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我國私營企業(yè)誠信問題研究

發(fā)表時(shí)間:2006/2/19 11:54:10


  【關(guān)鍵字】私營企業(yè)誠信
  【摘要】改革開放以來我國的私營企業(yè)取得了令人矚目的成就但其發(fā)展方式表現(xiàn)出相當(dāng)程度的非規(guī)范性尤其是誠信的缺失已經(jīng)成為它發(fā)展道路上的絆腳石。本文通過對私營企業(yè)歷史沿革以及現(xiàn)狀的剖析指出加強(qiáng)誠信建設(shè)是私營企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵并提出了通過構(gòu)建私營企業(yè)誠信體系提高私營企業(yè)誠信度的策略。
  一、私營企業(yè)誠信的重要性
  一企業(yè)誠信及其重要性
  企業(yè)誠信的定義
  誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信顧名思義就是誠實(shí)守信。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中最重要的微觀經(jīng)濟(jì)主體其誠信狀況不僅直接關(guān)系著自身的信譽(yù)度也影響到社會(huì)整體的誠信建設(shè)。企業(yè)誠信蘊(yùn)藏著多元化的內(nèi)涵。
  誠信是一種道德觀念。作為直接參與市場競爭的主體企業(yè)必須把誠信作為基本的道德操守遵循“游戲規(guī)則”以誠為本打造企業(yè)品牌。
  誠信是一種價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。東方人身受儒家文化的影響講究“言必行行必果”在這種環(huán)境下企業(yè)必須形成誠信的價(jià)值觀誠信為榮失信為恥。
  誠信是一種行為準(zhǔn)則。它使企業(yè)在行動(dòng)中時(shí)刻受到約束要求企業(yè)為自己的承諾付出努力在誠信與合作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)共贏。
  誠信是一種社會(huì)責(zé)任。著名管理學(xué)家克拉倫斯沃爾頓說“企業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該用一種全局觀念來看待企業(yè)的責(zé)
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造在人們心中的好印象私營企業(yè)必須加強(qiáng)誠信建設(shè)。
  私營企業(yè)的規(guī)模較小、實(shí)力較弱。為了能在激烈的市場競爭條件下有一席之地一些私營企業(yè)往往選擇丟掉信譽(yù)保利益。實(shí)際上越是規(guī)模低、實(shí)力弱的企業(yè)越要注重誠信建設(shè)在激烈的市場競爭條件下找準(zhǔn)市場定位以信譽(yù)求得生存發(fā)展的機(jī)遇和條件。
  私營企業(yè)經(jīng)營管理水平較低。大多數(shù)私營企業(yè)是家族制。有時(shí)為了獲取利益違反誠信、有悖道德也在所不惜。這無疑是殺雞取卵的愚蠢行為為了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也必須加強(qiáng)誠信建設(shè)。
  私營企業(yè)誠信缺失問題確實(shí)較多。失信已經(jīng)給私營企業(yè)貸款、招工等各個(gè)方面帶來了極大困難成了私營企業(yè)發(fā)展道路上的“瓶頸”。
  很顯然在私營企業(yè)的發(fā)展中其生存環(huán)境、競爭條件都相對較弱在資金、設(shè)備、技術(shù)、人才、管理等各方面難以與其他類型的企業(yè)尤其是大企業(yè)抗衡。在這種形勢下惟有特色和信譽(yù)最重要。但特色的形成也要依賴于上述各種客觀條件只有信譽(yù)是首先從主觀上可以認(rèn)識并努力創(chuàng)造的。而誠信正是信譽(yù)創(chuàng)造的基石。所以說私營企業(yè)的誠信建設(shè)迫在眉睫。
  二、我國私營企業(yè)誠信狀況分析
  一我國私營企業(yè)的發(fā)展及其貢獻(xiàn)
  改革開放以來在國家一系列方針政策的支持下經(jīng)過廣大私營企業(yè)的艱苦努力私營企業(yè)從無到有、從弱到強(qiáng)、從“拾遺補(bǔ)缺”到“重要組成部分”逐漸發(fā)展起來。時(shí)至今日私營企業(yè)的比重不斷提高私營經(jīng)濟(jì)已成為我國經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)。
  私營企業(yè)不僅成長迅速而且在穩(wěn)定就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長、提高財(cái)政收入、消除短缺經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大出口以及穩(wěn)定社會(huì)促發(fā)展等各個(gè)方面為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)其誠信狀況也較之創(chuàng)立初期有所改變和提升。主要影響因素有
  私營企業(yè)發(fā)展速度快整體規(guī)模有所擴(kuò)大社會(huì)影響力增強(qiáng)。
  私營企業(yè)的發(fā)展過程中涌現(xiàn)出少數(shù)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)其市場形象和社會(huì)信譽(yù)度有所提升從而一定程度上改變了人們對私營企業(yè)的不良印象。
  在市場經(jīng)濟(jì)_的建立過程中私營經(jīng)濟(jì)的比重不斷擴(kuò)大社會(huì)對不同所有制經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識在態(tài)度上有了轉(zhuǎn)變。
  私營企業(yè)自身更加注重誠信建設(shè)部分企業(yè)已經(jīng)把誠信作為企業(yè)的核心理念常抓不懈。
  二私營企業(yè)在誠信方面存在的問題
  私營企業(yè)有很多發(fā)展亮點(diǎn)但我們也應(yīng)該清楚地看到見利忘義、制假造假、偷稅漏稅、不正當(dāng)競爭和勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生私營企業(yè)在誠信方面還存在較多不容忽視的問題。
  產(chǎn)品質(zhì)量偏低假冒偽劣層出不窮以次充好較為普遍。嚴(yán)重?cái)_亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序敗壞了私營企業(yè)的形象。
  私營企業(yè)普遍沒有工會(huì)組織其勞資糾紛比其他企業(yè)增長快使企業(yè)無法吸引優(yōu)秀的員工限制了企業(yè)的發(fā)展。
  財(cái)務(wù)不透明私營企業(yè)往往做三本賬一本給稅務(wù)局用虛減利潤的方式偷稅漏稅一本給銀行以虛增利潤的辦法取得貸款再留一本自己用在計(jì)件工資制條件下可以少付員工報(bào)酬形成了稅務(wù)信用、貸款信用、財(cái)務(wù)信用缺失的不良狀況。
  公司治理薄弱私營企業(yè)以家族制居多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人搞一言堂訂好的規(guī)章制度形同虛設(shè)管理不規(guī)范。
  賴債、躲債、惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象屢見不鮮使私營企業(yè)之間存在大量且長期不能緩解的相互拖欠款嚴(yán)重影響了私營企業(yè)的發(fā)展后勁。
  毀合同、打官司事件時(shí)有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前我國每年訂立的合同大約有億份左右但合同履約率僅有%左右②導(dǎo)致私營企業(yè)在交往過程中提心吊膽交易成本大大增加。
  私營企業(yè)間的不正當(dāng)競爭也是其信用缺失的一種表現(xiàn)。包括假冒他人的注冊商標(biāo)捏造、散布虛假事實(shí)損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)為了排擠競爭對手搞低價(jià)傾銷等導(dǎo)致廣大消費(fèi)者對私營企業(yè)整體的不信任。
  造成私營企業(yè)失信的原因是多方面的有企業(yè)自身的責(zé)任也有外部原因。
  政策法規(guī)的缺位。我國現(xiàn)行的法律體系對債務(wù)人履行義務(wù)的約束不完善且不具有強(qiáng)制性使許多債務(wù)企業(yè)能夠鉆法律的空子乘機(jī)逃避債務(wù)。同時(shí)對國有企業(yè)和私營企業(yè)的政策、法律、規(guī)范和約束不同使私營企業(yè)在市場進(jìn)入上有很多限制。
  市場監(jiān)管力度不夠。它使企業(yè)覺得有機(jī)可乘為私營企業(yè)制假、販假提供了溫床。信譽(yù)好的企業(yè)得不到有效的保護(hù)信用差的企業(yè)卻能憑著價(jià)廉暢通無阻。久而久之許多私營企業(yè)從維護(hù)自身利益的角度出發(fā)就向著“低信譽(yù)、高收益”的方向發(fā)展。
  社會(huì)環(huán)境的影響。社會(huì)輿論過多披露失信的私營企業(yè)忽略了正面宣傳挫傷了私營企業(yè)樹立誠信價(jià)值觀的積極性。另外私營企業(yè)之間也相互影響。一旦一家私營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)交往中受騙為了將損失降到最低它又會(huì)用同樣的伎倆去騙別 ……(未完,全文共6649字,當(dāng)前僅顯示2335字,請閱讀下面提示信息。收藏《我國私營企業(yè)誠信問題研究》