目錄/提綱:……
一、“1+N”救援體系定義構(gòu)成
二、地方政府專職隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)現(xiàn)狀——以**區(qū)大隊(duì)為例
(一)縱向來看,以全省及基層大隊(duì)滅火救援?dāng)?shù)據(jù)分析
(二)橫向來看人員層次及文化面貌,以**大隊(duì)為例
(三)關(guān)于現(xiàn)狀的綜合分析
三、調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題
(一)專職隊(duì)伍還存在管理機(jī)制不健全、專業(yè)能力不夠強(qiáng)等問題
一是重建輕管較為明顯
二是訓(xùn)戰(zhàn)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱
三是獨(dú)立作戰(zhàn)能力尚淺
(二)國家隊(duì)與專職隊(duì)在實(shí)際中各自為戰(zhàn),不能有機(jī)結(jié)合互為補(bǔ)充
四、“1+N”救援體系推進(jìn)隊(duì)伍深入融合的對(duì)策探索
(一)充分發(fā)揮大隊(duì)黨委和聯(lián)合黨支部的作用
(二)扎實(shí)開展政府專職隊(duì)大隊(duì)駐隊(duì)輪訓(xùn)工作
(三)選配優(yōu)秀骨干成立教員隊(duì)到點(diǎn)施訓(xùn)督訓(xùn)
(四)以差異化練兵為抓手樹立明確練兵導(dǎo)向
五、結(jié)論
……
全區(qū)消防救援國家隊(duì)與專職隊(duì)“1+N”救援體系深度融合工作調(diào)研情況報(bào)告
省、市、縣三級(jí)消防救援隊(duì)伍加掛消防救援局牌子后,如何規(guī)范建設(shè)管理地方政府專職隊(duì)伍,推動(dòng)國家隊(duì)與地方政府專職隊(duì)深度融合,聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)聯(lián)戰(zhàn)形成戰(zhàn)斗體系,成為當(dāng)前一項(xiàng)重要課題。筆者以**區(qū)為例,從“1+N”救援體系的構(gòu)成定義、**區(qū)專職消防隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題和解決對(duì)策四個(gè)方面,淺談國家隊(duì)與專職隊(duì)深度融合建立“1+N”救援體系的幾點(diǎn)思考。
一、“1+N”救援體系定義構(gòu)成
“1+N”救援體系,即縣城基層大隊(duì)(或轄域?qū)掗煷箨?duì))建立以1個(gè)消防站為樞紐的中心站和以N個(gè)專職隊(duì)為骨架軸帶的衛(wèi)星站成綜合救援體系,根據(jù)轄區(qū)和人員特點(diǎn)因地制宜開展集成化和單元化的聯(lián)合訓(xùn)練、聯(lián)合執(zhí)勤和聯(lián)合滅火救援。一方面將作為衛(wèi)星站的N個(gè)專職隊(duì)隊(duì)員分批次至1個(gè)中心站輪訓(xùn)駐訓(xùn);另一方面,將中心站骨干輸送至衛(wèi)星站帶訓(xùn)組訓(xùn)。同時(shí)由基層大隊(duì)適時(shí)組織單元化的滅火演練從“融合樞紐與骨架軸帶”方向探索“隊(duì)站一體化”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練成效,既破解中心站“勤訓(xùn)矛盾”,又推動(dòng)衛(wèi)星站能力提升,將衛(wèi)星站與中心站由以前的“各自為戰(zhàn)”和“物理相加”走向“化學(xué)融合”,進(jìn)一步形成布局更加科學(xué)、人員編配更加合理、作戰(zhàn)編成更加高效、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力顯
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時(shí)由于國家隊(duì)和專職隊(duì)招收隊(duì)員的主要路徑都為退伍
軍人,在
調(diào)研及支隊(duì)組織的比武競(jìng)賽發(fā)現(xiàn):專職隊(duì)隊(duì)伍管理和訓(xùn)練過程中成績已經(jīng)無限接近甚至超越國家隊(duì)。也由此驗(yàn)證了**政委講的專職發(fā)展建設(shè)方向:“要加強(qiáng)專職隊(duì)伍管理教育,要統(tǒng)籌規(guī)劃布局和建設(shè)管理,實(shí)行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一紀(jì)律、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一榮譽(yù)”。
三、調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題
伴隨政府專職隊(duì)伍的迅速發(fā)展,筆者在實(shí)際工作和調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)暴露出的一些問題:
(一)專職隊(duì)伍還存在管理機(jī)制不健全、專業(yè)能力不夠強(qiáng)等問題。一是重建輕管較為明顯。筆者在長期的基層工作中也發(fā)現(xiàn)一些專職隊(duì)建設(shè)發(fā)展問題,其中較為突出的便是重建輕管問題,前些年很多大隊(duì)建設(shè)管理狠抓“建設(shè)”,不斷爭(zhēng)取資金“建”營房圍墻、“建”訓(xùn)練設(shè)施,注重指戰(zhàn)員生活條件的好壞,反而對(duì)專職隊(duì)伍的隊(duì)伍管理和戰(zhàn)斗力生成提升、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)有所輕視。目前政府專職隊(duì)主要是參照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”要求,套用《國家綜合性消防救援隊(duì)伍內(nèi)務(wù)條令(試行)》加之自行擬定
規(guī)章制度進(jìn)行管理,日常性工作參照消防隊(duì)站結(jié)合實(shí)際執(zhí)行,但由于距離偏遠(yuǎn)往往顯現(xiàn)執(zhí)行力度不足、標(biāo)準(zhǔn)不夠的問題;二是訓(xùn)戰(zhàn)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。大隊(duì)政府專職消防隊(duì)訓(xùn)戰(zhàn)基礎(chǔ)薄弱,能力建設(shè)尚在初級(jí)階段。盡管隨著各專職隊(duì)站布局的不斷完善,大幅縮短了出警應(yīng)急響應(yīng)的時(shí)間,為減少災(zāi)害損失贏得了寶貴時(shí)間,“打早滅小”成效顯著。但不可否認(rèn)專職隊(duì)站建設(shè)尚早,實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)_未能有效構(gòu)筑,部分專職隊(duì)站缺少高精尖的裝備器材,像搶險(xiǎn)救援、偵檢裝備、防護(hù)裝備存在數(shù)量和不足,遇到一些復(fù)雜的交通事故、水域救援等應(yīng)急救援災(zāi)害事故只能望洋興嘆,建隊(duì)質(zhì)效仍需提高;三是獨(dú)立作戰(zhàn)能力尚淺。以**區(qū)大隊(duì)**專職隊(duì)為例,距離市區(qū)距離相對(duì)較遠(yuǎn),也就意味著獨(dú)立作戰(zhàn)的概率很高,因而隊(duì)伍小火基本能做到“打早打小滅初期”的預(yù)期作用,但一旦在稍微復(fù)雜的火場(chǎng)或者有人員被困的復(fù)雜的搶險(xiǎn)救援中可能會(huì)陷入束手無策的境地。同時(shí),因?yàn)榫嚯x過遠(yuǎn),大隊(duì)難以進(jìn)行經(jīng)常性的統(tǒng)一管理,加之專職隊(duì)伍管理和正規(guī)化水平尚淺,專職隊(duì)伍管理者施之以寬、施之以軟帶隊(duì)伍極容易成了“土著式管理”,導(dǎo)致管理制度和措施與實(shí)際存在不相符的現(xiàn)狀;
(二)國家隊(duì)與專職隊(duì)在實(shí)際中各自為戰(zhàn),不能有機(jī)結(jié)合互為補(bǔ)充。盡管消防救援站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職隊(duì)都隸屬于大隊(duì)統(tǒng)一管理,但往往出警救援隊(duì)伍管理等日常性事務(wù)都是各自為戰(zhàn),交流很少。國家隊(duì)經(jīng)過整體性的改革發(fā)展,在繼承的基礎(chǔ)上不斷變化,形成了一套完整較為成熟的管理和訓(xùn)練體系,有著更加先進(jìn)的裝備、更加成熟的、豐富的火場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),但由于和專職隊(duì)各自為戰(zhàn)缺乏交流,不能及時(shí)將這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力;同樣,政府專職隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在于更加年輕化,人員數(shù)量較之國家隊(duì)更多,單獨(dú)隊(duì)站出警量更少,但相應(yīng)地由于警情及訓(xùn)練設(shè)施裝備器材的相對(duì)不足,隊(duì)員可接受的火場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更少,尤其是急難險(xiǎn)重的任務(wù)機(jī)會(huì)更少,接受新事物、新科技和新技能的本領(lǐng)更少,尤其是新入職隊(duì)員得不到的有效的實(shí)戰(zhàn)鍛煉。從而形成整體的國家隊(duì)“有技無人”,專職隊(duì)“有人無技”的尷尬現(xiàn)狀。
四、“1+N”救援體系推進(jìn)隊(duì)伍深入融合的對(duì)策探索
(一)充分發(fā)揮大隊(duì)黨委和聯(lián)合黨支部的作用。由于目前大隊(duì)政府專職隊(duì)伍的黨員數(shù)量相對(duì)較少,黨支部遲遲無法建立,各隊(duì)站戰(zhàn)斗堡壘作用難以形成。大隊(duì)黨委應(yīng)主動(dòng)作為、積極探索,嚴(yán)格吃透精神,結(jié)合專職隊(duì)伍實(shí)際,探索制定出臺(tái)了政府專職隊(duì)伍《聯(lián)合黨支部管理辦法》,編寫《聯(lián)合黨支部工作手冊(cè)》,探索制定了《聯(lián)合黨支部工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》,在探索黨建業(yè)務(wù)融合機(jī)制的過程中,切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“黨建引領(lǐng)促進(jìn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升”的重要作用。在共抓學(xué)習(xí)、共促建設(shè)、共育人才、共筑防線,發(fā)揮出各政府專職隊(duì)之間的橫向聯(lián)合優(yōu)勢(shì),在定期議訓(xùn)議戰(zhàn)中探討分享在執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援中好的經(jīng)驗(yàn)做法,提升戰(zhàn)斗力。思想聯(lián)幫勤交流、業(yè)務(wù)聯(lián)評(píng)爭(zhēng)先進(jìn)、各隊(duì)聯(lián)創(chuàng)促發(fā)展、經(jīng)驗(yàn)聯(lián)學(xué)補(bǔ)短板,在常態(tài)化互促共建中實(shí)現(xiàn)單位創(chuàng)新發(fā)展。
(二)扎實(shí)開展政府專職隊(duì)大隊(duì)駐隊(duì)輪訓(xùn)工作。以**區(qū)消防救援大隊(duì)為例,大隊(duì)緊扣形勢(shì)任務(wù),結(jié)合各專職隊(duì)隊(duì)人員實(shí)際情況,制定了《**區(qū)大隊(duì)政府專職隊(duì)員輪訓(xùn)方案》,突出“四種組訓(xùn)模式”,即依托總、支隊(duì)對(duì)隊(duì)站管理人的集訓(xùn)、業(yè)務(wù)尖兵固訓(xùn)(組織大隊(duì)級(jí)骨干示教隊(duì)規(guī)范演示操法技能科目)、班長骨干輪訓(xùn)(各類體技能、實(shí)戰(zhàn)操法、破拆器材的熟練使用等)、一般隊(duì)員的普訓(xùn),計(jì)劃將119名專職隊(duì)員在年內(nèi)完成全員輪訓(xùn)。在輪訓(xùn)過程中,通過細(xì)化輪訓(xùn)的 ……(未完,全文共4409字,當(dāng)前僅顯示2322字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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