我區(qū)處級干部日常工作記實(shí)考核實(shí)施意見

　　各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委（黨工委），區(qū)委各部門，區(qū)政府各委、辦、局黨組（黨委），各區(qū)級機(jī)關(guān)黨組，各人民團(tuán)體黨組：
　　為全面、客觀、公開、公正地考核處級干部履行工作職責(zé)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對處級干部的業(yè)績考核和動態(tài)考核，根據(jù)《**區(qū)關(guān)于加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部年度實(shí)績考核工作的實(shí)施意見》，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)提出《**區(qū)處級干部日常工作記實(shí)考核實(shí)施意見（試行）》如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　日
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略316字，正式會員可完整閱讀）……　
。
　　三、方法與步驟
　　日常工作記實(shí)考核按照目標(biāo)分解、自我評議、單位主要領(lǐng)導(dǎo)評議、民主評議、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議五個(gè)步驟進(jìn)行。自我評議、單位主要領(lǐng)導(dǎo)評議每半年進(jìn)行一次，民主評議、分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議每年進(jìn)行一次。
　�。�1）目標(biāo)分解。每年一季度，各單位根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求、年度工作計(jì)劃和實(shí)際情況，在集體討論的基礎(chǔ)上，按照重點(diǎn)工作和一般工作兩個(gè)大類，詳細(xì)列出本年度的工作條目，分解落實(shí)到每位處級干部，并填寫《年度工作分解表》。每年7月，各單位根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本單位上半年度工作完成的實(shí)際情況，對下半年度工作進(jìn)行調(diào)整，并填寫《下半年工作分解表》�！豆ぷ鞣纸獗怼贩謩e報(bào)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部。
　�。�2）自我評議。每年6月和12月，每位處級干部對照《工作分解表》進(jìn)行自評。自評包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是對《工作分解表》中未完成的工作和新增的工作任務(wù)進(jìn)行說明；二是對已經(jīng)完成工作（包括新增工作）的實(shí)際效果提出自評意見。
　　（3）單位主要領(lǐng)導(dǎo)評議。各單位的黨政正職根據(jù)工作分工，參考每位處級干部的自評情況，分別對各項(xiàng)工作進(jìn)行評議，并將評議結(jié)果向各項(xiàng)工作的責(zé)任人反饋。
　　以上自我評議、單位主要領(lǐng)導(dǎo)評議結(jié)果于每年6月和12月交區(qū)委組織部。
　�。�4）民主評議。每年12月，各單位列出本單位一年內(nèi)實(shí)際完成的重點(diǎn)工作條目，填寫《年度重點(diǎn)工作評議表》，結(jié)合年度實(shí)績考核在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議。
　�。�5）分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議。每年12月，各單位將本單位的《年度重點(diǎn)工作評議表》上報(bào)區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部報(bào)送分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評議。
　　對工作的評議，根據(jù)工作的完成質(zhì)量，分為a ……（未完，全文共1396字，當(dāng)前僅顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏《我區(qū)處級干部日常工作記實(shí)考核實(shí)施意見》）