人事教育科二00七年年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2007年度工作回顧
（一）認(rèn)真做好人事管理工作
四是調(diào)整了5名工作人員的工作崗位
二是做好對(duì)“三年優(yōu)秀”人員晉升一個(gè)級(jí)別工資三是完成了公務(wù)員增資測(cè)算工作
三是組織開展了建設(shè)和諧xxx、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村系統(tǒng)活動(dòng)
（二）切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作
三是配合xxx系統(tǒng)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200余人次
（三）大力抓好文明創(chuàng)建工作
一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，攀登新的文明高峰
二是增加投入，加速發(fā)展，促進(jìn)三個(gè)文明的共進(jìn)
三是發(fā)揮職能，優(yōu)化服務(wù)，塑造良好的國(guó)稅形象
四是以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)有了新提升
五是開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，提高創(chuàng)建工作的效率
六是完善機(jī)制，為創(chuàng)建活動(dòng)提供制度保證
（四）抓好黨務(wù)工作
三是做好黨費(fèi)收繳工作
（五）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
三是做好人員調(diào)整工作
四是抓好公務(wù)員年度考核報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作五是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
二、存在的問題
三、2008年度工作規(guī)劃
……

　　今年以來，我們發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，緊緊圍繞我局的年度工作思路和我科今年的工作規(guī)劃，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，加大教育培訓(xùn)力度,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，較好地完成了年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧國(guó)稅作出了一定的貢獻(xiàn)。
　　一、2007年度工作回顧
　�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好人事管理工作
　　1、做好機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整工作。進(jìn)一步規(guī)范和明確了機(jī)構(gòu)名稱和職能，原****和***在機(jī)構(gòu)改革后，分別改為市局內(nèi)設(shè)科室，即***和***；原****改為***科并根據(jù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整了相應(yīng)的職能。對(duì)發(fā)生變化的機(jī)構(gòu)人員發(fā)文進(jìn)行了明確。
　　2、做好干部選配工作。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，一是經(jīng)民主推薦，組織考察，做好5名副科級(jí)干部和6名股級(jí)干部試用期滿的轉(zhuǎn)正工作；四是調(diào)整了5名工作人員的工作崗位。
　　3、做好2007年公務(wù)員考錄的有關(guān)工作。配合上級(jí)局做好公務(wù)員招錄的面試工作。
　　4、做好人事清理工作。配合省、市局先后兩次開展了人事清理摸底工作，為搞清我局人員狀況、做好公務(wù)員認(rèn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略818字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
求各方面意見建議的基礎(chǔ)上下發(fā)教育培訓(xùn)計(jì)劃，分別制定了***系統(tǒng)2007年教育培訓(xùn)工作意見、***市2006-2008年教育培訓(xùn)規(guī)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容、形式、時(shí)間及主辦單位等。
　　2、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在認(rèn)真制定計(jì)劃的基礎(chǔ)上積極抓好組織落實(shí)工作，今年以來，組織和配合全局系統(tǒng)開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)7批次，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)700余人次。一是配合信息中心完成了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)工作，對(duì)全局156名干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平；二是配合辦公室組織完成了27名文秘人員培訓(xùn)班；三是配合***系統(tǒng)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200余人次。
　　3、組織開展了各類政治理論學(xué)習(xí)。利用每周五的固定理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、樹立社會(huì)主義榮辱觀、《把信送給加西亞》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”、《干部教育培訓(xùn)條例》、構(gòu)建和諧社會(huì)、《_文選》、《思想再解放、發(fā)展再提速、工作再落實(shí)》及廉政教育和政務(wù)禮儀培訓(xùn)等內(nèi)容，使廣大干部的政治理論水平進(jìn)一步提升；其次是組織好各級(jí)班子中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，如組織黨組中心組日常理論學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神、組織參加市委黨校開展的遠(yuǎn)程教育等，為提高各級(jí)班子成員及黨員干部的理論水平，指導(dǎo)國(guó)稅工作，構(gòu)建和諧國(guó)稅打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　4、做好參加***考試工作。
　　5、抓好關(guān)于網(wǎng)上教育培訓(xùn)管理軟件上線前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好全員數(shù)據(jù)錄入、資料審核、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和試運(yùn)行等各項(xiàng)工作，為順利實(shí)現(xiàn)2008年初開始的全省**系統(tǒng)全員教育、培訓(xùn)、考試夯實(shí)基礎(chǔ)。
　　（三）大力抓好文明創(chuàng)建工作。
　　今年是文明單位創(chuàng)建的申報(bào)升級(jí)年，局黨組十分重視，明確指出申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位。在創(chuàng)建過程中，我們一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，攀登新的文明高峰。制定出了近期創(chuàng)建目標(biāo)及《文明創(chuàng)建工作五年規(guī)劃》，動(dòng)員全局干部，提高對(duì)文明創(chuàng)建工作的再認(rèn)識(shí)；在組織領(lǐng)導(dǎo)上繼續(xù)執(zhí)行文明創(chuàng)建“一把手”負(fù)責(zé)制，并與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)簽了“文明創(chuàng)建責(zé)任狀”，從而加大了文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)力度；二是增加投入，加速發(fā)展，促進(jìn)三個(gè)文明的共進(jìn)。我們把三個(gè)文明一起抓擺在突出的位置。在抓好物質(zhì)文明的同時(shí)，我們量入為出、緊縮開支，把有限的資金用在單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上、解決干部的福利待遇上；三是發(fā)揮職能，優(yōu)化服務(wù)，塑造良好的國(guó)稅形象。如：抓好**服務(wù)，使我局的文明氛圍更加濃厚；服務(wù)經(jīng)濟(jì)，招商引資工作有了新成效；服務(wù)社會(huì)，形象得到充分展示；四是以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)有了新提升。五是開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，提高創(chuàng)建工作的效率。我們始終把推進(jìn)改革作為完善工作機(jī)制，激活干部隊(duì)伍，提高文明創(chuàng)建工作效率的重要舉措。六是完善機(jī)制，為創(chuàng)建活動(dòng)提供制度保證。如建立了明確科學(xué)的管理機(jī)制、規(guī)范有序的工作機(jī)制、扎實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制、嚴(yán)格有力的監(jiān)督機(jī)制、切實(shí)有力的保障機(jī)制。
　�。ㄋ模┳ズ命h務(wù)工作。圍繞局黨組對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的各項(xiàng)要求，不斷加大機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度，切實(shí)做好“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這篇文章。一是重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織充實(shí)新生力量，今年共為5名新黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，上報(bào)入黨積極分子7名，新發(fā)展預(yù)備黨員2名；二是抓好黨員的教育和管理工作，常年開展各種形式的黨員教育、培訓(xùn)，開展各種形式的黨建文娛活動(dòng)，提高了黨員的綜合素質(zhì)；三是做好黨費(fèi)收繳工作。
　�。ㄎ澹┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。一是先后在今年年初、年底分別對(duì)正常的晉級(jí)和晉檔工作進(jìn)行了調(diào)整，共完成了450人次的晉級(jí)、晉檔工作；二是加強(qiáng)檔案管理，利用半年時(shí)間，對(duì)***所有干部的檔案進(jìn)行了重新整理、歸檔，保證了查閱方便快捷、檔案安全b_m；三是做好人員調(diào)整工作。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，對(duì)人員分單位進(jìn)行了重新統(tǒng)計(jì)、編排，對(duì)人員名冊(cè)進(jìn)行重新整理，使人員基本情況信息準(zhǔn)確詳實(shí)、管理有序；四是抓好公務(wù)員年度考核報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；五是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
　　二、存在的問題
　　盡管我們做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與市局黨組的要求還有差距，還存在一些不容忽視的問題。
　　1、教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)干部政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊或時(shí)緊時(shí)松，干部綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；教育培訓(xùn)形式單一，沒有創(chuàng)新。
　　2、工作作風(fēng)不深入。深入基層調(diào)查研究做得不夠，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的工作 ……（未完，全文共4550字，當(dāng)前僅顯示2298字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事教育科二00七年年終工作總結(jié)》）