目錄/提綱:……
一、提高各級領導干部抓好發(fā)展這個“執(zhí)政興縣”第一要務的能力
二、提高各級領導干部處理問題、解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力
三、提高地方黨委和政府保證人民當家作主的能力
四、提高各級領導班子和領導干部防止腐敗的能力
……
今天我們召開全縣干部大會,主要內容是傳達省委關于中央巡視組反饋意見的通報及田成平同志在通報會上的講話精神。希望大家按照省委提出的整改意見和田成平書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求,認真抓好落實。
去年以來,為了進一步加強黨的建設,提高各級領導干部的執(zhí)政能力,中央實行了黨內巡視制度,對省部級班子和領導干部分批定期巡視,切實加強了對高級領導干部,尤其是各級黨委、政府一把手的監(jiān)督。實踐證明,巡視監(jiān)督是我們黨以提高執(zhí)政能力為重點加強領導班子建設的有力舉措,是很成功的。即將召開的黨的十六屆四中全會,要專門把提高黨的執(zhí)政能力作為一個戰(zhàn)略課題進行研究,并且就此做出一些重大決定。提高執(zhí)政能力,加強各級班子建設,是一個長期的戰(zhàn)略課題,也是一項非常緊迫的任務,我們不能等到中央召開全會安排部署后再去落實。當前,結合落實省委提出的整改意見和田成平書記對全省各級黨委、政府和各級干部提出的要求,根據我縣黨的建設實際,我們要主動作為,創(chuàng)新工作,在切實提高“四種能力”上狠下功夫。
一、提高各級領導干部抓好發(fā)展這個“執(zhí)政興縣”第一要務的能力
發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。切實提高抓發(fā)展的能力,推進中華民族復興的偉大事業(yè),既是執(zhí)政黨工作的中心,也是歷史和
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略853字,正式會員可完整閱讀)……
的寶貴的發(fā)展機遇。對于一個地方來講,機遇并非是常有的。如果我們不能抓住和利用這個機遇為**的老百姓謀利益、謀發(fā)展,就是執(zhí)政能力低下的一個典型表現。因此,我們一定要深刻汲取過去多次錯失發(fā)展良機的經驗教訓,增強機遇意識,牢牢把握機遇,決不允許這次大好機遇再與我們擦肩而過;一定要抓住當前有利時機乘勢而上,全面改造和提升傳統(tǒng)產業(yè),大力發(fā)展新興原材料產業(yè),進一步優(yōu)化我縣經濟結構,力爭在較短時間內使全縣經濟發(fā)展躍上一個新的臺階。抓機遇,就是要緊緊抓住能源原材料這個在我縣具有舉足輕重的主要產業(yè)求突破,求發(fā)展,就是要在過去“黑白黃”的基礎上,培植接替產業(yè),增加科技含量,延長產業(yè)鏈條,致力于做大做強。當前重點要抓好以煤炭為主的傳統(tǒng)產業(yè)的提升和改造。我們的煤炭產業(yè)發(fā)展?jié)摿艽,可惜多少年來一直沒有得到有效的利用,現在大的發(fā)展環(huán)境十分有利。月日,溫家寶總理主持召開國務院常務會議研究部署煤炭工作,提出六條措施,其中一條就是要實行煤炭資源的有償使用。實事求是地講,過去由于沒有相關的政策,在一定程度束縛了我們提升改造煤炭產業(yè)的手腳,現在有了煤炭資源有償使用這個政策,我們一定要結合**實際認真貫徹落實,大膽開展工作,切實做好改造提升煤炭產業(yè)這篇大文章。煤炭終歸是不可再生的寶貴資源,我們一定要從為**人民的子孫后代負責的高度出發(fā),從**可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),切實加強對煤炭資源的管理,慎批慎用,科學合理地開發(fā)利用資源,真正做到誰開采誰就必須付出報酬,誰開采誰就負責由此帶來的生態(tài)環(huán)境治理。開發(fā)利用煤炭資源必須遵循縣場經濟規(guī)律,采取縣場化的運作方式。我們歡迎一切投資者來**開采煤炭資源,但是必須有個條件,不管誰在**開采煤炭資源,必須附帶地面項目,建地面企業(yè)。如果不發(fā)展地面企業(yè),不管是山南海北的客商還是企業(yè),一律免談。
二、提高各級領導干部處理問題、解決矛盾、維護穩(wěn)定的能力
作為一級黨委、政府,在抓好發(fā)展這個“第一要務”的同時,必須守土有責,承擔起維護_的重任,不斷提高營造和諧穩(wěn)定、吉祥安泰社會環(huán)境的能力。創(chuàng)造不了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,經濟發(fā)展也只能是一句空話。如果不穩(wěn)定因素得不到有效控制,不是今天這里出事就是明天那里出事,事端多多,人心不寧,這樣的環(huán)境怎么發(fā)展?因此,經濟要發(fā)展,老百姓要過小康生活,就必須穩(wěn)定,必須和諧。要創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,就必須提高我們各級班子和領導干部處理新時期人民內部矛盾的能力。在現實生活中,大量的社會熱點、矛盾、沖突以及局部地區(qū)出現的不穩(wěn)定事態(tài),多是以利益分配為主要內容的人民內部矛盾,這是我們地方黨委、政府必須有力有效、及時妥善解決好的問題,這是對執(zhí)好政的一個基本的能力要求。但是我們現在好多同志缺乏駕馭全局、處理人民內部矛盾的能力和素養(yǎng),大量的人民內部矛盾解決不了,直接反映在信訪案件時有發(fā)生,信訪形勢依然嚴峻等方面。
三、提高地方黨委和政府保證人民當家作主的能力
共產黨是無產階級的政黨,黨的工作的核心和目的就是領導和支持人民當家作主,這是我們黨與其他資產階級政黨的根本區(qū)別。我們黨執(zhí)掌_年了,能不能真正實現人民當家作主,依然是對我們執(zhí)政能力的很大考驗。如果實現不了人民當家作主,我們共產黨執(zhí)政的社會基礎和群眾基礎就永遠不穩(wěn)。這是個大問題!講到這個問題,我主要強調各級領導必須學會在法律的范圍內大講民主,真正在我們共產黨執(zhí)政的各個環(huán)節(jié)和范圍實現人民當家作主,把人民的利益始終看得至高無上,最大限度地實現人民群眾的利益。
要保證人民當家作主,就必須認認真真地、不走過場地、求真務實地抓好黨務公開、政務公開、村務公開、企務公開,從公開上入手,讓人民參與。沒有這樣的意識就沒有這樣的能力,也就沒有執(zhí)政的資格。我們要求村務公開,可有些村就是不公開,賣了這,賣了那,最后錢都花了,老百姓不知道干了什么,所以就告狀。企務公開同樣存在問題,我們許多企業(yè)的領導干部與現代企業(yè)經營管理者的要求相差甚遠,完全是一個封建作坊里的店掌柜。廠子出賣了,設備出賣了,也不和職工商量,掙回錢來怎么花也不告職工,工資發(fā)不了的原因是什么,職工也不知道,讓職工群眾怎么能沒有意見?還有政務不公開問題,做一些重大決策,往往幾個領導拍腦袋,或坐在辦公室紙上談兵,這怎么能行,怎么能保證我們不會犯官僚主義、形式主義的毛病?今后,凡社會和經濟重大決策,必須交給社會,必須交給人民群眾,公開透明,共同參與。在黨務公開的問題上,我們始終強調黨管干部的原則,黨管人才的 ……(未完,全文共4740字,當前僅顯示2394字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在全縣干部大會上的講話通用》)