副處級干部晉升正處級非領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、晉升工作原則
（一）黨管干部原則
（二）依法辦事原則
（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（四）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則
（五）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
（六）民主集中制原則
二、晉升職位
三、晉升資格和條件
（一）能堅定執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策
（三）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派
（四）近四年年度考核等次均為稱職以上
（五）任副處級干部滿四年
（八）身體健康
四、晉升程序
（一）組織動員
（二）部門推薦
（四）評委推薦
（五）確定考察對象
（六）組織考察
（七）確定擬晉升對象
（八）決定公示人選
（九）任前公示
（十）辦理任職手續(xù)
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
……

　　為加強(qiáng)省院機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)省院黨組研究，報省委組織部同意，決定在省院機(jī)關(guān)進(jìn)行副處級干部晉升正處級非領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)干部政策、法規(guī)，依據(jù)《**省人民檢察院機(jī)關(guān)處級以下干部選拔任用工作暫行辦法》，制定本方案。
　　一、晉升工作原則
　　（一）黨管干部原則；
　　（二）依法辦事原則；
　�。ㄈ┤稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)湓瓌t；
　　（四）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；
　�。ㄎ澹┕_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
　�。┟裰骷兄圃瓌t。
　　二、晉升職位
　　正處級非領(lǐng)導(dǎo)干部職位21名。其中，1名職位用于定向推薦。檢察長秘書2名屬單列編制，其晉升不占用上述職數(shù)，按定向推薦程序進(jìn)行。
　　三、晉升資格和條件
　�。ㄒ唬┠軋远▓�(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策；
　　（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能較好地完成本
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以上的，由部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本人平時表現(xiàn)、工作業(yè)績研究決定是否進(jìn)入評委推薦程序。各部門應(yīng)于當(dāng)日下午18：00前，將進(jìn)入評委推薦程序人員名單書面報政治部。同時，各部門安排進(jìn)入評委推薦程序人員對近四年來的思想工作情況進(jìn)行總結(jié)，并形成1000字左右的書面材料，做好個人述職準(zhǔn)備。
　　對于獲得“全國模范檢察官”榮譽(yù)稱號的人員和2名檢察長秘書，采取定向推薦方式。在部門推薦中，定向推薦對象得同意票數(shù)超過有效票數(shù)50%的，確定為考察對象人選。
　　（四）評委推薦。
　　2007年7月2日下午18：30，在省院機(jī)關(guān)會議中心三樓東會議室，政治部組織所有進(jìn)入評委推薦程序人員進(jìn)行抽簽，決定個人述職的次序。
　　2007年7月3日全天，由評委對進(jìn)入評委推薦程序人員進(jìn)行投票推薦。評委推薦按下列程序進(jìn)行：
　�。�1）進(jìn)行個人述職。述職按抽簽確定的次序進(jìn)行，個人述職時間不超過5分鐘。
　　（2）述職結(jié)束后，評委進(jìn)行投票，每位評委僅能推薦20名人選，多推薦、少推薦或另行推薦他人均為無效票。
　　（五）確定考察對象。
　　評委推薦程序結(jié)束后，由政治部根據(jù)年度考核、工齡和任職年限、部門推薦、評委推薦情況進(jìn)行量化計分，滿分為100分。
　　1、年度考核占30分。依據(jù)個人2003、2004、2005、2006年年度考核情況確定，1次稱職計6分，1次優(yōu)秀計7.5分。分?jǐn)?shù)1=2003、2004、2005、2006年年度考核分?jǐn)?shù)之和。
　　2、工齡和任職年限占20分。其中，工齡和任職年限各占10分。分?jǐn)?shù)2=工齡分+任職年限分。
　　工齡分= 10分÷具備晉升資格人員中的最長工齡*本人工齡；
　　任職年限分=10分÷具備晉升資格人員中的最長任職年限*本人任職年限。
　　工齡計算方法為：參加工作當(dāng)年及2007年均按1個整年計算，加上參加工作次年至2006年之間的整年數(shù)即為工齡（按規(guī)定中斷工齡的，予以扣除）。
　　任職年限計算方法：從任副處級時間至2007年6月30日的滿整年數(shù)，即為任職年限（副團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部任正科級時間，予以扣除）。
　　3、部門推薦占10分。分?jǐn)?shù)3=（本人所得同意票數(shù)÷本部門推薦有效票數(shù)）*10分。
　　4、評委推薦占40分。黨組成員評委和處室評委各占20分。分?jǐn)?shù)4=黨組成員評委推薦分?jǐn)?shù)+處室評委推薦分?jǐn)?shù)。
　　黨組成員評委推薦分?jǐn)?shù)=（本人所得同意票數(shù)÷黨組成員評委人數(shù)）*20分。
　　處室評委推薦分?jǐn)?shù)=（本人所得同意票數(shù)÷處室評委人數(shù)）*20分
　　5、總成績＝分?jǐn)?shù)１＋分?jǐn)?shù)２＋分?jǐn)?shù)３＋分?jǐn)?shù)4（分?jǐn)?shù)計算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
　　2007年7月4日上午，政治部根據(jù)推薦人選的總成績，按1：1的比例提出20名非定向推薦考察對象人選，與定向推薦的3名考察對象人選一并征求省院紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后，經(jīng)政治部主任辦公會討論，提交黨組研究，確定23名考察對象。確定考察對象后，對考察對象的總成績進(jìn)行張榜公布。允許未被列為考察對象的人員到干部人事處查詢本人成績。對于評委推薦分?jǐn)?shù)，僅可查詢評委推薦總分，不得查詢黨組成員評委推薦分?jǐn)?shù)以及處室評委推薦分?jǐn)?shù)。
　　（六）組織考察。
　　2007年7月4日下午，黨組確定考察對象后，由政治部、紀(jì)檢監(jiān)察部門和機(jī)關(guān)黨委的同志組成若干個考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
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