企業(yè)黨組織如何提高駕馭企業(yè)的能力

目錄/提綱：……
一、加強企業(yè)黨組織建設，是提高黨組織駕馭企業(yè)能力的基礎
一是組織黨支部書記分期分批參加市委組織部舉辦的骨干學習班
二是在全廠黨員干部中開展學習貫徹活動
三是組織廠黨委中心組理論學習
（二）加強領導班子的思想作風建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用
一是加強黨支部建設，配齊配強支部班子
二、增強領導經濟發(fā)展的能力，是提高黨組織駕馭企業(yè)能力的根本
（一）把轉變觀念作為謀求新發(fā)展的前提
（二）正視差距謀求新的發(fā)展
（三）落實措施謀求新的發(fā)展
三、建設先進的企業(yè)文化，是提高黨組織駕馭企業(yè)能力的保證
（一）育企業(yè)精神，鑄企業(yè)之魂
（三）注重人力資源的培養(yǎng)開發(fā)，催生企業(yè)競爭力
（四）塑造企業(yè)形象，拓展形象發(fā)展力
……

　　黨的十六屆四中全會做出了提高黨的執(zhí)政能力建設的決定，這對加強黨的建設具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。提高黨的執(zhí)政能力，既是一個重大的理論命題，也是一個重大的實踐命題。因此，對企業(yè)而言，企業(yè)黨組織的“執(zhí)政能力”，就是駕馭企業(yè)的能力。而駕馭企業(yè)的能力，就是領會貫徹黨和國家大政方針，指導企業(yè)改革發(fā)展的能力；就是組織企業(yè)提高生產績效的管理能力。湛江卷煙廠黨委作為一個企業(yè)黨組織，在提高駕馭企業(yè)能力方面做了一些工作，有了一些體會。
　　一、加強企業(yè)黨組織建設，是提高黨組織駕馭企業(yè)能力的基礎
　　打鐵先要自身硬。黨組織要提高駕馭企業(yè)的能力，就先要搞好自身的組織建設和思想建設。為了加強黨的建設，湛江卷煙廠黨委做了一系列深入細致的工作：
　　（一）認真開展學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，提高黨員干部加強黨的執(zhí)政能力建設的認識。一是組織黨支部書記分期分批參加市委組
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略610字，正式會員可完整閱讀）……　
導下，從一間手工作坊的小型煙絲廠發(fā)展成為中型卷煙企業(yè)，在管理水平、技術裝備、經濟基礎方面都積累了較好的經驗和打下較好的基礎。但是，與先進的卷煙企業(yè)相比，湛江卷煙廠仍處于規(guī)模偏小，效益偏低的狀況。從全國煙草行業(yè)的形勢來看，改革成了主旋律，推動重組、走向聯合、共同發(fā)展已勢在必行。在這種形勢下，由廣州卷煙二廠、韶關卷煙廠、梅州卷煙廠、湛江卷煙廠聯合重組而成的廣東卷煙總廠于去年1月12日正式成立。目前，湛江卷煙廠已由一個獨立的法人單位變成一個非法人的核算單位，成了廣東卷煙總廠的一個生產點，角色已轉換，職能發(fā)生較大的變化。這是一種新的情況，也是一種新的考驗，更是展示廠黨委領導經濟發(fā)展能力的機會。那么，在新的形勢下，企業(yè)如何才能尋求更大的發(fā)展？在實際中應做好以下幾方面的工作：
　�。ㄒ唬┌艳D變觀念作為謀求新發(fā)展的前提。廠黨委一班人把轉變觀念、統(tǒng)一思想與落實科學發(fā)展觀有機結合起來，把職工的思想統(tǒng)一到總廠的工作思路上來，統(tǒng)一到能否謀求新發(fā)展的高度上來，做改革的促進派。廠黨委針對職工害怕合并重組后會成為“三等公民”或者被邊緣化；對年產達15萬大箱以上的本地品牌“廣州灣”存在狹隘的品牌情結；對重組后產生“靠著大樹好乘涼”的盲目樂觀思想進行了剖析，使黨員、干部、職工消除錯誤思想，樹立對改革、重組的正確認識，增強危機感和責任感，為廣東煙草行業(yè)做大做強和可持續(xù)發(fā)展盡心盡力。
　�。ǘ┱暡罹嘀\求新的發(fā)展。廠黨委認為，湛江卷煙廠經過多年的努力，各項工作打下一定的基礎，但與先進的兄弟廠和總廠相比，畢竟存在著差距。在管理方面，廠里現行的大部分管理制度都為傳統(tǒng)式的，缺乏科學化、標準化的現代企業(yè)管理制度，在技術方面，與先進水平相比，仍相對滯后，設備和工藝技術管理上對新技術的應用不足，制約了企業(yè)技術水平的提高；人員結構不合理，制約企業(yè)的發(fā)展。差距明了之后，前進的方向也就明確了。
　�。ㄈ┞鋵嵈胧┲\求新的發(fā)展。廠黨委從樹立科學發(fā)展觀的角度出發(fā)，根據形勢的發(fā)展和總廠的要求及自身的需要，決定從提高工藝水平、加工水平入手，將本廠打造成為一個規(guī)范有序、運作高效的生產點。為實現這個目標，廠黨委制訂了相應的配套措施，如成立四個專責小組等。為使配套措施變成全體職工的自覺行動，形成合力，廠黨委又在職工中逐層逐級展開討論，形成了廣泛的共識，以保證各項措施得到順利實施。
　　三、建設先進的企業(yè)文化，是提高黨組織駕馭企業(yè)能力的保證
　　企業(yè)文化作為一種以人為管理主體、以企業(yè)精神為核心、以_行為為基礎、以追求最佳效益為目標的企業(yè)管理新理念，被越來越多的企業(yè)所重視，也成為企業(yè)黨組織用以凝聚人心、形成合力，提升企業(yè)核心競爭力的手段，也是企業(yè)黨組織提高駕馭企業(yè)能力的重要方面。湛江卷煙廠就是憑著多年積蓄的豐厚的企業(yè)文化底蘊，克服一個又一個困難，迎來了美好的前程。在廠黨委的指導下，各級黨組織和全體干部職工為企業(yè)文化建設作了不少的努力。
　�。ㄒ唬┯髽I(yè)精神，鑄企業(yè)之魂。培育企業(yè)精神是企業(yè)文化建設的核心。
　　多年來，廠黨委根據不同時代背景、企業(yè)特點、文化傳統(tǒng)和時代風貌開展一系列的有關活動，組織力量挖掘企業(yè)精神和詮釋企業(yè)精神的豐富內涵。如選樹能代表企業(yè)精神的先 ……（未完，全文共3392字，當前僅顯示1713字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨組織如何提高駕馭企業(yè)的能力》）