公司企業(yè)紀委2024年工作總結(jié)及2015年工作計劃

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加有力肩負起“兩個維護”重大政治責(zé)任
二、推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，更加有力有效圍繞中心服務(wù)大局
三、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加有力強化系統(tǒng)施治、長效長治
四、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，更加有力營造干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)正氣
五、在去年教育整頓基礎(chǔ)上繼續(xù)加強工作，更加有力鍛造紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍
六、工作中存在的問題
七、下一步工作計劃
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公司企業(yè)紀委2024年工作總結(jié)及2015年工作計劃

2024年以來，集團紀委在上級集團堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十大精神，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，以及二十屆中央紀委二次、三次全會和省紀委十一屆三次、四次全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀學(xué)習(xí)教育和紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，始終以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍強化政治監(jiān)督、正風(fēng)肅紀反腐，紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加有力肩負起“兩個維護”重大政治責(zé)任
一是堅持把理論思想武裝擺在更加突出位置。身體力行、示范引領(lǐng)各紀檢監(jiān)察機構(gòu)學(xué)思悟踐、融會貫通，落實集中學(xué)習(xí)制度和第一議題制度要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，特別是在福建考察時的重要講話精神，堅持每天自行學(xué)、每周集中學(xué)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊監(jiān)督、邊總結(jié)，按照“知”“督”“促”監(jiān)督機制，推動各級黨委梳理落實重要任務(wù)，建立工作臺賬，做到每月動態(tài)更新、每季跟蹤問效，堅決把黨中央及上級決策部署落到實處。
二是堅持把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置。深入開展黨紀學(xué)習(xí)教育，協(xié)助集團黨委印發(fā)《關(guān)于在集團黨員中開展黨紀學(xué)習(xí)教育的工作方案》，舉辦黨紀學(xué)習(xí)教育讀書班，深刻剖析違反中央八項規(guī)定精神典型案例，開展典型案例警示教育集中交流研討活動等，辦好黨紀學(xué)習(xí)教育“第一課”。用好“
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展專項調(diào)研*次，推動制定《質(zhì)量考核管理辦法》，完善并應(yīng)用有關(guān)品質(zhì)_和售后服務(wù)專項監(jiān)督的責(zé)任清單，從技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、售后索賠、客戶服務(wù)等方面開展專項督查，重點梳理企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)及售后服務(wù)的問題清單，倒查追溯造成質(zhì)量事件原因并制定整改清單，推動“三龍”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點領(lǐng)域、重要崗位員工開展“不良風(fēng)氣”自查自糾*人次，著力形成一套適合行業(yè)“打深井”式監(jiān)督方法。當(dāng)前，針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)在二次索賠方面推進措施力度不夠，配件銷售服務(wù)降價或漲價流程不夠完善等問題，責(zé)令建立整改臺賬，限期整改到位；針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)因油箱存放、檢驗等環(huán)節(jié)作風(fēng)不嚴、措施不當(dāng)，導(dǎo)致批量訂單發(fā)生油箱生銹問題，給企業(yè)造成經(jīng)濟和聲譽損失，已對有關(guān)人員進行立案調(diào)查（立案*件）。同時，多層面加大集團及權(quán)屬企業(yè)“紀、審”聯(lián)動監(jiān)督工作，內(nèi)控審計、紀檢監(jiān)察聚焦企業(yè)“大額逾期應(yīng)收”問題開展聯(lián)動監(jiān)督，并將依規(guī)依紀依法對有關(guān)責(zé)任人員作出處理。
三是強化閉環(huán)落實。在工作機制上，推動權(quán)屬企業(yè)持續(xù)完善《三位一體網(wǎng)格化質(zhì)量管理機制》，通過所在公司客戶滿意與質(zhì)量管理委員會、各體系事業(yè)部、品質(zhì)管理部門等，圍繞質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)決策、策劃執(zhí)行、檢管協(xié)同，推動質(zhì)量工作PDCA循環(huán)管理。在管理方式上，推動權(quán)屬企業(yè)執(zhí)行首席質(zhì)量官制度，明確首席質(zhì)量官職責(zé)和質(zhì)量績效指標，引入先進的質(zhì)量管理理念，組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等活動，不斷深化公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。在專項活動上，以“品質(zhì)攻堅”專題活動為抓手，持續(xù)推動落實“總經(jīng)理現(xiàn)場質(zhì)量會”、品質(zhì)攻堅課題等專項活動，同時將QCC質(zhì)量改善平臺，作為分析解決質(zhì)量問題有效工具等。在制度機制上，推動權(quán)屬企業(yè)進一步優(yōu)化質(zhì)量獎懲機制，強化對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、設(shè)計階段的_，提升完善關(guān)鍵零部件、重要零部件的檢驗標準，完善《過程稽核管制程序》等，落實精細化管理，質(zhì)量問題得到有效改善。

三、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加有力強化系統(tǒng)施治、長效長治
一是保持“懲”的力度。今年來，集團各級紀委共受理處置問題線索*件，已辦結(jié)*件。其中，運用第一種形態(tài)談話函詢、提醒批評*人次，并對*人進行立案調(diào)查。同時，通過主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)基層企業(yè)在設(shè)計、生產(chǎn)、售后、采購等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的問題，深入剖析問題根源，約談*人次，批評教育幫助和處理*人次，著力引導(dǎo)各紀檢監(jiān)察機構(gòu)充分發(fā)揮談話函詢作用，提升談話綜合效果，準確把握函詢適用情形，確保依規(guī)依紀依法安全文明辦案。二是發(fā)揮“制”的功能。針對企業(yè)采購量大、銷售機制靈活、市場化程度高、決策程序多等特點，集團紀委進一步深化壓力傳導(dǎo)，督促落實《“三重一大”事項報告制度》《黨委紀委溝通會商制度》等，對有無違反上級決策部署、有無違反民主集中制，及落實“三重一大”程序和存在廉潔風(fēng)險點開展監(jiān)督，及時制發(fā)工作建議函*份，推動權(quán)屬企業(yè)深化改革、完善制度，切實解決監(jiān)管_、運行機制中的突出問題。三是筑牢“防”的堤壩。集團紀委結(jié)合案件查辦情況，在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)推動召開各類警示教育大會，舉辦家風(fēng)教育、警示教育*場次，建設(shè)廉潔文化陣地*個，并常態(tài)化通過“清風(fēng)”平臺，推送通報案例*人次、警示分析文章*篇。同時，結(jié)合身邊人身邊事撰寫職務(wù)違法典型案例剖析報告，督促各級黨組織通過黨紀學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、組織生活會，對照典型案例查問題、講看法、舉措施，不斷強化黨性教育。

四、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，更加有力營造干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)正氣
一是緊盯關(guān)鍵節(jié)點強化正風(fēng)肅紀。集團紀委在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間，開展節(jié)日期間明察暗訪，圍繞公款消費、發(fā)放津補貼福利、餐飲浪費，特別是“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級”等“四風(fēng)”問題，以及其他“靠企吃企”潛規(guī)則等開展監(jiān)督檢查。今年來，集團紀委開展節(jié)日期間明察暗訪*場次，反饋問題*個，推動修訂完善制度*份。同時，督促集團黨委、紀委落實駐省國資委紀檢監(jiān)察組明察暗訪反饋問題整改工作，共作出組織處理*人次，集體提醒談話*場次，修訂完善制度*份。特別是重點對“一墻三關(guān)”落實情況開展監(jiān)督檢查，通過查閱企業(yè)財務(wù)賬目、公務(wù)出差審批材料、原始報銷憑證等，重點查看事前審批、會計審核、憑證復(fù)查等各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)招待不夠規(guī)范問題，推動修訂完善相應(yīng)制度，并將對有關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。
二是緊盯關(guān)鍵對象強化宣傳教育。突出以案說紀、以案說責(zé)，在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間及時傳達學(xué)習(xí)宣傳中央紀委國家監(jiān)委公開通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，加大對各種形式主義、官僚主義問題的曝光力度，發(fā)揮y論監(jiān)督震懾作用，將反對“四風(fēng)”為基層減負落到實處。今年來，集團紀委進一步強化企業(yè)廉政文化建設(shè)，持續(xù)深化“糾四風(fēng)、行廉路、建心家，我與企業(yè)心廉新”主題活動，推進企業(yè)新時代廉潔文化建設(shè)再上新臺階；持續(xù)推進警示教育常態(tài)化，進一步強化以案釋紀、以案說法，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等，用好用活國有企業(yè)、國資系統(tǒng)以及集團內(nèi)部違紀違法典型案例，引導(dǎo)廣大黨員干部增強政治定力、拒腐定力，筑牢廉潔防線。

五、在去年教育整頓基礎(chǔ)上繼續(xù)加強工作，更加有力鍛造紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍
集團各紀檢監(jiān)察機構(gòu)深入了解行業(yè)發(fā)展大勢大局，全面熟悉企業(yè)制度機制建設(shè)情況，根據(jù)企業(yè)實際，配備專兼職紀檢監(jiān)察干部共*名（專職*名），不斷建強紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是強化隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年來，各紀檢監(jiān)察機構(gòu)對黨紀學(xué)習(xí)教育“六個方面”和教育整頓“六個是否”排查出單位需整改*個問題，個人需整改*個問題，深入剖析研究，全部推動完成整改。同時，建立完善《紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)制度》《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦 ……（未完，全文共6451字，當(dāng)前僅顯示2973字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)紀委2024年工作總結(jié)及2015年工作計劃》）