目錄/提綱:……
一、集團(tuán)的基本概況:
二、集團(tuán)開展預(yù)算管理的主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí)到位
(二)抓好預(yù)算管理的重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)問題
一是確立預(yù)算編制的原則和重點(diǎn)
二是抓預(yù)算的準(zhǔn)確性和偏離度問題
(三)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行控制,形成有效的監(jiān)控體系
(四)規(guī)范改制公司的預(yù)算工作
(五)全面預(yù)算與國資經(jīng)營預(yù)算相結(jié)合,貫徹落實(shí)好國資經(jīng)營預(yù)算
三、認(rèn)清形勢,積極應(yīng)對,努力實(shí)現(xiàn)2005年預(yù)算目標(biāo)
(一)今年以來宏觀形勢變化給我集團(tuán)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)
(二)2005年預(yù)算管理實(shí)施情況
……
企業(yè)預(yù)算管理是對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,完成既定經(jīng)營目標(biāo)的一種管理手段。我集團(tuán)于2001年正式引入了這一現(xiàn)代企業(yè)管理的重要模式,5年來,預(yù)算管理在我集團(tuán)從無到有,不斷地得到完善和深化,它把整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動引入到了“受控、有序、合理、高效”的運(yùn)作狀態(tài)中,在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮了重要作用。下面是我集團(tuán)近年來開展預(yù)算管理的一些情況。
一、集團(tuán)的基本概況:
東方國際(集團(tuán))有限公司自1994年組建以來,經(jīng)過10多年的發(fā)展,已成為上海最大的外貿(mào)企業(yè)集團(tuán)和中國最大的進(jìn)出口商之一。集團(tuán)主要從事紡織服裝以及其他商品的對外貿(mào)易,同時(shí)還涉及物流、服務(wù)貿(mào)易、房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2004年集團(tuán)出口總額位列全國第9位,進(jìn)出口總額位列全國第12位,貨代業(yè)務(wù)位列全國第5位,名列上海企業(yè)集團(tuán)百強(qiáng)第13位。目前集團(tuán)有二級全資和控股子公司共16家(不含集團(tuán)本部),其中包括1家上市公司,納入集團(tuán)合并報(bào)表范圍的獨(dú)立核算單位合
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里,我們發(fā)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)普遍存在主要預(yù)算目標(biāo)與實(shí)績相比偏離度較大的問題,而且大都是預(yù)算指標(biāo)設(shè)定偏低,實(shí)績往往要超出預(yù)算指標(biāo)十幾甚至好幾十個(gè)百分點(diǎn)。我們分析原因可能有三方面:一是預(yù)算的編制缺乏依據(jù),單純依靠歷史數(shù)據(jù)和主觀判斷,對有些指標(biāo)的確定缺乏很好的分析研究,如銷售收入;二是外貿(mào)企業(yè)確實(shí)存在較大的市場不確定因素,預(yù)算編制時(shí)無法預(yù)料;三是部分企業(yè)經(jīng)營者在編制預(yù)算時(shí),對經(jīng)營目標(biāo)留的余地過大,這也是國有企業(yè)普遍存在的問題。為切實(shí)解決這一問題,集團(tuán)不但抓好預(yù)算目標(biāo)的確定,反復(fù)向子公司經(jīng)營者強(qiáng)調(diào)預(yù)算編制必須堅(jiān)持“積極穩(wěn)健、權(quán)責(zé)對等、確?尚小钡脑瓌t;而且采取了將預(yù)算指標(biāo)與考核相掛鉤的措施,偏離度過大將使經(jīng)營者年薪考核時(shí)的分值降低,直接影響到經(jīng)營者的收入;同時(shí)建立了預(yù)算調(diào)整制度,對子公司由于客觀原因經(jīng)營狀況發(fā)生預(yù)算外的重大變化的,經(jīng)公司申請集團(tuán)批準(zhǔn)后允許在下半年進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。由此,終于使偏離度大這一狀況有所好轉(zhuǎn),預(yù)算的準(zhǔn)確性得到了提高。
。ㄈ┘訌(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行控制,形成有效的監(jiān)控體系。
要實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo),預(yù)算執(zhí)行階段是極為關(guān)鍵的。集團(tuán)公司通過不斷加強(qiáng)過程控制,來確保預(yù)算得以有效地貫徹實(shí)施。首先我們及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,集團(tuán)每月都會對整個(gè)集團(tuán)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,從中揭示一些公司預(yù)算執(zhí)行上的偏差,對不能達(dá)到預(yù)算進(jìn)度的,幫助分析原因,給予重點(diǎn)關(guān)注,以便及時(shí)進(jìn)行糾正。其次我們加強(qiáng)了財(cái)務(wù)信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)。我們在軟件公司的幫助下,在集團(tuán)內(nèi)部構(gòu)建起了一個(gè)財(cái)務(wù)信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部與子公司財(cái)務(wù)部門之間的聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了相關(guān)數(shù)據(jù)的共享。子公司的一些主要財(cái)務(wù)信息每天會定時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)傳入集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。我們借助這樣一個(gè)現(xiàn)代化的管理手段,做到了對子公司預(yù)算執(zhí)行情況的及時(shí)監(jiān)控,以便在第一時(shí)間了解預(yù)算執(zhí)行中的異常情況,迅速反應(yīng)并加以解決。同時(shí)為加強(qiáng)集團(tuán)對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的控制力度,我們還建立了預(yù)警事項(xiàng)月報(bào)制度,每月上報(bào)流動資產(chǎn)、投資、貸款及擔(dān)保等方面的預(yù)警事項(xiàng),作為預(yù)算控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。
另外,集團(tuán)公司在做好監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上,還逐步引導(dǎo)子公司在執(zhí)行階段進(jìn)行自我控制,主動對本公司的預(yù)算落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和報(bào)告,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正。
。ㄋ模┮(guī)范改制公司的預(yù)算工作。
根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署和發(fā)展要求,近年來,我們對部分二級公司實(shí)行了企業(yè)改制。改制后,這些改制公司由原來集團(tuán)的全資子公司變成了由集團(tuán)控股、經(jīng)營者_(dá)和業(yè)務(wù)骨干持股的多元投資企業(yè),并負(fù)責(zé)托管殼公司。企業(yè)改制對集團(tuán)的預(yù)算工作也提出了新的要求。一方面,我們從現(xiàn)代企業(yè)制度要求出發(fā)規(guī)范了預(yù)算程序,集團(tuán)董事會不再直接審批改制公司的預(yù)算并對其提出經(jīng)營指標(biāo),而是改由改制公司的董事會討論決定本公司的預(yù)算,集團(tuán)派出董事在公司董事會上代表集團(tuán)發(fā)表意見,改制公司的預(yù)算經(jīng)其董事會批準(zhǔn)后再上報(bào)集團(tuán)。另一方面,我們要求改制公司不但要負(fù)責(zé)做好本公司的全面預(yù)算,而且應(yīng)承擔(dān)被托管的殼公司的預(yù)算工作,并按市國資委要求對殼公司編制非持續(xù)經(jīng)營企業(yè)預(yù)算,從而切實(shí)履行好托管責(zé)任,確保國有資產(chǎn)的完整。
改制公司的預(yù)算重點(diǎn)在于業(yè)務(wù)發(fā)展,而殼公司則著重于資產(chǎn)處置、債務(wù)清償、人員安置,兩份預(yù)算體現(xiàn)了集團(tuán)“既要保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的動力和活力,又要妥善解決歷史遺留問題”的改制目標(biāo),從近兩年的實(shí)踐情況來看應(yīng)該說這兩個(gè)方面都得到了兼顧,基本完成了階段性目標(biāo)。
。ㄎ澹┤骖A(yù)算與國資經(jīng)營預(yù)算相結(jié)合,貫徹落實(shí)好國資經(jīng)營預(yù)算。
作為國有資產(chǎn)出資監(jiān)管單位,我集團(tuán)在全面預(yù)算工作中,非常重視做好國資經(jīng)營預(yù)算。從2001年開始我集團(tuán)就在開展全面預(yù)算工作時(shí),同步開展了國資經(jīng)營預(yù)算,并將其作為集團(tuán)預(yù)算管理的一個(gè)重要部分。我們按照國 ……(未完,全文共5655字,當(dāng)前僅顯示1986字,請閱讀下面提示信息。
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