市國稅局學習型班子建設(shè)推薦材料

目錄/提綱：……
一是民主原則
二是信任原則
三是大局原則
四是廉政原則
一是圍繞稅收中心工作
二是圍繞學習型機關(guān)建設(shè)
三是圍繞人的全面發(fā)展
一是完善崗責抓基礎(chǔ)
二是突出重點抓法治
三是大刀闊斧抓改革
四是嚴格督查抓落實
……

　　市國稅局局黨組共有名成員，均為中共黨員，本科文化，是一個政治堅定、作風過硬、團結(jié)務(wù)實、銳意創(chuàng)新的集體。近年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，**市國稅局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建學習型系統(tǒng)為動力，切實促進了地方經(jīng)濟、稅收工作以及人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。**年該局被授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”稱號，局系統(tǒng)內(nèi)部涌現(xiàn)個省級文明單位和個湘潭市級文明單位。
　　終身學習提高班子三種能力
　　局黨組一班人充分認識到：創(chuàng)建學習型系統(tǒng)，是進一步推進依法治稅、強化科學管理和加強隊伍建設(shè)的需要。創(chuàng)建學習型系統(tǒng)，首先必須抓好學習型領(lǐng)導班子的建設(shè)。他們向全局提出“終身學習”的口號，把學習作為一種精神動力和政治責任，注重提高班子的三種能力。
　　第一，學習政治，提高科學決策能力。決策能力是衡量領(lǐng)導班子工作水平的重要標志。建立健全學習制度，每季開展中心組學習活動，每月的黨組會、局
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作，如增值稅起征點調(diào)整后的稅收征管現(xiàn)狀、干部隊伍管理以及稅收執(zhí)法情況進行專題調(diào)研，充分掌握第一手資料，做到全局概況了然于胸，提高了統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。局黨組成員每人每年都撰寫調(diào)研文章篇以上，年來在省、市局信息刊物和《中國稅務(wù)報》上發(fā)表篇。紀檢組長***還撰寫了余篇新聞報道，被《湖南日報》等各級媒體采用，他連續(xù)三年被《中國稅務(wù)報》評為優(yōu)秀通訊員。調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，收到明顯的效果。
　　以人為本提高干部隊伍素質(zhì)
　　以人為本是科學發(fā)展觀的核心理念，是提升干部隊伍素質(zhì)的
　　關(guān)鍵所在。局黨組一班人在抓實自身建設(shè)的同時，從多方著力，切實提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。
　　堅持“四個原則”，加強班子建設(shè)。一是民主原則。正確處
　　理好集體領(lǐng)導與個人負責的關(guān)系，對重大工作部署以及涉及人事、財務(wù)等重大問題，必經(jīng)黨組集體討論、民主決策，“一把手”不主管財務(wù)和人事。二是信任原則。班子成員以及各基層單位負責人，以誠相見，相互尊重，做到科學分工、合理授權(quán)，權(quán)責統(tǒng)一。三是大局原則。處理問題以大局為重，實事求是，公私分明，加強各級領(lǐng)導班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能。完善黨組中心組學習制度、民主生活會制度，突出以科學發(fā)展觀和提高執(zhí)政能力為核心的學習，黨組成員積極參與省、市局組織的調(diào)研活動，人人動手撰寫調(diào)研；四是廉政原則。班子成員嚴格按照“兩個條例”、《廉政準則》規(guī)范自己的言行，模范遵守“十條禁令”，在工作生活中做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，全年班子成員共拒納稅人吃請次，拒收和上交禮品禮金折幣多元。***和***分別被評為湖南省和湘潭市國稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
　　堅持“三個圍繞”，加強文化建設(shè)。一是圍繞稅收中心工
　　作。鞏固稅收宣傳的文化載體，編發(fā)《藍盾文化報》，用于宣傳稅收政策和稅收動態(tài)，向納稅人免費贈閱，及時有效地宣傳了稅收，在電視臺開辟《國稅面對面》欄目，局黨組成員輪流上陣進行宣傳，全國、省、市四級人大代表共話稅收發(fā)展；組織稅收調(diào)研大賽，多項建議被應(yīng)用于稅收實踐；開展計算機操作和征管質(zhì)量競賽，形成比學趕超的氛圍。二是圍繞學習型機關(guān)建設(shè)。鼓勵學習，重獎學有所成者，近三年用于學習培訓支出達多萬元；重視教育，終身教育學校堅持定期授課，相繼聘請著名演講家邵守義、蔡朝東來局演講，創(chuàng)新觀念；提倡閱讀，局黨組將《觀念》、《自動自發(fā)》等書籍作為禮物送給每名干部，開展讀好書活動，用先進的文化陶冶干部情操。開發(fā)《網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)》，使學習成為一種樂趣，提高干部學習的自覺性和積極性。三是圍繞人的全面發(fā)展。注重發(fā)揮國稅文化的幅射導向作用，開展優(yōu)秀國稅青年、“三八”紅旗手以及標兵能手評選活動，成立藝術(shù)協(xié)會，設(shè)立計算機、攝影、文學等個興趣小組，以上的干部參加了藝術(shù)協(xié)會。不少原來后進的干部經(jīng)過熏陶，有了明顯進步，名待崗的干部還走上了中層領(lǐng)導崗位。**年省局轉(zhuǎn)發(fā)了**市局文化建設(shè)方案，該局還被確立為“國稅文化建設(shè)教育基地”。鼓勵崗位成才，首批名人員參加全國能級考試取得較好成績。
　　堅持“三個貼近”，加強思政工作。即思想政治工作做到貼近實際、貼近群眾、貼近個體。全年局黨組成員共到干部職工做家訪多次，解決矛盾困難余件，最大程度地去了解他們的所見 ……（未完，全文共3410字，當前僅顯示1723字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局學習型班子建設(shè)推薦材料》）