公司黨委成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
一是黨性錘煉不過(guò)硬
二是理論武裝不自覺(jué)
一是全局觀念、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)
二是規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)化不夠
一是推進(jìn)工作的韌勁不足
二是迎難而上勁頭不足
三是理論與實(shí)踐結(jié)合不足
一是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不夠
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接
三是談心談話不夠深入
一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?br>二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位
二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因
3、整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
公司黨委成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照這次民主生活會(huì)的部署，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻對(duì)照檢查，現(xiàn)就自身存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因、今后整改努力方向作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。
一、存在的問(wèn)題
1、理想信念方面
《準(zhǔn)則》中明確指出，“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。全體黨員必須永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永葆共產(chǎn)黨人政治本色�！彪m然能始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定信心跟黨走，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。但對(duì)照《準(zhǔn)則》并經(jīng)過(guò)深刻剖析認(rèn)真查擺后，感到自己仍有許多問(wèn)題和差距。
一是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想政治上行動(dòng)上能夠自覺(jué)以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政z-m感性和鑒別力還不夠強(qiáng)，對(duì)思想領(lǐng)域政治斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足。在面對(duì)一些消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。
二是理論武裝不
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略697字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
了解職工所思所想；一方面是深入基層工會(huì)搞調(diào)研的力度不夠，對(duì)基層工會(huì)的需求了解不細(xì)致，掌握不全面。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
二是迎難而上勁頭不足。當(dāng)前做好基層黨建工作的任務(wù)越來(lái)越重，面對(duì)實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用中存在的困難和問(wèn)題，缺少有效的破解方法和途徑，在困難面前有畏難情緒，缺乏迎難而上的勇氣和決心，工作中有求穩(wěn)思想。
三是理論與實(shí)踐結(jié)合不足。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)，習(xí)慣用新聞專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，不善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，沒(méi)有做到用黨的理論武裝頭腦，把思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
5、組織生活方面
《準(zhǔn)則》中明確指出，“黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。必須堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力�！睂�(duì)照《準(zhǔn)則》要求檢視自身，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。
一是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不夠。因?yàn)槊τ诟鞣N事務(wù)、特別是面臨人手短缺的實(shí)際情況，很多工作都需要親力親為，存在偶爾缺席支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，這樣既不利于支部工作的有效開(kāi)展，也沒(méi)有起到黨員干部的模范帶頭作用。在組織開(kāi)展黨內(nèi)生活時(shí)缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，習(xí)慣讀文件、傳達(dá)上級(jí)精神，枯燥無(wú)味，缺乏吸引力和凝聚力。針對(duì)黨日活動(dòng)經(jīng)常臨時(shí)通知和記者總處于采訪狀態(tài)的的實(shí)際矛盾，缺乏有效解決手段。
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他黨員存在的問(wèn)題，沒(méi)有毫不保留地全面提出，沒(méi)有做到紅臉出汗一針見(jiàn)血。有時(shí)會(huì)有思想顧慮，覺(jué)得批評(píng)過(guò)于直接會(huì)影響黨員情緒，常常點(diǎn)到為止，沒(méi)有意識(shí)到這樣會(huì)帶來(lái)更加負(fù)面的影響。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)也不夠深刻，沒(méi)能做到直視問(wèn)題，開(kāi)誠(chéng)布公。
三是談心談話不夠深入。與黨員干部交流多，與一般干部職工交流談心少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
6、從嚴(yán)治黨方面
《準(zhǔn)則》序言中的第一句話，即為“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。”當(dāng)前，全黨正經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、面臨“四種危險(xiǎn)”，作為黨員，檢視自身，發(fā)現(xiàn)在從嚴(yán)治黨方面，自己還存在一些不足。
一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)�。雖然能夠履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”的職責(zé)，但是在力度和效果上有待加強(qiáng)，在真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)方面有待提高。同時(shí)，沒(méi)能很好地做到將全面從嚴(yán)治黨在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋，將黨的建設(shè)與報(bào)刊社發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)。
二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。特別是在堅(jiān)持制度方面還不夠好，存在因其他工作原因影響支部組織生活制度的情況，黨建工作與業(yè)務(wù)工作沒(méi)有做到很好的結(jié)合。
二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因
上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：
1.主動(dòng)學(xué)_不牢固，缺乏自覺(jué)性、計(jì)劃性和主動(dòng)性，忽視了理論學(xué)習(xí)的重要性，實(shí)用主義、現(xiàn)實(shí)主義占了上風(fēng)，
導(dǎo)致抓黨建工作思路不開(kāi)闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問(wèn)題。
2.黨性修養(yǎng)不足，壓力傳導(dǎo)不到位，主體責(zé)任意識(shí)層層遞減，發(fā)揮主觀能動(dòng)性上還有待提升。
3.整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出。對(duì)黨建工作欠缺更加系統(tǒng)的深入研究，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì)。
4.奮斗意識(shí)和創(chuàng)新精神有所弱化，在 ……（未完，全文共3717字，當(dāng)前僅顯示1958字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）