電業(yè)局供電所所長競聘方案

　　供電所擔(dān)負(fù)著安全生產(chǎn)、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)改建設(shè)、電力營銷、搶修服務(wù)等重要職責(zé)，供電所所長素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著供電所管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為此，我局決定改善用人機(jī)制，打破傳統(tǒng)用人方式，引入“公開競聘、民主測評、綜合考核”的新型任用方式，現(xiàn)制定供電所所長競聘方案如下：
　　一、指導(dǎo)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略224字，正式會員可完整閱讀）……　
或中專以上學(xué)歷（國家承認(rèn)的合格文憑），高級工，男45歲，女40歲及以下。副所長為高中或中專以上學(xué)歷，中級工以上，男40歲，女35歲及以下。
　　2、身體健康，無影響電力作業(yè)的疾病。
　　3、熱愛電力事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻(xiàn)，不謀私利。
　　4、基層工作三年以上，具有一定的理論水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
　　5、為人處事坦誠善良，樂于助人，精神面貌積極樂觀，團(tuán)結(jié)同志。工作中不怕困難，有全局觀念。
　　6、積極完成供電所各項指標(biāo)（見附件）。
　　（二）個人申報
　　全局在冊在崗職工均可申報，參加競聘的人員請于12月5日12點(diǎn)以前將個人情況報政治工作部。
　�。ㄈ┵Y格審查
　　由政治工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對報名人員的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、獎懲情況等進(jìn)行資格審查。
　�。ㄋ模└偲�演講
　　時間：12月6日下午2：30，演講時間不超過十分鐘。
　　內(nèi)容:正所長演講內(nèi)容包括供電所規(guī)范化管理、供電所各崗位管理及農(nóng)電工模塊管理、安全及設(shè)備管理、降損節(jié)能管理、電費(fèi)及電價管理、營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和對工作 ……（未完，全文共990字，當(dāng)前僅顯示629字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局供電所所長競聘方案》）