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煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/4/21 17:54:40


  堅持以人為本、開展好安全思想教育,提高廣大員工的安全素質(zhì),搞好安全生產(chǎn)。是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會的前提和重要標(biāo)志,是我國現(xiàn)代化建設(shè)快速發(fā)展的必然要求。黨的十六大報告中強調(diào)指出“高度重視安全生產(chǎn),保護國家財產(chǎn)和人民生命的安全”,這充分體現(xiàn)了黨中央對人民群眾的深切關(guān)懷和對安全生產(chǎn)工作的高度重視。集團公司黨委站在講政治的高度要求抓好員工的安全思想教育工作。為此,**礦自試生產(chǎn)以來,充分認識安全思想教育工作的重要性,堅持以人為本,抓好員工安全思想教育,推動全礦安全工作健康發(fā)展。截止目前,全礦消滅了亡人事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。下面就把我礦抓安全思想教育工作總結(jié)如下:
  1、高度重視,營造氛圍,增強廣大員工的安全意識。
  **礦自建礦試生產(chǎn)以來,領(lǐng)導(dǎo)班子把安全工作作為頭等大事來抓,誰抓安全都不越位已達到共識。礦黨委把安全思想教育列入重要議事日程,將安全工作的難點,作為思想政治工作的重點,以人為本,從人的思想入手,不斷加大安全思想教育力度,把安全思想教育_到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),因時、因事、分階段突出重點地開展安全教育活動,認真組織員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生
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產(chǎn)責(zé)任制。重點組織干部員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度,引導(dǎo)員工牢記責(zé)任、按章操作,樹立牢固的安全意識,實現(xiàn)工作標(biāo)準化,環(huán)境標(biāo)準化。3、學(xué)習(xí)工種操作規(guī)程。在全礦組織員工深入學(xué)習(xí)本工種操作規(guī)程,進一步提高員工的安全操作水平;三是培訓(xùn)效果到位,全礦針對人員少的實際情況,培訓(xùn)人員根據(jù)實際情況,隊長、技術(shù)員堅持現(xiàn)場培訓(xùn)到基層,采取“會、作、考、帶,一掛鉤”的培訓(xùn)辦法。會是班前會是最好的培訓(xùn)形式,利用班前會時間提出一些技術(shù)問題,工人認真聽,干部認真講,聽不懂的地方,在黑板上畫出來進行講解;作是現(xiàn)場操作是提高崗位工的操作技能的又一個有效方法,現(xiàn)場操作,“由知向會”轉(zhuǎn)變。考是過篩子式的培訓(xùn)后,要進行了嚴格的考核,隊領(lǐng)導(dǎo)逐人現(xiàn)場考核,逐項指點,有不熟練者限期學(xué)會,再進行第二次考核,直到熟練為止,嚴格訓(xùn)練,確保每個人都熟練掌握了操作要領(lǐng);帶是為保證安全生產(chǎn),工作中要求以少數(shù)業(yè)務(wù)精通的人帶動一部分技術(shù)一般的人,使這部分人快速成長起來。一掛鉤是全礦各基層單位將培訓(xùn)考試成績與員工個人收入掛鉤,讓考試中得分高的員工在獎金高的崗位工作,有效的調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性。隨人、隨地、隨時的培訓(xùn),一批批的帶下來,不間斷的培訓(xùn)考試,保證每名員工的安全素質(zhì)都得到提高。
  今年以來共辦學(xué)習(xí)班85期,授課25000課時,培訓(xùn)員工1252人次,員工的理論水平和技術(shù)水平有了普遍的提高,標(biāo)準化在工作中堅持動態(tài)達標(biāo),堅持高標(biāo)準、嚴要求,為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
  3、安全思想教育向縱深發(fā)展,融于生產(chǎn)的全過程。
  礦黨委注重安全思想教育的實效性,將其融入到生產(chǎn)的全過程,在活化教育形式上下功夫,在豐富內(nèi)容上做文章。為使安全思想教育常講常新,我們堅持新內(nèi)容、新形式、新方法。
  新內(nèi)容:具體說安全思想不變在內(nèi)容上做到新,如礦井試生產(chǎn)階段,就在全礦提出:牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作的安全工作理念,并使其深入人心。在具體工作中,我們提出新要求,要求員工:想到、說到、做到。不斷強化員工的安全意識,使其入腦、入心。在學(xué)習(xí)上,不斷豐富新內(nèi)容,堅持用新聞、新案例,新經(jīng)驗教育員工,使員工耳目一新,容易接受。
  新形式:就是安全思想教育突出:短、精、親。短就是時間短,如我們開展的《五分鐘形式任務(wù)教育》,時間短,便于學(xué)習(xí)。今年初,在去年取得安全生產(chǎn)成果的基礎(chǔ)上,為實現(xiàn)了安全首季開門紅,黨委開展了“新年新目標(biāo)、再攀新高峰”的五分鐘形式任務(wù)教育主題宣傳。精是內(nèi)容精彩,如我們編寫的先進人物精品故事,全是選取我礦安全典型的精彩事例,具有很強的吸引力。為堅持經(jīng)常性安全警示教育活動,黨委宣傳部匯同安監(jiān)中心根據(jù)生產(chǎn)實際,精選有針對性的事故案例,印發(fā)到各基層單位,堅持每月下發(fā)兩個案例,組織員工討論學(xué)習(xí),使員工在事故案例中吸取教訓(xùn),舉一反三,消除隱患;親是注重以情感人,如新年到來之際,全礦為每名員工家庭發(fā)一張精美的新年賀卡,一面印有給員工家屬的信;一面是印有重視生命、珍愛安全的日歷,突出安全思想教育的人情味,在組織安全材料中注重選取充滿親情的文章,以情感人。
  新方法是安全思想不動搖方法要新。如:今年四月份全礦面臨井下工作面安拆的任務(wù),這是**礦首次獨立完成的安拆工作,礦黨政在全礦開展安全生產(chǎn)月活動,黨委及時開展了以“工作標(biāo)準化、安拆程序化、操作熟練化”為主題安全思想教育;六月份是全_全生產(chǎn)月,礦黨委開展“以人為本,安全第一的宣傳活動,6.11日在全礦開展宣傳咨詢?nèi)栈顒,廣場彩旗飄飄,如同節(jié)日,收到良好的效果;針對全礦安全周期長、形勢比較好,員工容易產(chǎn)生厭倦情緒和麻痹思想的情況,七月份我們在員工中開展“安全生產(chǎn)揭擺查”活動,強化員工的安全意識,并制定了具體要求,政工辦、安監(jiān)部門負責(zé)并監(jiān)督檢查活動開展情況。為確保揭擺查活動取得明顯效果,安監(jiān)中心主任**連續(xù)七天工作在礦里。九月份全礦開展安全生產(chǎn)月活動,我們在全礦范圍內(nèi)新提出開展“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”主題教育,下發(fā)宣傳材料,開展養(yǎng)成十種安全習(xí)慣教育,具體是要在全礦員工中養(yǎng)成積極主動保安全的習(xí)慣;設(shè)立安全目標(biāo)的習(xí)慣;貫徹安全措施的習(xí)慣;按章操作的習(xí)慣;檢查的習(xí)慣;堅持的習(xí)慣;反思的習(xí)慣 ……(未完,全文共4469字,當(dāng)前僅顯示2257字,請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦企業(yè)抓安全思想教育工作總結(jié)》
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