目錄/提綱:……
一、增強緊迫感,充分認識公務員初任培訓的重要意義
一是貫徹實施公務員法的需要
二是盡快熟悉、掌握履行崗位職責的需要
三是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要
四是提高適應機關工作的能力的需要
二、勇于實踐,敢于創(chuàng)新,盡快適應機關工作
一是強化理論學習,提高思想政治素質(zhì)
二是強化市場經(jīng)濟知識學習
三是強化科技知識學習
四是強化法律知識學習
五是強化新知識的學習
一是要為人誠實
二是要公道正派
三是要堅守信用
一是要有不怕困難,知難而進的精神
二是要有鍥而不舍、不屈不撓的頑強毅力
三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣
三、端正學風,從嚴要求,圓滿完成這次學習任務
一是要集中精力,自覺加強學習
二是要端正態(tài)度,培養(yǎng)良好學風
三是要遵章守紀,自覺服從管理
……
同志們:
今天,和你們這么多年輕人在一起,我感到非常高興,也感到非常欣慰,在你們身上,看到了青春的朝氣和熱情,也看到了我們黨的事業(yè)的勃勃生機和美好前景。首先,借此機會,我代表市委組織部、市人事局,誠摯地歡迎大家加入我市的
公務員行列,對大家參加這次培訓班的到來,表示熱烈的歡迎!
近年來,隨著公務員考錄程序日趨科學、規(guī)范,公正性越來越為大家所接受,報考的人員越來越多,競爭性越來越強。你們一路過關斬將,順利通過了筆試、面試,在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們?nèi)松缆飞系囊粋起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。下面,我代表市委組織部、市人事局講三個方面問題。
一、增強緊迫感,充分認識公務員初任培訓的重要意義
你們這次初任培訓班屬于我市干部培訓主體班,充分體現(xiàn)了市委組織部、市人事局對新錄用公務員的重視程度。在大家踏上工作崗位之際,舉辦初任培訓,目的是通過初任培訓,幫助大家進一步了解**的經(jīng)濟、社會發(fā)展情況,掌握基層工作的基本要求和方法,為大家盡快地轉(zhuǎn)換角色,更好地適應今后的
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責任意識,在工作中盡職盡責,慎重對待每一項工作;強化依法行政意識,遵守法規(guī),依法規(guī)范行為;強化終身學習意識,把每一天當成一個學習的新起點,把學習貫穿于工作始終。
二、勇于實踐,敢于創(chuàng)新,盡快適應機關工作
年輕公務員要健康成長,光靠組織的培養(yǎng)是不夠的,關鍵還要靠自身的努力。因此,年輕公務員要在實踐鍛煉中盡快成長,就要充分發(fā)揮主觀能動性,時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。新公務員如何邁好第一步,盡快適應機關工作,這里,我談幾點粗淺看法,希望能給你們一點啟示和幫助。
1、做一個勤于學習的人。學習永無止境。組織這次初任培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題,還需要大家平時自覺加強學習。一是強化理論學習,提高思想政治素質(zhì)。當前,首要的任務就是要把思想和行動統(tǒng)一到市第五次黨代會的精神上來。二是強化市場經(jīng)濟知識學習。大家必須通過學習,真正樹立起與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念,掌握市場經(jīng)濟基本知識,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。三是強化科技知識學習。希望同志們樹立起強烈的科技意識,帶頭學習科技知識,不斷提高帶領群眾“科教強市”的本領。四是強化法律知識學習。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟。做公務員工作,很重要的一條就是依法辦事。五是強化新知識的學習。作為國家公務員,一定要及時學習和了解這些可能會帶來經(jīng)濟和社會大變革的前沿知識。學習中,要注意講究方法,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。希望大家要以本次培訓為新的起點,在今后的工作和學習中不斷提高自身素質(zhì)。
2、做一個踏實肯干的人。新錄用公務員工作熱情很高,志向遠大,都想干一番事業(yè),創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn),我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如:接接電話,發(fā)發(fā)報紙,送送文件,作作記錄,再加上辦公環(huán)境比較簡陋,工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差,對自己的選擇產(chǎn)生懷疑,甚至心灰意冷,覺得自己大材小用,才智得不到發(fā)揮。其實,復雜的社會環(huán)境,艱苦的工作和生活條件,是磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此,我們必須珍惜黨組織給我們提供的良好機會,要保持一個平和的心態(tài),要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風,真正踏下心來安心學習,多思考問題,勤奮敬業(yè),扎實工作,打牢基礎。
3、做一個正直
誠信的人。誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實,堅守信用,則讓人覺得可靠,處處受人尊敬。大家在今后的工作中要直接與領導、與同事、與基層群眾打交道,除了具備過硬的本領、豐富的學識,更重要的是要有良好的道德品質(zhì),誠實守信,用良好的人格力量凝聚民心,樹立威信。一是要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕公務員,更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事,都要實事求是,做老實人,辦老實事,說老實話。對待領導要服從但不盲從,對待群眾要平易近人但不盛氣凌人,不擺架子。二是要公道正派。做人必須心懷坦蕩,公正無私,對好的經(jīng)驗要虛心學習,對錯誤的言行要敢管敢說,有話當面說,不要背后亂講,胡亂猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,養(yǎng)就一身浩然正氣。三是要堅守信用。年輕人的事業(yè)才剛剛開始,前途遠大,要想健康成才,茁壯成長,就必須堅守信用,對人對事極端的負責任。
4、做一個積極進取的人。在人的一生中,會經(jīng)歷無數(shù)成功和失敗、順境與逆境的考驗。只有那些持有積極心態(tài),不斷進取的人才能取得成功。在座的各位年輕的公務員,人人都抱著滿腔熱情,擁有無數(shù)美好的設想,但能否在實踐中經(jīng)受住成功與失敗的考驗,這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài),把經(jīng)歷當成人生的一種財富。一是要有不怕困難,知難而進的精神。同志們有朝氣,有知識,有能力,這是做好工作的前提,要具備戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。同時也要克服心高氣傲,小進即滿的思想。二是要有鍥而不舍、不屈不撓的頑強毅力。面對困難,除了有勇氣和信心,還要有頑強的毅力,持之以恒,永不放棄,要把困難看成鍛煉自己的機遇。三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。大家都具有較高的文化水平,思想比較活躍,接受新事物快,開拓進取精神比較強。一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,在實際工作中堅持科學的態(tài)度,大 ……(未完,全文共4480字,當前僅顯示2262字,請閱讀下面提示信息。
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