成效與啟示
區(qū)域化黨建與"單位黨建"是相互聯(lián)系、互相依存的關(guān)系。"單位黨建"是區(qū)域化黨建的基礎(chǔ)和著力強(qiáng)化的目標(biāo),區(qū)域化黨建則是"單位黨建"的一種拓展和完善,區(qū)域化黨建本身就包含著"單位黨建"的內(nèi)容。我們?cè)谕七M(jìn)區(qū)域化黨建中,把在"兩新"組織中培育"孵化"單建黨組織作為重要職責(zé),把幫助單建和聯(lián)建的"兩新"組織黨組織進(jìn)一步規(guī)范工作、更好地發(fā)揮作用作為工作的主要著力點(diǎn)。通過幾年的努力,目前我們已經(jīng)建立起區(qū)域性黨組織503個(gè),區(qū)域性黨員服務(wù)中心954個(gè),實(shí)現(xiàn)了黨的組織對(duì)"兩新"組織的全覆蓋,"兩新"組織中的黨組織和黨員都較好地發(fā)揮了作用。區(qū)域化黨建作為一種新的黨建模式,之所以能使基層黨建工作煥發(fā)出新的活力,我們?cè)趯?shí)踐中感到,這一新模式相比傳統(tǒng)的"單位黨建",具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)。
一是區(qū)域化黨建作為"單位黨建"的一種延伸和補(bǔ)充,使黨的
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建黨對(duì)象,將區(qū)域內(nèi)所有的非公有制企業(yè)作為一個(gè)整體納
入黨建工作范疇,進(jìn)行通盤考慮,科學(xué)規(guī)劃,以塊狀的方式成片推進(jìn)。在具體單個(gè)企業(yè)建黨中,則采取"成熟一個(gè)組建一個(gè),組建一個(gè)作用發(fā)揮一個(gè)"的原則,雖然重視企業(yè)單建黨組織,但不一味強(qiáng)調(diào)單獨(dú)組建,推進(jìn)方式更加貼近非公有制企業(yè)發(fā)展實(shí)際,工作成效更為明顯。另外,在黨建工作資源和力量配置上,秉承了"區(qū)域統(tǒng)籌、集中配備、集約共享"的理念,避免了黨建設(shè)施重復(fù)建設(shè)的浪費(fèi),提高了黨建資源的利用率,提高了黨建設(shè)施的配置水平,降低了非公有制企業(yè)黨建工作成本,使黨建工作的推進(jìn)變得更為容易,工作水平得到了提升。
三是區(qū)域化黨建作為單位黨建的一種拓展和完善,有利于實(shí)現(xiàn)黨對(duì)"兩新"組織的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)。首先是改變了過去黨建工作推進(jìn)跟不上"兩新"組織發(fā)展速度的尷尬局面,有利于在時(shí)間和空間上實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋。既保留了"單位黨建"那種組織體系嚴(yán)密、調(diào)控力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn),又滿足了新形勢(shì)下黨建工作全覆蓋的要求,使區(qū)域內(nèi)的"兩新"組織無論怎么變化,區(qū)域性黨組織都能對(duì)其實(shí)現(xiàn)組織覆蓋和工作_,從而使基層黨組織的觸角延伸到社會(huì)的每個(gè)角落、各個(gè)方面。其次是克服了"兩新"組織黨建工作對(duì)業(yè)主的依賴,有利于基層黨組織占領(lǐng)工作制高點(diǎn),更好地發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的職能,在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。同時(shí)也使企業(yè)黨組織的品格更加獨(dú)立,工作更加自主。再次是避免了黨員的流動(dòng)變化對(duì)黨員教育管理帶來的影響和制約,有利于形成城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在這一模式下,黨員不管以何種速度和頻率流動(dòng),不管黨員流入的單位有沒有建立黨組織,都能在第一時(shí)間內(nèi)融入黨的組織,得到及時(shí)服務(wù)和有效的教育管理;黨員發(fā)揮作用的空間從具體單位拓展到了整個(gè)區(qū)域,支持和保障黨員正當(dāng)行使民主權(quán)力的力量也從單位外部得到大大強(qiáng)化。
拓展與完善
回顧幾年來的探索實(shí)踐,我們感到,推進(jìn)區(qū)域化黨建工作取得的成效還是初步的。黨的十七大提出要優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。這為區(qū)域化黨建工作進(jìn)一步指明了方向,繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)工作還有許多問題需要研究。
一是要研究區(qū)域化黨建如何向其他領(lǐng)域拓展問題。隨著城市化、工業(yè)化的快速推進(jìn),在城市社區(qū)和較為發(fā)達(dá)的村出現(xiàn)了大量的流動(dòng)人口和非公有制企業(yè),這些地方的社會(huì)結(jié)構(gòu)、管理方式以及黨員、群眾的生活需求發(fā)生了巨大變化,對(duì)傳統(tǒng)的城市社區(qū)和
農(nóng)村黨建工作模式、黨員管理方式,帶來了沖擊,提出了挑戰(zhàn)。如何借鑒區(qū)域化黨建工作模式,將其運(yùn)用到農(nóng)村和城市基層黨建工作中去,把區(qū)域化黨建與農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建有機(jī)融合起來,形成相互借助、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、共同提高的整體合力,值得進(jìn)一步探索。
二是要研究調(diào)整完善基層黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系問題。區(qū)域化黨建工作全面推開后,勢(shì)必會(huì)影響現(xiàn)有的基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體系。新出現(xiàn)的區(qū)域性黨組織的地位如何界定,如何調(diào)整現(xiàn)有的基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體系使區(qū)域化黨建運(yùn)作更加有效,這是需要我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)一步研究探索的問題。去年上半年,我們選擇海曙區(qū)和北侖區(qū)進(jìn)行了城市黨建領(lǐng)導(dǎo)管理_改革試 ……(未完,全文共2629字,當(dāng)前僅顯示1671字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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