企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題

　　一、必答題
　　1、在企業(yè)發(fā)展的不同階段，（c）是企業(yè)的動(dòng)力，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　a、企業(yè)管理b、企業(yè)形象c、企業(yè)文化d、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
　　2、世界500強(qiáng)企業(yè)文化的共識(shí)是什么？（a）
　　a、以人為本，服務(wù)社會(huì)b、文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心因素c、能否建立起適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)文化d、誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢(shì)，就擁有競(jìng)爭(zhēng)、效益和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
　　3、企業(yè)的長(zhǎng)處和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？（d）
　　a、企業(yè)宗旨b、顧客c、產(chǎn)品范圍d、自我意識(shí)
　　4、企業(yè)文化的特征是什么？（d）
　　a、軟約束性b、約束性c、導(dǎo)向性d、聯(lián)系性
　　5、企業(yè)文化是哪三部分聚合而成的？（a）
　　a、企業(yè)理念，企業(yè)制度，企業(yè)形象b、企業(yè)理念，企業(yè)精神，企業(yè)制度c、企業(yè)形象，企業(yè)物質(zhì)文化，企業(yè)精神d、企業(yè)精神，企業(yè)制度文化，企業(yè)物質(zhì)文化
　　6、不但得
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　15長(zhǎng)安集團(tuán)的企業(yè)目標(biāo)是什么？
　　答：“三名企業(yè)”創(chuàng)造名牌推出名人，爭(zhēng)當(dāng)知名企業(yè)。“三本主義”降低成本，激活資本，以人為本."三力思想”，用好權(quán)力，獲取智力，開發(fā)潛力。
　　二。共答題。
　　1，（a）是一個(gè)企業(yè)的靈魂和主導(dǎo)。
　　a，企業(yè)家b優(yōu)秀的員工c，企事業(yè)文化d，團(tuán)隊(duì)精神
　　2，（d）是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的，宗旨，即企業(yè)為什么存在，企業(yè)對(duì)其價(jià)值和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
　　a，共有價(jià)值觀b，企業(yè)理想c，企業(yè)宗旨d，企業(yè)價(jià)值觀
　　3，企業(yè)信用管理系統(tǒng)和評(píng)價(jià)體系包括信用要素，內(nèi)部要素，外部要素等.信用要素主要包括：企業(yè)品格，企業(yè)能力，企業(yè)資本，企業(yè)擔(dān)保企業(yè)環(huán)境，其中（d）是最核心的要素。
　　a，企業(yè)能力b，企業(yè)環(huán)境c，企業(yè)資本d，企業(yè)品格
　　4，世界上最早建立企業(yè)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定了企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表的是哪個(gè)國(guó)家？（b）
　　a，中國(guó)b，美國(guó)c，日本d，英國(guó)
　　5，企業(yè)形像是一個(gè)公司的個(gè)體形像類形像組織形像，藝術(shù)形像自為形像的復(fù)合集成，其中（c）是企業(yè)形像的起點(diǎn)和基礎(chǔ)
　　a。組織形像b，自為形像c，個(gè)體形像d，類形像
　　三，搶答題。
　　1，在1998年被評(píng)選為世界最優(yōu)秀的企業(yè)是哪個(gè)企業(yè)？
　　答：美國(guó)《fortune》雜志。
　　2，下列公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神對(duì)應(yīng)的是哪些公司答：永遠(yuǎn)為生活創(chuàng)造最美好的東西-通用電氣；真誠(chéng)到永遠(yuǎn)-海爾同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生-同仁堂，品不良在于心不正-日本日產(chǎn)公司我們每個(gè)人都代表公司-美國(guó)波音公司正大無私的愛-泰國(guó)正大集團(tuán)
　　3，用企業(yè)文化“淬火”核心竟?fàn)幜Φ氖悄膫�(gè)企業(yè)？
　　答：華北制藥集團(tuán)
　　4，什么是企業(yè)文化理論和實(shí)踐的中心和主旋律，是企業(yè)文化修煉的主角。
　　答：人
　　5，創(chuàng)維集團(tuán)的價(jià)值觀的核心是什么？
　　答：痛苦理念-寧做痛苦的人，不做快樂的豬。
　　四，風(fēng)險(xiǎn)題。
　　1.長(zhǎng)安集團(tuán)的管理理念中"九力合一”的核心竟?fàn)幠芰κ鞘裁矗?br>　　答：觀念是第一引導(dǎo)力，科技是第一生產(chǎn)力，質(zhì)量是第一影響力，成本是第一竟?fàn)幜Γ瑺I(yíng)銷是第一牽引力，人才是第一推動(dòng)力，信息化是第一支撐力，企業(yè)文化建設(shè)是第一親合力，黨建工作是第一保障力。
　　2.經(jīng)盛管理咨詢公司提出了著名的“企業(yè)文化如水論”十分符合我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)。請(qǐng)分別談一下對(duì)“企業(yè)文化如水論”中的企業(yè)文化是"柔情似水"企業(yè)文化是"水滴石穿"企業(yè)文化是“如魚得水”的含義、。
　　答：（1），企業(yè)文化相對(duì)于管理制度而言，它屬于非管理內(nèi)容，它對(duì)于員工的管理，主要是通過，精神和價(jià)值觀的導(dǎo)向來發(fā)揮作用的。它是一種柔性的因素，鋼性的制度，總是鐵面無私的，而柔性的文化則溫柔似水，它總是內(nèi)化于人心，悄悄的引導(dǎo)著人們的行為。
　　（2）。企業(yè)文化的作用，決不是一蹴而就的，在短期內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的效果并不明顯，但從長(zhǎng)期來看，通過文化的引導(dǎo)，培養(yǎng)企業(yè)全體員工認(rèn)可的核心價(jià)值觀，逐漸規(guī)范員工的行為，最終必能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
　�。�3），企業(yè)建立起卓越的企業(yè)文化，正如魚有了水一樣，可 ……（未完，全文共3286字，當(dāng)前僅顯示1660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題》）