科學發(fā)展觀活動獻計獻策情況報告

目錄/提綱：……
一、廣泛發(fā)動，精心組織
二、確定重點，開展獻計獻策
三、多種形式開展獻計獻策活動
三是為了避免廣大黨員不能表達自己真實的想法，我們在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了意見信箱
四、獻計獻策的主要內(nèi)容
……

　　按照科學發(fā)展觀學習教育活動案例剖析階段工作方案要求，在全院199名黨員中圍繞我院改革發(fā)展，產(chǎn)業(yè)建設、工作作風、管理制度等方面，按照科學發(fā)展觀要求，廣泛開展了獻計獻策活動。現(xiàn)將主要情況匯總報告如下：
　　一、廣泛發(fā)動，精心組織
　　在科學發(fā)展觀學習教育活動案例剖析階段動員會以后，我們又專門組織會議對獻計獻策活動進行專門發(fā)動，講清開展此項活動的目的，對改進我院各項工作的重大意
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眾通過不同渠道提出的合理化建議，學教活動辦公室組織相關人員進行匯報、匯總。
　　獻計獻策的內(nèi)容呈現(xiàn)出以下特點：
　　1、內(nèi)容針對性強，對今后開展科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的工作有很好的借鑒意義。
　　2、內(nèi)容全面，涉及到我院改革發(fā)展的各個方面。
　　3、提出的建議可操作性強。
　　4、建議起點高，具有前瞻性。
　　獻計獻策主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?br>　　1、進一步改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，給員工提供一個良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境。
　　2、注意人才隊伍的梯隊建設，以適應現(xiàn)代科技發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，增強企業(yè)抵御人才流失風險的能力，保持企業(yè)長期發(fā)展的后勁。
　　3、結合我院的特點，重點研究涉及企業(yè)發(fā)展的根本性、方向性和長遠性的重大戰(zhàn)略問題，做好企業(yè)在組織結構、市場結構、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構及生產(chǎn)能力、科技開發(fā)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設等方面的全面的近、中、長期規(guī)劃，把企業(yè)當前發(fā)展與長遠發(fā)展有機地結合起來。
　　4、要著力培養(yǎng)適合本企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的不同類型人才隊伍，既包括科技創(chuàng)新人才，也包括科技管理人才、科技支撐人才、成果轉(zhuǎn)化人才、經(jīng)營管理人才等。有計劃的提供系統(tǒng)的人員培訓、互動交流、參觀考察，大力倡導與實際工作相結合的創(chuàng)新與創(chuàng)造，
　　5、進一步改善工作作風，嚴格落實各項工作措施，在抓落實、抓成效上下功夫。
　　6、發(fā)揮我院在選煤領域的前沿技術、原創(chuàng)技術創(chuàng)新、創(chuàng)新活力及專業(yè)化方面的優(yōu)勢，在主導產(chǎn)品和關鍵技術、集成技術上盡快形成自主開發(fā)能力。同時，應加快建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權保護體系和制度，著力打破跨國公司的知識 ……（未完，全文共1355字，當前僅顯示861字，請閱讀下面提示信息。收藏《科學發(fā)展觀活動獻計獻策情況報告》）