在單位首屆人才工作會議暨科技大會上的總結(jié)講話：凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代**單位人才工作新局面

目錄/提綱：……
一是科學(xué)人才觀還沒有真正形成，抓好人才工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感還不夠強(qiáng)
四是人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力有待進(jìn)一步提高
一、提高政治站位，全面增強(qiáng)做好新時代人才科技工作的緊迫感、責(zé)任感
二、堅持制度保障，構(gòu)筑新時代人才工作堅實(shí)基礎(chǔ)
一要持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制
二要持續(xù)優(yōu)化選拔任用機(jī)制
三要持續(xù)優(yōu)化容錯糾錯機(jī)制
三、堅持黨管人才，全面加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)
一要加強(qiáng)管理人才培養(yǎng)
二要加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)
三要加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)
四、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，為人才科技工作提供堅強(qiáng)保障
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在**單位首屆人才工作會議暨科技大會上的總結(jié)講話：凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代**單位人才工作新局面

同志們：
**單位首屆人才工作會議暨科技大會，經(jīng)過全體與會人員的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。在此，我代表礦黨委對大會的成功召開表示熱烈的祝賀！科技創(chuàng)新離不開人才支撐，人才成長需要科技創(chuàng)新大舞臺，此次大會既是一次總結(jié)表彰大會，更是一次宣傳動員大會，是礦井立足新發(fā)展階段和高質(zhì)量發(fā)展需求，推動“十四五”規(guī)劃全面落地見效，召開的一次十分重要的會議，對于激發(fā)全礦專業(yè)技術(shù)人員和廣大職工的創(chuàng)新熱情和積極性，推動礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量健康發(fā)展具有里程碑意義。
會上，***礦長的工作報告，總結(jié)了我礦人才科技工作取得的傲人成績，分析了當(dāng)前面臨的新形勢和任務(wù)，指出了存在的問題，并對我礦今后一個時期人才科技工作提出了總體要求，思路清晰、措施有力，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。****宣讀了表彰決定，大會對礦各類先進(jìn)單位、個人、優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了隆重表彰并發(fā)出倡議書，在此，我代表礦黨政向受到表彰的各類
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技項(xiàng)目的創(chuàng)新突破，又有小改小革、“金點(diǎn)子”在實(shí)際工作中的成功運(yùn)用。既有專業(yè)技術(shù)人員的牽頭引領(lǐng)，又有普通職工的廣泛參與。既聚焦了井下安全生產(chǎn)，又涵蓋了地面黨建后勤。呈現(xiàn)出項(xiàng)目多、質(zhì)量高、范圍廣的特點(diǎn)�？梢哉f，創(chuàng)新創(chuàng)效的旗幟已高高飄揚(yáng)在礦井的各個角落，引領(lǐng)著礦井發(fā)展的方方面面。我們講人才興企、科技強(qiáng)企，就是要樹立人人都可成才、人人皆可創(chuàng)新的工作理念，充分發(fā)揮每一位職工的聰明才智，高度重視每一次的小改小革。涓涓細(xì)流、匯聚成河，任何細(xì)微的改進(jìn)都是前進(jìn)，每一次創(chuàng)新都是一次進(jìn)步，也許正是一處細(xì)微的改進(jìn)提高了生產(chǎn)效率，正是一次細(xì)微的改進(jìn)才有效避免了一次事故。
培養(yǎng)2名集團(tuán)公司“工匠大師”、4名“***礦業(yè)工匠”、每年選憑10余名“能工巧匠”，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力突出的，在全礦具有引領(lǐng)帶動作用的
榮譽(yù)只能代表過去。在肯定成績的同時，更應(yīng)該清醒的看到我礦科技工作離科技興企、人才強(qiáng)企的要求還有很大的差距，一是科學(xué)人才觀還沒有真正形成，抓好人才工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感還不夠強(qiáng)。二是隨著“四化”建設(shè)的推進(jìn)，智能化建設(shè)項(xiàng)目投入使用，能夠“獨(dú)當(dāng)一面”的技術(shù)技能人才不足問題較為突出；高層次、高技能、復(fù)合型人才相對短缺。三是人才管理_和科技創(chuàng)新機(jī)制還不健全，與礦井發(fā)展相適應(yīng)的人才工作機(jī)制還需要再完善。四是人才隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力有待進(jìn)一步提高。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。一切難題，只有行動才能破解；一切機(jī)遇，只有行動才能把握；一切夢想，只有行動才能實(shí)現(xiàn)。實(shí)字當(dāng)頭、干字為先是做好各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。下面，就貫徹落實(shí)會議精神，做好今后一個時期人才科技工作，談四點(diǎn)意見。
一、提高政治站位，全面增強(qiáng)做好新時代人才科技工作的緊迫感、責(zé)任感
黨的二十大報告中提出“深入實(shí)施科教興國，人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略”，我們要以黨的二十大精神為指引，提高政治站位，深刻認(rèn)識到，人才科技資源是戰(zhàn)略資源，必須深化認(rèn)識、凝聚共識，要從上級要求、當(dāng)前形勢、礦井實(shí)際等層面清楚看到做好人才科技工作的極端重要性，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感做好人才科技工作，在礦井高質(zhì)量中占得發(fā)展先機(jī)、搶占競爭高點(diǎn)，為全面推進(jìn)礦井智能化建設(shè)提供堅強(qiáng)政治保障。
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在“中央人才工作會議”和“科技三會”（全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)的第九次全國代表大會）上的重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和科技創(chuàng)新的緊迫感和使命感。要聚焦“三支人才”隊(duì)伍建設(shè)和“卡脖子”科技難題，全力以赴攻關(guān)，努力取得更多新的突破。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央以及省委省政府關(guān)于科技創(chuàng)新和科技人才相關(guān)政策，進(jìn)一步營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造、有利于科技人才成長的良好發(fā)展環(huán)境，在全礦形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，最大限度釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
科技創(chuàng)新是發(fā)展的新引擎。要堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，完善科技創(chuàng)新體系，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以更大力度推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快建設(shè)特色科技強(qiáng)企，最大限度調(diào)動一切創(chuàng)新資源、激發(fā)一切創(chuàng)造活力，真正把科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《***關(guān)于2022年改革創(chuàng)新的實(shí)施意見》文件精神，不斷加大科技創(chuàng)新創(chuàng)效力度，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效能力，降低職工勞動強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率，強(qiáng)化科技創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用，讓科技創(chuàng)新成為推動礦井發(fā)展的強(qiáng)大引擎，為加快推進(jìn)“*****”礦井建設(shè)提供不竭動力。
推動礦井高質(zhì)量發(fā)展，需要強(qiáng)大的人力資本和人才資源作為支撐。近年來，集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，提出了“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，并進(jìn)行了一些積極的嘗試，成效明顯。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，充分認(rèn)識到加強(qiáng)人才工作是搶抓發(fā)展機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是提升企業(yè)核心競爭力的必然選擇，是挖掘員工創(chuàng)造力、激發(fā)員工工作 ……（未完，全文共5909字，當(dāng)前僅顯示2075字，請閱讀下面提示信息。收藏《在單位首屆人才工作會議暨科技大會上的總結(jié)講話：凝聚人才大合力 助推高質(zhì)量發(fā)展 奮力開創(chuàng)新時代**單位人才工作新局面》）