在全縣作風建設(shè)推進會和創(chuàng)建全國文明城市誓師動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，增強做好作風建設(shè)和創(chuàng)城工作的緊迫感、使命感
（一）以廉政建設(shè)鞏固良好政治生態(tài)，是實現(xiàn)縣黨代會目標的重要保障
（二）以干部作風整肅濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，是實現(xiàn)縣黨代會目標的現(xiàn)實需要
（三）以文明城市創(chuàng)建增強群眾獲得感，是實現(xiàn)縣黨代會目標的必然要求
二、堅持刀刃向內(nèi)，推動廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)和作風建設(shè)常態(tài)化、長效化
（一）堅持以上率下，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵
（二）堅持猛藥去疴，堅決祛除阻礙發(fā)展的頑瘴痼疾
（三）堅持以人為本，著力營造“四最”營商環(huán)境
（四）堅持長抓常新，不斷鞏固風清氣正政治生態(tài)
三、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保全國文明城市創(chuàng)建出真招、見實效
四、堅持靶向發(fā)力，推動**經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量、開新局
……
在全縣作風建設(shè)推進會和創(chuàng)建全國文明城市誓師動員大會上的講話

同志們：
在縣黨代會閉幕不久、縣鄉(xiāng)兩級班子全部到位的特殊時間節(jié)點，縣委決定召開一次這么高規(guī)格、大規(guī)模的會議，全力推動廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)、作風建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市三項工作，主要是基于三個方面的考慮。第一個考慮：縣第六次黨代會提出了**的總體目標，得到了全縣上下的一致認可和擁護。那么，如何真正把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，關(guān)鍵是靠縣鄉(xiāng)村三級黨員干部，要有良好的政治生態(tài)和干部作風作為保障。第二個考慮：總體來說，當前全縣干部隊伍的主流是好的，干部整體作風是好的。但也暴露出一些不好的現(xiàn)象，今年上半年，全市查處形式主義官僚主義問題84起，**就占了38起，接近全市的一半。這38起問題，絕大多數(shù)都是干部不作為、慢作為、亂作為問題。我們?nèi)绻怀种院阃苿痈刹孔黠L建設(shè)，那么要實現(xiàn)“十四五”宏偉藍圖，要成功創(chuàng)建全國文明城市，就是天方夜譚、癡人說夢。因此，我們今天將作風建設(shè)推進會和創(chuàng)建全國文明城市動員會合并召開，主要目的就是跟黨員干部醒醒頭腦、立立規(guī)矩、提提標準。
剛才，針對抓好干部作風建設(shè)，大家一起觀看了2個專題片，傳達學(xué)習(xí)了市委有關(guān)會議、文件精神；針對創(chuàng)建全國文明城市工作，**同志作了工作安排，相關(guān)單位作了表態(tài)發(fā)言，下發(fā)了責任狀、宣讀了倡議書。這些文件精神和
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心的利民工程，實質(zhì)上是在更高層次推動城市發(fā)展，是在更高水平上提升民生保障。這既是增進民生福祉的應(yīng)有之義，也是推進**建設(shè)的必然要求，值得我們舉全縣之力全力以赴、全情投入。
二、堅持刀刃向內(nèi)，推動廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)和作風建設(shè)常態(tài)化、長效化
近年來，全縣上下在作風建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但遠遠沒有到大功告成的時候。2020年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案208件、處分198人，查處違反中央八項規(guī)定精神問題130起、處理193人。從現(xiàn)實存在的問題和群眾反映的情況來看，作風問題仍然是制約我縣經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題。當前，我們干部隊伍主要存在以下問題：
一是渾渾噩噩、混天度日。有的按部就班、慢慢騰騰，不推不動，甚至推而不動，甘當“木偶”式干部。像前段時間的環(huán)保問題整改、信訪問題整改，縣委、縣政府多次部署、多次強調(diào)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門動作緩慢，等待觀望，猶豫不決。
二是敷衍了事、粗枝大葉。有的浮于面上、淺嘗輒止，干工作湊合了事，甘當“蜻蜓點水”式干部。像縣紀委查處的這130起違反中央八項規(guī)定精神的案件，一小半都是審核把關(guān)不嚴、失職失責類問題。
三是小富即安、小成即滿。有的進取意識不強、工作標準不高，滿足于一般化、差不多，只求過得去，不求過得硬，麻不不仁、雷打不驚，甘當“太平官”。甚至有的認為各項工作都已經(jīng)做的很好了，有“歇一歇”“緩一緩”“放一放”的懈怠思想。
四是推諉扯皮、辦事拖拉。對待群眾、企業(yè)的事高高掛起，甚至“忽悠”。
五是故步自封、因循守舊。有的習(xí)慣用老思維、老套路、老辦法抓工作，既看不到差距，也提不出有效對策，不愿想問題，創(chuàng)新意識不強，甘愿“守攤子”。
六是不敢擔當、不想作為。有的遇到矛盾繞道走，碰到問題躲著走，習(xí)慣“躲貓貓”，玩“隱身”，上推下卸，總是喜歡“打太極”。省委巡視“回頭看”反饋意見中，就指出我縣個別縣直部門存在“干部擔當作為還不夠，部分工作不敢動真碰硬”等問題。比如在宏章電子等重點項目用地保障上，雖然多次調(diào)度，但部門之間協(xié)調(diào)不夠，擔當不夠，相互推諉，導(dǎo)致項目進展緩慢。
七是覺悟不高、貪圖享受。中央八項規(guī)定出臺9年了，個別干部并沒有將自覺遵守轉(zhuǎn)化為思想自覺和行為自覺，有的頂風違規(guī)吃喝、有的仍在收受禮品禮金。全省目前正在開展違規(guī)吃喝專項整治，前天還有干部頂風違紀接受企業(yè)吃請，并且中午飲酒；個別項目建設(shè)中，還發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部在收受煙酒等禮品問題。
八是蛻化變質(zhì)、徇私枉法。有的經(jīng)不起誘惑，生活作風不檢點，甚至目無法紀、以權(quán)謀私。前段時間查處一名聘用干部，不僅出入高消費娛樂場所，接受異性有償陪侍服務(wù)，還在醉酒后在公共場所尋釁zhi事，造成不良影響。
可以說，查處的作風問題是五花八門，盡管是發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部和工作人員身上，但影響很壞、危害極大。今天，我們曬一曬作風建設(shè)中問題一面，就是要警醒大家，深刻反思，大家都要捫心“四問”：一要問一問自己政治站位高不高？有沒有真正把“四個意識”根植于靈魂深處作為根本遵循？從縣委巡察反映的情況來看，有些干部政治站位不高，分不清輕重緩急。像對于中央和省環(huán)保督察問題整改，不走心、不用力，這種現(xiàn)象在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門依然存在。二要問一問自己紀律約束嚴不嚴？有沒有真正把廉潔自律、堅守底線作為人生信條，是不是心存“僥幸”、思想放松、行為放縱？從查處的作風問題和案件看，個別干部膽子還是很大，思想麻痹、僥幸心理突出，可以說是毫無敬畏之心，罔視黨紀國法，不講規(guī)矩、不守紀律。三要問一問自己責任擔當強不強？有沒有怕得罪人當老好人，面對矛盾畏手畏腳、遇到難題不敢碰硬？有的部門和干部不顧大局、只顧自己，沒有把精力用到解決問題上，而是想盡辦法規(guī)避責任和風險，遇到問題互相踢皮球。四要問一問自己宗旨意識牢不牢？有沒有始終把群眾利益放在首位？個別干部高高在上，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，破壞了黨和政府在群眾心中的形象。
當前，市縣兩級作風建設(shè)專項整治“號角”已經(jīng)吹響，在座各位都是組織者、推動者，是作風建設(shè)的風向標、晴雨表，大家要對照縣委作風建設(shè)突出問題專項整治方案，動真碰硬抓好貫徹落實。
（一）堅持以上率下，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。一是要強化思想認識。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治敏銳性，深刻認識改進工作作風的極端重要性和緊迫性，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話、重要指示，不折不扣將各項制度和規(guī)定落實到工作中。二是要發(fā)揮模范作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要做嚴守紀律、清正廉潔的表率，對作風建設(shè)親自抓、負總責，管好班子、帶好隊伍，凡是要求別 ……（未完，全文共9095字，當前僅顯示2484字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣作風建設(shè)推進會和創(chuàng)建全國文明城市誓師動員大會上的講話》）