目錄/提綱:……
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)存在的問題
(一)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位
(二)誠信不足,優(yōu)惠政策不夠落實(shí)
(三)行政審批制度改革落實(shí)不夠到位
五是個(gè)別單位對已明文取消的審批事項(xiàng)沒有公布或仍在執(zhí)行
(四)中小企業(yè)融資困難
(五)辦事難、人情辦事的現(xiàn)象仍有存在
(六)有些執(zhí)法人員濫用職權(quán)
(七)一些機(jī)關(guān)干部形象敗壞
二、優(yōu)化縣級經(jīng)濟(jì)軟發(fā)展環(huán)境的對策
(一)加強(qiáng)信用建設(shè),堅(jiān)決兌現(xiàn)各種優(yōu)惠措施
(二)加快政府職能轉(zhuǎn)變,建立服務(wù)型效能型政府
(三)圍繞發(fā)展主題,營造大辦工業(yè)的輿論氛圍
(四)強(qiáng)化效能監(jiān)督,加快依法行政進(jìn)程
二要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,為投資者創(chuàng)造安全放心的投資環(huán)境
二要堅(jiān)持開展普法教育,增強(qiáng)公民的法制意識
四要嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)肅司法公正,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督
五要依法保護(hù)投資者的合法權(quán)益
……
當(dāng)前縣級經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)存在問題與對策思考
軟環(huán)境屬于社會(huì)環(huán)境,泛指除自然條件和人力因素外,與發(fā)展相關(guān)聯(lián)的條件,是_機(jī)構(gòu)及其組織體系在社會(huì)活動(dòng)中對一個(gè)區(qū)域產(chǎn)生的影響力所形成的導(dǎo)向性氛圍,是一個(gè)地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。軟環(huán)境的主體是人,是掌握國家機(jī)器的人。它包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境等等。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要,是塑造地方形象、展示地方文明的需要,同時(shí)也是從源頭上遏制腐敗、從根本上愛護(hù)干部的重要舉措。在區(qū)域發(fā)展過程中,當(dāng)投資硬環(huán)境達(dá)到一定的臨界水平后,投資軟環(huán)境的優(yōu)劣將對投資硬環(huán)境的進(jìn)一步改善和對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程將產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。近幾年,在發(fā)展過程中,各地抓環(huán)境建設(shè)的力度逐年加大,取得了顯著效果。思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,“抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓環(huán)境就是抓競爭”的意識深入人心;領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基本到位,大部分干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),建立了務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)環(huán)境;出臺了招商引資及發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)等專項(xiàng)文件,政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;但是,優(yōu)化環(huán)境是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓的工作,有些問題是深層次的,解決起來不可能一蹴而就,有些總是即使當(dāng)時(shí)解決了,也很容易出
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事程序和限時(shí)辦事承諾,但仍有一些工作人員自恃企業(yè)有求于他(她),高高在上,門好進(jìn)、臉好看,但事難辦,故意以原則規(guī)定為借口,拖延時(shí)間,刁難前來辦事的人員!巴菊堊R上辦理”成了桌面擺設(shè)。對此,群眾已形成思維定勢,認(rèn)為到部門辦事總要找關(guān)系或破點(diǎn)費(fèi),否則就怕辦不成,或者辦不快。
。┯行﹫(zhí)法人員濫用職權(quán)。執(zhí)法人員違法施政、執(zhí)法犯法,是影響環(huán)境的“頑癥”,也是制約發(fā)展的“毒瘤”。有些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員,不尊重自己,不尊重職權(quán),整天在企業(yè)和群眾面前充老大,想吃誰就吃誰,想查誰就查誰,想罰多少就罰多少,想干什么就干什么,不講文明執(zhí)法,更不講主動(dòng)服務(wù),檢查變成了找茬,執(zhí)法變成了治人。一些人覺得面子大于一切,認(rèn)為到企業(yè)或其它單位辦點(diǎn)事理所應(yīng)當(dāng),不給辦就是不給自己面子,就要給他們“小鞋”穿。還有些人拿國家政策、法規(guī)作交易,謀私利,撈好處,到企業(yè)吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、要點(diǎn)、報(bào)點(diǎn),坑了國家,坑了企業(yè),肥了自己。
。ㄆ撸┮恍C(jī)關(guān)干部形象敗壞。干部形象直接引導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣,影響群眾情緒。有些同志占據(jù)了一個(gè)很好的位置,手中握著人民給予的權(quán)力,不是好好地珍惜,而是為所欲為,把職權(quán)變成特權(quán),變成拉關(guān)系、撈好處的工具。關(guān)系近、感情深,什么樣的事都敢干;關(guān)系遠(yuǎn)、感情淺,該辦的事也不辦,甚至卡脖子、使絆子。還有的人只謀權(quán)不謀事,只求位不求為,整天醉熏熏、昏沉沉,敗壞了干部的形象,丟盡了公仆的臉面。
以上現(xiàn)象和問題盡管是發(fā)生在少數(shù)人身上,但影響極壞,如不徹底根除,地方的投資軟環(huán)境就得不到真正的改善,一個(gè)地區(qū)要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣就是一句空話。因此,我們必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,把優(yōu)化環(huán)境提到關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,關(guān)系到實(shí)施縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,下大力徹底整治。
二、優(yōu)化縣級經(jīng)濟(jì)軟發(fā)展環(huán)境的對策
縱觀國內(nèi)外形勢,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的競爭就是環(huán)境的競爭。因此,在新一輪招商引資的競爭中,尤其是我國加入wto后,各種地方政策優(yōu)勢逐漸消失后,各地競爭的焦點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到投資軟環(huán)境方面,尤其是信用環(huán)境、法制人才、政府服務(wù)等方面,競爭已成為成功招商引資特別是吸引國際一流大企業(yè)前來投資的關(guān)鍵。從某種意義上說,經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展取決于環(huán)境的優(yōu)劣,誰能營造良好的環(huán)境,誰就能贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)。因此,要加快工業(yè)化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵要深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),落實(shí)和完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策,采取一系列更加有力的措施,營造創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓更多的企業(yè)落地生根、茁壯成長。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)信用建設(shè),堅(jiān)決兌現(xiàn)各種優(yōu)惠措施。對一個(gè)地方來說,信用關(guān)系形象,關(guān)系效能,決定發(fā)展。環(huán)境要改善,信用不可不重建。重塑良好的信用環(huán)境,政府應(yīng)承擔(dān)起主導(dǎo)作用,成為重塑信用環(huán)境的火車頭。政府應(yīng)從以下方面著手解決政府信用問題,增強(qiáng)政府的信譽(yù),提高政府的威信,從而進(jìn)一步增強(qiáng)改府的凝聚力、向心力和整合力。首先政府要對已出臺的各類優(yōu)惠政策進(jìn)行一次規(guī)范清理,廣泛征求意見,組織科學(xué)論證,量力而行。對確實(shí)無法落實(shí)的措施限定范圍或盡快取消;對一些條款還不夠明確的,有關(guān)部門要根據(jù)實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則,既要方便操作,又不允許走樣、變相抵觸;對一些涉及到條條管理部門的政策要充分尊重和吸納部門建議,做好協(xié)調(diào),理順關(guān)系,避免執(zhí)行時(shí)發(fā)生條塊矛盾,發(fā)生扯皮現(xiàn)象;對出臺的各類優(yōu)惠政策,可編成小冊子,明確優(yōu)惠對象、范圍和標(biāo)準(zhǔn),讓職能部門和企業(yè)對號入座。已經(jīng)出臺的政策就必須無條件堅(jiān)決兌現(xiàn),取信于商。同時(shí),每年組織1-2次的檢查活動(dòng),專題檢查這些政策的落實(shí)情況和職能部門的社會(huì)服務(wù)承諾執(zhí)行情況,嚴(yán)厲查處不執(zhí)行政策或執(zhí)行打折扣的相關(guān)部門和責(zé)任人。深入開展政務(wù)公開工作,對企業(yè)關(guān)心的事要公開決策過程、執(zhí)行過程和落實(shí)結(jié)果,讓企業(yè)主和群眾心服口服。
。ǘ┘涌煺毮苻D(zhuǎn)變,建立服務(wù)型效能型政府!靶≌笊鐣(huì)”是當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變政府職能是時(shí)代的要求。因此,要通過深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),構(gòu)筑一個(gè)比較完善的服務(wù)體系,解決政府職能部門的思想觀念問題,處理好管理和服務(wù)的關(guān)系,融管理于服務(wù)之中,狠抓投資環(huán)境的綜合服務(wù),把政府的服務(wù)體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、事事、處處,并始終作為全體政府辦事人員的基本職能。要圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加快新一輪政府審批制度改革,按照市場化取向,突出企業(yè)反映強(qiáng)烈的審批事項(xiàng),盡可能減少審批項(xiàng)目、審批程序和辦事環(huán)節(jié)。對于確實(shí)需要審批的項(xiàng)目,應(yīng)規(guī)范審批行為、公開審批條件和程序,對涉及兩個(gè)以上單位審批的項(xiàng)目,應(yīng)明確辦事手續(xù)的先后順序;要做好每一 ……(未完,全文共4696字,當(dāng)前僅顯示2372字,請閱讀下面提示信息。
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