目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)情況
二、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策不到位,落實(shí)上級(jí)決策部署有差距方面
一是學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論不夠到位
二是_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠到位
(二)全面從嚴(yán)治黨有差距,群眾身邊不正之風(fēng)和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題依然存在方面
一是嚴(yán)的主基調(diào)還不夠突出
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在薄弱環(huán)節(jié)
(三)基層黨組織建設(shè)有弱項(xiàng),人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板方面
一是抓基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距
二是黨建工作內(nèi)容不豐富
(四)反饋問(wèn)題整改落實(shí)方面
一是改革創(chuàng)新手段不足
二是舉一反三上有差距
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析
(一)理論武裝不夠深入
(二)責(zé)任意識(shí)不夠牢固
(三)全局視野不夠?qū)掗?br>四、下步努力方向和改進(jìn)措施
(一)在對(duì)黨忠誠(chéng)上更進(jìn)一步
(二)在黨性修養(yǎng)上細(xì)照篤行
(三)在能力本領(lǐng)上淬煉提升
(四)在自身建設(shè)上從嚴(yán)從實(shí)
……
巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)巡察整改工作要求,我認(rèn)真對(duì)照巡察組反饋意見(jiàn)內(nèi)容,緊密結(jié)合新時(shí)代奮力開(kāi)創(chuàng)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面的新要求,在深入談心談話和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,深入查找了存在的差距和不足,認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確
整改措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)情況
巡察整改工作以來(lái),本人通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述以及中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察政策文件及相關(guān)要求,原原本本學(xué)習(xí)研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和
二十屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真領(lǐng)悟黨在新形勢(shì)下提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求。進(jìn)一步增強(qiáng)了思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),更加堅(jiān)定了理想信念,筑牢了政治忠誠(chéng),錘煉了政治品格,夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略589字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
不夠細(xì)致,層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制還不健全。例如對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理還不夠靈活。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì),往往只限于通過(guò)會(huì)議或文件的形式傳達(dá)相關(guān)要求,導(dǎo)致從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)。抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來(lái)做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。如,對(duì)黨員提醒談話大多按照“規(guī)定動(dòng)作”完成,沒(méi)有做到抓常、抓小。
(三)基層黨組織建設(shè)有弱項(xiàng),人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板方面
一是抓基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距。在黨建工作上,開(kāi)會(huì)布置的多,深入基層黨組織調(diào)查研究的少,對(duì)基層組織建設(shè)存在問(wèn)題了解的少。組織開(kāi)展黨務(wù)及黨風(fēng)廉政工作培訓(xùn)次數(shù)較少,對(duì)下級(jí)單位黨建考核不夠及時(shí),指導(dǎo)力度仍顯不足,距離真正把黨務(wù)及
黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上的要求還有一定差距。在日常工作中,對(duì)年輕干部培養(yǎng)的督促力度還不夠強(qiáng),在進(jìn)一步提升單位年輕干部的專業(yè)能力、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)方面缺少系統(tǒng)性方法措施。
二是黨建工作內(nèi)容不豐富。對(duì)黨組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,吸引力和凝聚力不夠,對(duì)黨員干部的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容與方式方法單一,在
總結(jié)主題教育成果、提煉經(jīng)驗(yàn)做法、形成制度機(jī)制等方面還需鞏固提升。
(四)反饋問(wèn)題整改落實(shí)方面
一是改革創(chuàng)新手段不足。整改措施在改革創(chuàng)新方面相對(duì)薄弱,思想解放不徹底,仍依賴傳統(tǒng)方式,創(chuàng)新力度不夠,效果有限,無(wú)法有效破解瓶頸。
二是舉一反三上有差距。在面對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改上,能夠迅速查找工作中的短板和差距,立行立改,但是在同類問(wèn)題上自查力度不夠,做好巡察整改“后半篇文章”還稍有差距。
三、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析
(一)理論武裝不夠深入。問(wèn)題出在“行動(dòng)”上,但根還在“腦袋”里。雖然能夠?qū)ρ膊旆答亞?wèn)題進(jìn)行深刻地理解領(lǐng)會(huì),始終以做到“兩個(gè)維護(hù)”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、踐行黨的初心使命的高度認(rèn)真審視整改工作,但還沒(méi)有完全深化轉(zhuǎn)變,以至于在運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作中的深度不夠。
(二)責(zé)任意識(shí)不夠牢固。雖然能夠以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng),以精準(zhǔn)務(wù)實(shí)舉措全力抓好巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)工作。但在整改工作過(guò)程中遇到重大困難時(shí),也會(huì)選擇暫時(shí)擱置,缺乏啃“硬骨頭”的勇氣和一抓到底的韌勁,不向困難低頭的斗爭(zhēng)精神還需要在動(dòng)真碰硬中反復(fù)錘煉。
(三)全局視野不夠?qū)掗。?duì)全面提升綜合能力素質(zhì)的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)立足新的發(fā)展階段、做好新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的新課題,準(zhǔn)備還不夠充分,全局思維還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下步努力方向和改進(jìn)措施
(一)在對(duì)黨忠誠(chéng)上更進(jìn)一步。牢牢把握巡察整改工作總要求,持續(xù)學(xué)思踐悟,扎實(shí)做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作,更加堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。在工作中結(jié)合自身分管工作實(shí)際,拿出實(shí)實(shí)在在的措施辦法,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力和水平。
(二)在黨性修養(yǎng)上細(xì)照篤行。牢牢把握“強(qiáng)黨性”的要求,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想改造主觀世界,深刻領(lǐng)會(huì)這一思想關(guān)于堅(jiān)定理想信念、提升思想境界、加 ……(未完,全文共2599字,當(dāng)前僅顯示1652字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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