勞教所基層干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
二、基本原則
三、參加對(duì)象
四、方法步驟
一是宣傳動(dòng)員教育
二是進(jìn)行專題教育
在第一、二階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
二要把握好政策
……

　　為了切實(shí)加強(qiáng)場(chǎng)所基層隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央政法委、省委政法委和省局的部署，所黨委研究決定，月日至月日集中一段時(shí)間，在所內(nèi)深入開展基層干警的思想、紀(jì)律和作風(fēng)教育整頓以下稱教育整頓活動(dòng)，實(shí)施如下：
　　
　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
　　
　　這次教育整頓的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為主題，以貫徹落實(shí)中央號(hào)文件和省委號(hào)文件為著力點(diǎn)，以提高干警隊(duì)伍素質(zhì)為主線，突出加強(qiáng)中隊(duì)班子建設(shè)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和場(chǎng)所各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
　　
　　教育整頓的主要任務(wù)是：糾正基層干警隊(duì)伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織不純的問(wèn)題。重點(diǎn)解決：一理想信念淡薄，公仆意識(shí)、人民警察意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，思想素質(zhì)不高的問(wèn)題。二法制觀念不強(qiáng)，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，有法不依，執(zhí)法不
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，把教育整頓同“雙爭(zhēng)”活動(dòng)、同按綱建隊(duì)工作結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和勞教各項(xiàng)工作健康開展。
　　
　　三必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持開門整頓，自覺接受各方面的批語(yǔ)和監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺查糾“四個(gè)不純”問(wèn)題。
　　
　　四必須堅(jiān)持邊整邊改。對(duì)查擺出的問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈、帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，要及時(shí)制定整改措施，集中整改。
　　
　　三、參加對(duì)象
　　
　　全所干警
　　
　　四、方法步驟
　　
　　第一階段月日至月日思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高
　　
　　一是宣傳動(dòng)員教育。召開全體干警大會(huì)，由黨委書記、所長(zhǎng)**同志作動(dòng)員，動(dòng)員會(huì)后出一期宣傳專刊。二是進(jìn)行專題教育。對(duì)全體干警進(jìn)行“理想信念，黨的宗旨”、“敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗”、“組織紀(jì)律、廉潔自律”、“依法管警、公正文明執(zhí)法”四個(gè)專題教育，由三位所領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委副書記分別擔(dān)任專題輔導(dǎo)。三是各部門利用個(gè)半天組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央號(hào)文件、省委**號(hào)文件、《監(jiān)獄法》、《警察法》，并對(duì)四個(gè)專題進(jìn)行討論。
　　
　　第二階段月日至月日整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
　　
　　對(duì)全體干警進(jìn)行為期天的封閉式隊(duì)列訓(xùn)練，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)，提高戰(zhàn)斗力。聘請(qǐng)武警官兵指導(dǎo)。
　　
　　第三階段月日至月日對(duì)照檢查，自我剖析
　　
　　在第一、二階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析。每位干警要通過(guò)干警之間、支部成員之間的互相交談，廣泛聽取群眾意見，對(duì)個(gè)人存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織不純的表現(xiàn)及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，以及提出解決問(wèn)題的辦法，形成書面材料。材料不講優(yōu)點(diǎn)，不談成績(jī)，主要找問(wèn)題和分析原因�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)正副職的剖析材料，由分管所領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的剖析材料，由掛點(diǎn)的黨委委員審閱把關(guān)；一般干警的剖析材料，由所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
　　
　　第四階段月日至月日交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)
　　
　　各科室、中隊(duì)召開部門生活會(huì)，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，在個(gè)人通讀剖析材料后，其他干警逐一對(duì)其進(jìn)行評(píng)議和幫助。開展批評(píng)與自我批評(píng)要發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)持以誠(chéng)待人，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；不搞_主義，不搞好人主義。達(dá)到坦誠(chéng)相見，溝通思想，形成共識(shí)的目的�？剖业纳顣�(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。中隊(duì)生活會(huì)掛點(diǎn)所黨委成員參加。
　　
　　第五階段月日至月日認(rèn)真整改，鞏固成果
　　
　　干警個(gè)人要針對(duì)教育整頓過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際制定整改措施，明確今后努力方向。整改措施要形成書面材料，按剖析材料審閱程序由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。各科室、中隊(duì)要召開科、隊(duì)務(wù)會(huì)，對(duì)本部門存在主要問(wèn)題進(jìn)行分析研究，有針對(duì)性地提出整改措施，報(bào)所黨委審閱把關(guān)。召開干警大會(huì)，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)。
　　
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　
　　為加強(qiáng)這次教育整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，所成立隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（未完，全文共2464字，當(dāng)前僅顯示1566字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞教所基層干部隊(duì)伍建設(shè)整頓方案》）