分公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：從“四個(gè)維度”提升思政工作實(shí)效

目錄/提綱：……
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以點(diǎn)帶面學(xué)習(xí)全覆蓋
二是堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量
三是推動(dòng)“清風(fēng)常廉”，不斷提高隊(duì)伍黨性修養(yǎng)
一是人力資源向一線傾斜、向打糧區(qū)傾斜
二是積極開(kāi)展一線練兵活動(dòng)
三是落實(shí)“師帶徒”機(jī)制
一是聚焦暖人心、筑同心，深化職工關(guān)懷
二是重視佳節(jié)傳統(tǒng)，傳承文化精髓
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分公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：從“四個(gè)維度”提升思政工作實(shí)效

“思想政治工作是一切工作的生命線”，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視思想政治工作，發(fā)表了一系列重要講話。推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),就要牢牢把握思政工作“生命線”，**從把握思政工作核心要義、推動(dòng)思政工作融入中心、著力思政工作貫通重心、抓好思政工作同心共筑，不斷提升思想政治工作實(shí)效，為分公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
把握思政工作核心要義，強(qiáng)化理論武裝。
**始終把推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心、落地生根作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部群眾不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以點(diǎn)帶面學(xué)習(xí)全覆蓋。深入推進(jìn)“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略527字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合：以“六個(gè)一”工作機(jī)制為抓手，聚焦年度重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，積極推進(jìn)校企共建、社企共建、企業(yè)聯(lián)建，今年來(lái)累計(jì)開(kāi)展黨建共建活動(dòng)**場(chǎng)，為**個(gè)社區(qū)常態(tài)化送服務(wù)，與**家重要客戶單位通過(guò)黨建共建簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。二是打造“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”的“三個(gè)一線”活動(dòng)，推動(dòng)思政工作與集團(tuán)戰(zhàn)略、**“**”執(zhí)行體系互促共進(jìn)。如在秋季校園開(kāi)學(xué)期間，分公司建立*支黨團(tuán)先鋒隊(duì)落到校園各場(chǎng)景，網(wǎng)絡(luò)線青年黨團(tuán)先鋒隊(duì)聚焦網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與擴(kuò)容、監(jiān)測(cè)優(yōu)化和7*24小時(shí)重保值守；市場(chǎng)線和職能線青年黨團(tuán)先鋒隊(duì)則通過(guò)校園模擬培訓(xùn)演練后，投身到**學(xué)院、**學(xué)院、**院等各大校園開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。三是開(kāi)展分公司年度“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出公司級(jí)先進(jìn)基層黨支部*個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名，并通過(guò)加強(qiáng)“身邊的榜樣”事跡宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和使命感，營(yíng)造了積極向上，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的工作氛圍。
著力思政工作貫通重心，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。
分公司深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，多舉措全方位推動(dòng)高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。一是人力資源向一線傾斜、向打糧區(qū)傾斜。配齊、配優(yōu)、配強(qiáng)基層一線力量，鼓勵(lì)年輕人下沉一線，今年來(lái)，從市公司交流至區(qū)縣青年員工**人，支撐線轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)一線員工*人。二是積極開(kāi)展一線練兵活動(dòng)。搭建網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)技能練兵場(chǎng)，組織黨團(tuán)先鋒和骨干力量進(jìn)社區(qū)、入校園，開(kāi)展一線操作技能與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)練兵，全面、穩(wěn)步提升員工專(zhuān)業(yè)技能，2024年以來(lái)共組織**場(chǎng)次練兵活動(dòng)。三是落實(shí)“師帶徒”機(jī)制。積極探索“老帶新、傳幫帶”、“以新促老共成長(zhǎng)”的工作方法，通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦等方式確定師徒人選，簽訂“師帶徒”協(xié)議，強(qiáng)化過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督，分層級(jí)、分梯隊(duì)實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)“以才育才”、“雙向奔赴”，助力青年員工由“生力軍”向“主力軍”成長(zhǎng)，催生“1+1>2”的人才疊加效應(yīng)，教育引導(dǎo)青年擔(dān)使命、履責(zé)任、敢作為。
抓好思政工作同心共筑，夯實(shí)企業(yè)文化。
**持續(xù)開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，拓展豐富多彩的文化生活，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性。一是聚焦暖人心、筑同心，深化職工關(guān)懷。發(fā)揮市公司工會(huì)統(tǒng)帶作用，與各基層工會(huì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，全面拓寬職工關(guān)愛(ài)服務(wù)，2024年以來(lái)開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、金榜題名慰問(wèn)、春送關(guān)愛(ài)、夏送清涼等慰問(wèn)共**人次，慰問(wèn)金額**余萬(wàn)元。二是重視佳節(jié)傳統(tǒng)，傳承文化精髓。在春節(jié)、元宵、端午、六一、中秋國(guó)慶等7個(gè)節(jié)點(diǎn)均開(kāi)展了形式多樣和職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。如元宵節(jié)“猜燈謎、享元宵、送祝福、慶佳節(jié)”、“六一”兒童節(jié)“烘焙、牛排趴”、中秋國(guó)慶節(jié)“過(guò)中秋慶團(tuán)圓”等活動(dòng)，暑假期間開(kāi)辦“子女托管班”并邀請(qǐng)分公司奮斗人物的父母共同參與、呵護(hù)孩子成長(zhǎng)，各工會(huì)小組不定期 ……（未完，全文共2327字，當(dāng)前僅顯示1479字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：從“四個(gè)維度”提升思政工作實(shí)效》）