消防搜救犬隊伍2024-2026年建設(shè)發(fā)展實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、組織機構(gòu)
三、建設(shè)任務
（一）省級“中心站”
（二）區(qū)域性分隊
（三）實施步驟
四、建站形式
五、任務分工
（二）政治部：具體負責骨干人才保留、獎懲激勵和隊伍管理等方面政策制度的制定、實施
六、工作要求
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消防搜救犬隊伍2024-2026年建設(shè)發(fā)展實施方案

按照國家消防救援局《關(guān)于推動國家綜合性消防救援隊伍搜救犬工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》，為全面加快全省消防搜救犬隊伍的高質(zhì)量健康發(fā)展，充分發(fā)揮其在火災撲救、地震救援、水域救援、野外搜救、重大安保等方面不可替代的獨特作用，提升規(guī)范化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化建設(shè)水平，特制定此方案。
一、工作目標
堅持以“戰(zhàn)斗力”為唯一標準，聚焦“全災種、大應急”消防事業(yè)發(fā)展需要，以“固本強基、實戰(zhàn)引領(lǐng)、改革創(chuàng)新”為基本原則，著力構(gòu)建“點面結(jié)合”的消防搜救犬隊伍力量體系；完善“內(nèi)外結(jié)合”的專業(yè)技術(shù)培訓機制；提升“專常兼?zhèn)洹钡亩嘤猛緦崙?zhàn)應用能力；夯實“穩(wěn)固發(fā)展”的隊伍建設(shè)保障基礎(chǔ)；力爭在2026年底前，實現(xiàn) “1+3”模式隊伍體系基本建立、訓導員隊伍規(guī)模不少于55人、搜救犬實力不少于60頭、隊伍結(jié)構(gòu)梯次合理、實戰(zhàn)能力突出的消防搜救犬工作新格局。
二、組織機構(gòu)
總隊成立消防搜救犬工作建設(shè)發(fā)展領(lǐng)導小組。
組 長：總隊長
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
理。主要承擔遂行任務內(nèi)作戰(zhàn)的任務，必要時作為第二梯隊承擔遂行全省和跨省增援作戰(zhàn)的任務，同時根據(jù)勤務需要適時向區(qū)域內(nèi)重點區(qū)域派駐前置執(zhí)勤消防搜救犬力量。東部（**）分隊任務區(qū)主要覆蓋**州和**管委會；南部（**）分隊任務區(qū)主要覆蓋**、白山和梅河口市；北部分隊任務區(qū)主要覆蓋白城和**市。
各區(qū)域性分隊根據(jù)日常訓練需要，結(jié)合場地實際條件，至少建設(shè)1處服從訓練區(qū)、1處搜索類綜合訓練區(qū)、1處障礙訓練區(qū)；有條件的可結(jié)合上述功能要求建設(shè)室內(nèi)綜合訓練館。
（三）實施步驟
2024年，省級“中心站”原則上要全面完成訓導員和搜救犬隊伍擴建任務，啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如選址新建，可按總隊審批計劃實施；區(qū)域性分隊選址新建的要完成主體封閉和營區(qū)硬化，配屬建設(shè)的要完成全部營房設(shè)施建設(shè)、改造；11月底前，各區(qū)域性分隊分別完成40%隊員選拔和搜救犬幼犬采購，并在省級“中心站”啟動崗前預培訓和搜救犬幼訓工作。2025年上半年，各區(qū)域性分隊要完成全部基礎(chǔ)建設(shè)、車輛裝備配備工作，完成30%隊員選拔和30%搜救犬幼犬采購工作，確保年底前開展崗前預培訓和搜救犬幼訓。2026年，完成剩余30%隊員選拔和30%搜救犬幼犬采購工作。所有搜救犬訓導員和犬只應在入隊第2年，全部通過國家局組織的初訓，并取得相應崗位資格。
四、建站形式
省級“中心站”宜在現(xiàn)有營房設(shè)施基礎(chǔ)上進行改、擴建，建設(shè)方案應統(tǒng)籌考慮總隊訓保支隊總體規(guī)劃布局；也可以根據(jù)工作需要另行選址新建。區(qū)域性分隊原則上宜選址新建，確有困難的可依托現(xiàn)有營房設(shè)施進行改、擴建。營房設(shè)施的建設(shè)應按照不低于《消防搜救犬隊建設(shè)標準》的要求執(zhí)行，并充分考慮我省冬季氣候特點進行優(yōu)化，總體規(guī)劃布局和各類場地建設(shè)要適度留有余地，以便后續(xù)根據(jù)新標準的出臺進行調(diào)整完善。
五、任務分工
（一）作戰(zhàn)訓練處：牽頭負責建設(shè)工作的組織實施，具體負責訓練的組織、指導、考評；建立搜救犬隊站與各類救援力量的協(xié)同作戰(zhàn)機制；組織開展比武競賽、功勛犬評定、優(yōu)秀搜救犬隊站和優(yōu)秀訓導員評選；及時復盤總結(jié)工作，匯總、推廣先進經(jīng)驗。
（二）政治部：具體負責骨干人才保留、獎懲激勵和隊伍管理等方面政策制度的制定、實施。在晉職晉級、專業(yè)技術(shù)任職資格評定等方面，向作出重要貢獻的搜救犬訓導員和技術(shù)人才傾斜；進一步拓展搜救犬訓導員、搜救犬技術(shù)人員職業(yè)空間，不斷增強職業(yè)榮譽感和歸屬感；完善政府專職消防員帶犬培養(yǎng)、推進優(yōu)秀政府專職消防員考錄入編等多種機制，創(chuàng)造栓心留人的環(huán)境。
（三）后勤裝備處：具體負責搜救犬、車輛裝備、營房設(shè)施采購和建設(shè)工作的組織實施，指導搜救犬的醫(yī)療、防疫工作和戰(zhàn)時的遂行運輸工作；探索推動將搜救犬納入固定資產(chǎn)管理，建立完善搜救犬個體信息、繁育飼養(yǎng)、犬病防治及退役更新等管理體系。
（四）財務處：具體負責將總隊和各地搜救犬工作經(jīng)費列入年度預算，在經(jīng)費支出上予以有力保障；參照警犬、軍犬管理模式，制定落實搜救犬訓導員、助訓員、獸醫(yī)、飼養(yǎng)員等特殊崗位的津貼標準，提升政府專職消防員工資待遇標準；協(xié)調(diào)省財政部門按照搜救犬數(shù)量以及地區(qū)實際物價標準，差異化制定相關(guān)保障標準并核定經(jīng)費。
六、工作要求
一是要高度重視搜救犬隊伍的高質(zhì)量發(fā)展，各支隊和總隊相關(guān)部門要把落實國家局文件要求作為有利契機，加快推進本方案各項具體工作措施的落實落地。各支隊主官要親自掛帥、親自部署，將建設(shè)工作納入黨委重要議事日程，落實主體責任，定期向總隊消防搜救犬工作建設(shè)發(fā)展領(lǐng)導小組匯報工作成果；總隊相關(guān)部門要將具體工作舉措納入年度重點工作范疇，強力推 ……（未完，全文共2976字，當前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防搜救犬隊伍2024-2026年建設(shè)發(fā)展實施方案》）