公司企業(yè)黨委2024年度黨建工作總結及2025年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2024年黨建工作總結
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基
一是深入學習二十屆三中全會精神
二是豐富學習形式與內(nèi)容
三是推動學習成果轉化
（二）加強組織建設，激發(fā)組織活力
一是優(yōu)化基層黨組織架構
二是嚴格黨員教育管理
三是創(chuàng)新黨建工作模式
（三）深化黨風廉政建設，構建防腐屏障
一是強化黨紀教育
二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀
三是整治不正之風
（四）促進黨建業(yè)務融合，共謀企業(yè)發(fā)展
一是樹立融合理念
二是找準融合點
三是建立長效機制
（五）整治形式主義，為基層減負提效
一是嚴格控制文件和會議的數(shù)量，堅持非必要不發(fā)文、不開會的原則
二、存在問題及改進方向
一是創(chuàng)新力度不足
二是黨員教育管理有待加強
三是黨風廉政建設需進一步深化
三、2025年工作計劃
（一）強化理論根基，提升政治站位
一是將持續(xù)深入學習和貫徹新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆三中全會精神
二是加強黨性修養(yǎng)教育至關重要
三是推進學習型黨組織建設也是重點之一
（二）加強組織建設，提升黨建工作品質(zhì)
一是要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設
二是推進黨支部標準化規(guī)范化建設也至關重要
三是加強黨員隊伍建設同樣不可忽視
（三）深化黨風廉政建設，營造良好政治生態(tài)
一是深化黨風廉政教育
二是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責也至關重要
三是建立健全黨風廉政建設長效機制
（四）推動黨建工作與企業(yè)中……
公司企業(yè)黨委2024年度黨建工作總結及2025年工作計劃

2024年，是國有企業(yè)深化改革、奮力推進高質(zhì)量發(fā)展的新階段。**黨委在這一年里，始終堅守以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，緊密圍繞企業(yè)中心工作，全面強化黨的建設，為企業(yè)穩(wěn)健前行提供了堅實的政治支撐�，F(xiàn)將2024年度黨建工作總結及2025年工作規(guī)劃匯報如下：

一、2024年黨建工作總結

（一）強化理論武裝，筑牢思想根基

一是深入學習二十屆三中全會精神。全年通過黨委理論學習中心組、專題研討會、主題黨日活動等，組織黨員干部深入學習黨的二十屆三中全會精神，累計開展活動*余次，覆蓋黨員*余人次，有效增強了黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是豐富學習形式與內(nèi)容。結合傳統(tǒng)學習與新興媒體，利用網(wǎng)絡平臺、在線課程等，拓寬學習渠道，全年組織線上培訓*次，涵蓋黨的理論、政策法規(guī)、企業(yè)管理等多個領域，顯著提升了黨員干部的綜合素
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全年下基層*余次，解決基層問題*余個。三是建立長效機制。完善黨建與業(yè)務融合發(fā)展的考核評價機制，將業(yè)務工作納入黨建考核，促進兩者深度融合、相互促進。

（五）整治形式主義，為基層減負提效

為切實減輕基層負擔，提升工作效率，采取了一系列措施。一是嚴格控制文件和會議的數(shù)量，堅持非必要不發(fā)文、不開會的原則。2024年企業(yè)發(fā)文數(shù)量較上年減少了20%，會議數(shù)量則減少了30%，這一舉措有效降低了基層單位的工作壓力。二是對各類檢查考核進行了全面清理和規(guī)范，通過整合重復項目、建立檢查考核清單制度，明確了檢查考核的內(nèi)容、標準和方式，避免了考核過多過濫的現(xiàn)象，為基層單位提供了更為寬松的工作環(huán)境。三是加強了對機關工作人員的教育管理，倡導務實重干的工作作風，鼓勵工作人員深入基層、了解實際情況，切實提高了工作效率和服務質(zhì)量。這些措施的實施，充分調(diào)動了基層單位的工作積極性和主動性，顯著提升了工作效能。

二、存在問題及改進方向

盡管我們在黨建工作方面取得了一定成績，但仍存在一些問題亟待解決。

一是創(chuàng)新力度不足。黨建工作方式方法較為傳統(tǒng)，對新形式、新載體的運用不充分，導致吸引力、感染力不足。此外，黨建工作與企業(yè)中心工作的融合深度和廣度不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象。針對這些問題，需要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，加強對新時代黨建工作新要求的研究，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

二是黨員教育管理有待加強。黨員教育的內(nèi)容和形式缺乏針對性和實效性，部分黨員教育活動與實際需求結合不緊密。同時，對黨員的日常管理存在薄弱環(huán)節(jié)，對特殊_的管理不夠到位。為改進這一狀況，需要豐富黨員教育的內(nèi)容和形式，提高教育的針對性和實效性；加強對黨員的日常管理，特別是對流動黨員、離退休黨員等特殊_的關注和管理；鼓勵黨員在工作中發(fā)揮擔當精神和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是黨風廉政建設需進一步深化。黨風廉政教育的深度和廣度不夠，部分黨員干部對黨紀法規(guī)的學習不深入；監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠大，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞；黨風廉政建設的長效機制不夠完善。為深化黨風廉政建設，需要加強黨紀法規(guī)的學習和教育，提高黨員干部的廉潔自律意識；加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，確保監(jiān)督無死角、無盲區(qū)；完善制度建設，建立健全黨風廉政建設的長效機制，從源頭上預防和治理腐敗問題。

三、2025年工作計劃

（一）強化理論根基，提升政治站位

一是將持續(xù)深入學習和貫徹新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆三中全會精神。制定周密的學習計劃，并采取多種形式組織黨員干部進行深度學習，以提升他們的政治理論水平和政治素養(yǎng)。同時，加強對學習效果的評估，確保學習取得實質(zhì)性成果。二是加強黨性修養(yǎng)教育至關重要。深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，增強黨性觀念和宗旨意識。通過黨性鍛煉和黨性分析等實踐活動，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定他們的理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。三是推進學習型黨組織建設也是重點之一。建立健全學習制度，加強學習陣地建設，營造濃厚的學習氛圍。鼓勵黨員干部加強業(yè)務知識學習，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。

（二）加強組織建設，提升黨建工作品質(zhì)

一是要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。通過選優(yōu)配強黨支部書記，加強對其培訓和管理，提升他們的履職能力和工作水平。同時，建立黨支部書記述職評議制度，加強對黨支部工作的考核評價，推動黨支部工作不斷邁上新臺階。二是推進黨支 ……（未完，全文共3581字，當前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)黨委2024年度黨建工作總結及2025年工作計劃》）