí)黨組織的安排部署，健全、完善思想政治工作制度，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，堅(jiān)持抓細(xì)、抓小、抓實(shí)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，有力促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。先后獲得2003年廠“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、2005年局“先進(jìn)集體”、2006年局“優(yōu)勝青年突擊隊(duì)”、2007年局“綠色示范基層隊(duì)”、 2007年廠“先進(jìn)基層黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。主要做法如下：
　　一、落實(shí)黨建各項(xiàng)制度，建立以黨支部為核心的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略450字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。以上制度的落實(shí)，樹立了我隊(duì)黨組織的良好形象，支部自身素質(zhì)得到加強(qiáng)，執(zhí)行力大大提高，有力的促進(jìn)了我隊(duì)的各項(xiàng)工作。
　　二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，培養(yǎng)提高干部職工的綜合素質(zhì)
　　我們以建立一支思想作風(fēng)過(guò)硬、行為規(guī)范文明的基層隊(duì)伍為目標(biāo)，經(jīng)常性的抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松、規(guī)范言行不放松，將抓培訓(xùn)、講規(guī)范與建立和諧團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系起來(lái)。作為一線生產(chǎn)單位，職工投入生產(chǎn)上的精力、鉆研技能的能力對(duì)思想穩(wěn)定工作至關(guān)重要。我們以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨，不斷強(qiáng)化職工培訓(xùn)，促使職工技能水平的全面提升。今年，在***舉行的第一屆職工技能大賽中，我隊(duì)囊括了采油、集輸兩個(gè)團(tuán)體第一的好成績(jī)。同時(shí)，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育，堅(jiān)持社會(huì)公德、職業(yè)道德及家庭美德教育，堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育，讓職工明廠情、解形勢(shì)，加之不間斷開展文明實(shí)踐活動(dòng)，干部職工綜合素質(zhì)不斷提升，正確樹立起健康的人生觀、價(jià)值觀。
　　三、精心利用載體，把思想政治工作落到實(shí)處
　　思想政治工作離開了載體，就成了無(wú)本之木。在全局上下深入貫徹“四大工程”和“五大戰(zhàn)略”之際，我們利用一問(wèn)一答的形式，使廣大職工群眾深入得了解“四大工程”和“五大戰(zhàn)略”的深刻涵義。我們利用黑板報(bào)的形式，深入宣傳反對(duì)_，崇尚科學(xué)活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的生活方式，培養(yǎng)健康的情趣。我們激發(fā)群眾智慧，依靠群眾智慧，廣泛開展群眾性的小改小革和合理化建議活動(dòng)。為有潛力和特長(zhǎng)的職工搭建施展才華的平臺(tái)，鼓勵(lì)他們勤思考，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)手，把想法付諸于實(shí)踐，在崗位上成才，在崗位上成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)，有效利用“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的開展，把黨員、干部的責(zé)任區(qū)制度落到實(shí)處，堅(jiān)持對(duì)責(zé)任區(qū)職工的思想狀況排查、分析和化解，發(fā)現(xiàn)職工生產(chǎn)上的疑點(diǎn)、生活上的難點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行反饋解決，增強(qiáng)了黨員聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)和次數(shù)，有力促進(jìn)了隊(duì)伍的穩(wěn)定。例如：在9月份安排女職工倒班前夕，責(zé)任區(qū)區(qū)長(zhǎng)**在深入責(zé)任區(qū)的過(guò)程中，了解到女職工對(duì)倒班頂崗存在畏難情緒。支部知道后，及時(shí)在大會(huì)上就隊(duì)上當(dāng)前的人員狀況、面臨的形勢(shì)、參與倒班的必要性進(jìn)行分析，個(gè)別情緒波動(dòng)大的職工安排人員單獨(dú)談心，很快消除了她們心中的誤解，促使倒班頂崗順利實(shí)施。
　　四、以爭(zhēng)創(chuàng)金銀牌隊(duì)及綠色基層隊(duì)為契機(jī)，把思想政治工作推向新階段。
　　為迎接集 ……（未完，全文共1987字，當(dāng)前僅顯示1263字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀思想政治工作單位申報(bào)材料》）