海化開發(fā)區(qū)工會(huì)××年工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想
一要?jiǎng)?wù)，激勵(lì)職工建功立業(yè)，充分發(fā)揮廣大職工在加快全區(qū)發(fā)展中的主力軍作用
二、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高企業(yè)民主化管理
二是認(rèn)真做好新建企業(yè)建立工會(huì)工作
三是推行企業(yè)民主化管理
四是在企業(yè)中認(rèn)真組織開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)
五是認(rèn)真組織好企業(yè)評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)
六是進(jìn)一步健全工會(huì)工作制度
三、堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益力度
四、大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高工會(huì)生
五、認(rèn)真開展職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的影響
六、圍繞中心、服務(wù)大局，全面做好招商引資工作
一、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想
二、加強(qiáng)企業(yè)職工_機(jī)制建設(shè)
三、繼續(xù)深化“送溫暖工程活動(dòng)
四、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)
五、進(jìn)一步抓好工會(huì)自身改革和建設(shè)
……

　　�；_發(fā)區(qū)工會(huì)
　　二○○四年工作情況匯報(bào)
　　
　　**年是海化開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的一年，各級(jí)工會(huì)組織在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神、全總十四大和市總十三大會(huì)議精神，緊緊圍繞“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的主題，按照開發(fā)區(qū)中心工作和全年工會(huì)工作目標(biāo)要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想
　　一年來，開發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為貫徹工會(huì)工作始終的政治任務(wù)，堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，自覺用“三個(gè)代表重要思想武裝自己的頭腦，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)工作，投身工會(huì)工作實(shí)際。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市委工作會(huì)議和市九次黨代會(huì)精神，在全區(qū)廣大職工中深入組織開展了解放思想大討論活動(dòng)。通過輔導(dǎo)報(bào)告、演講征文比賽、組織電視訪
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不同的民主管理形式。對(duì)新建規(guī)模以上企業(yè)，重點(diǎn)抓職代會(huì)的建立和規(guī)范。在組建工會(huì)過程中，堅(jiān)持工會(huì)組織與職工代表大會(huì)制度同時(shí)建立，要求職工在百人以上的必須建立職工代表大會(huì)制度，百人以下人以上的實(shí)行職工大會(huì)制度，保障了職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。截至目前，全區(qū)家建立了工會(huì)組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)中已有家建立了職工代表大會(huì)制度，職代會(huì)建制率達(dá)％。對(duì)規(guī)模較小、人以下企業(yè)，分別采取設(shè)立公開欄、職工意見建議箱、民主管理信箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監(jiān)督員或定期發(fā)放征求意見信等適合企業(yè)自身特點(diǎn)的民主管理形式，增加了決策的透明度，保障了職工的民主權(quán)利。為進(jìn)一步深化民主管理工作，我們還積極開展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)民主管理的深入開展；開展了“亮點(diǎn)工程創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)民主管理工作重點(diǎn)突破，收到了良好的效果，推動(dòng)了職代會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)和職權(quán)落實(shí)，促進(jìn)了民主管理工作的深入開展。四是在企業(yè)中認(rèn)真組織開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)非公有制企業(yè)中開展了“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)的意見》，名企業(yè)經(jīng)理和職工在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人�！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)者和積極性，增強(qiáng)了基層工會(huì)活力，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。五是認(rèn)真組織好企業(yè)評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。組織開展了全區(qū)文明單位評(píng)選活動(dòng)，共有家企業(yè)被授予“海化開發(fā)區(qū)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)；組織開展了全區(qū)“十佳文明民營(yíng)企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)服務(wù)單位”評(píng)選活動(dòng)。六是進(jìn)一步健全工會(huì)工作制度。本著利于工會(huì)發(fā)揮作用的原則，在對(duì)全區(qū)基層工會(huì)組織狀況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)幫助企業(yè)建立健全了一系列工會(huì)工作制度，使各基層工會(huì)進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和權(quán)利，保障了工會(huì)工作的順利開展。
　　三、堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益力度。
　　半年來，憑借開發(fā)區(qū)工會(huì)和政治部合署辦公的優(yōu)勢(shì)，依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和政策，堅(jiān)持一手抓調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實(shí)事，不斷加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真做好新頒布的《集體合同規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的通知》，引導(dǎo)企業(yè)把加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，完善勞動(dòng)合同制度作為依法用工的重要工作，進(jìn)一步完善合同內(nèi)容，規(guī)范合同簽訂、簽證、解除、變更、終止、備案等管理程序，保護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。以提高民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂面為工作重點(diǎn)，加大了勞動(dòng)合同的簽訂率，把企業(yè)管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)骨干和長(zhǎng)期用工人員全部納入合同管理范圍，全年各級(jí)工會(huì)協(xié)同勞動(dòng)部門辦理勞動(dòng)合同簽證份，合同解除備案份，使勞動(dòng)合同管理走上了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。切實(shí)協(xié)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)職工工傷認(rèn)定管理工作。年內(nèi)，共協(xié)調(diào)認(rèn)定工傷起，保證了工傷保險(xiǎn)基金和職工互助保險(xiǎn)基金的健康運(yùn)行。幫助企業(yè)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)信訪案件的處理工作。**年共幫助企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，涉及職工人，按期結(jié)案率達(dá)％，為職工追回合法待遇萬(wàn)元，裁決結(jié)果執(zhí)行率達(dá)％以上。加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作，努力化解各類矛盾，解民之憂，幫民之困，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定，用扎實(shí)的工作贏得了廣大群眾、職工對(duì)工會(huì)工作的信任。針對(duì)部分企業(yè)拖欠職工工資比較嚴(yán)重，直接損害職工的切身利益，影響_的實(shí)際，采取積極的措施，會(huì)同勞動(dòng)部門深入到企業(yè)講政策、擺道理、明利弊，先后幫助位職工和農(nóng)民工解決拖欠工資達(dá)萬(wàn)元，同時(shí)加大了對(duì)不穩(wěn)定因素的排查，接待群眾政策咨詢和來訪人次，做到以飽滿的熱情和積極的工作態(tài) ……（未完，全文共5364字，當(dāng)前僅顯示1883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《�；_發(fā)區(qū)工會(huì)**年工作情況匯報(bào)》）