目錄/提綱:……
一要堅(jiān)定政治定力
二要筑牢思想根基
三要推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化
一要深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興
二要持續(xù)深化城市黨建引領(lǐng)基層治理
三要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作
一要樹立新時(shí)代選人用人鮮明導(dǎo)向
二要加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督
三要發(fā)揮人才第一資源支撐作用
一要壓緊壓實(shí)主體責(zé)任
二要馳而不息糾治“四風(fēng)”
三要一體推進(jìn)“三不腐”
……
在縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話
同志們:
今天,我們召開縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,主要任務(wù)是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的
二十大精神,認(rèn)真落實(shí)省、市相關(guān)工作會(huì)議精神,審議有關(guān)黨建工作文件,聽取部分單位黨建專項(xiàng)工作情況
匯報(bào),研究部署2023年黨建任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)全縣黨建工作再上新臺(tái)階。
過去一年,全縣各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述,“兩個(gè)維護(hù)”的政治底色更加鮮明,黨的創(chuàng)新理論武裝更加堅(jiān)實(shí),基層基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固,_機(jī)制進(jìn)一步完善,政治生態(tài)持續(xù)向上向好,黨建工作不斷取得新成效。
今年,在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
主題教育之際,做好黨建工作意義重大、責(zé)任重大。全縣上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,以高水平黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)開放、創(chuàng)新、文明、和諧新**提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面,就抓好全縣黨的建設(shè)工作,我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:
第一,堅(jiān)持把政治建設(shè)作為
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略907字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
固本作為重點(diǎn)環(huán)節(jié),全面加強(qiáng)組織體系建設(shè)
黨的二十大報(bào)告指出,嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。我們黨建立了中央、地方、基層的嚴(yán)密組織體系,其中基層黨組織468.1萬(wàn)個(gè);鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,只有基層黨組織“力量澎湃”,黨的執(zhí)政根基才能堅(jiān)如磐石。今年,市委組織部決定在全市范圍內(nèi)開展“基層黨建提升年”行動(dòng),并出臺(tái)了多個(gè)政策文件。我們要對(duì)照文件要求,結(jié)合**實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí),真正把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一要深入推進(jìn)抓黨建促
鄉(xiāng)村振興。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來(lái),其深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),要持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì),補(bǔ)齊配強(qiáng)村“兩委”班子,抓實(shí)教育培訓(xùn)、日常管理、目標(biāo)責(zé)任考核等工作,從嚴(yán)管理村干部隊(duì)伍。去年,我縣在**、**兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員監(jiān)督管理工作試點(diǎn),取得初步成效,要及時(shí)
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,全面推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)。要積極實(shí)施新一輪扶持發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,充分發(fā)揮紅色名村輻射帶動(dòng)效應(yīng),統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理、傳統(tǒng)村落保護(hù)、紅色美麗村莊建設(shè)等工作,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要打造一個(gè)示范點(diǎn),其中**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)要至少建成一個(gè)在全市叫得響的“黨建+鄉(xiāng)村振興”示范村,通過以點(diǎn)帶面,構(gòu)建“一鄉(xiāng)一品、一域一特”基層黨建新格局。二要持續(xù)深化城市黨建引領(lǐng)基層治理。要抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板,持續(xù)深化“一網(wǎng)五管家”基層治理模式,扎實(shí)推進(jìn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)施治”工作,健全和落實(shí)網(wǎng)格事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制,建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織,推動(dòng)“五管家”組團(tuán)服務(wù)。要常態(tài)化開展“雙聯(lián)雙服務(wù)”活動(dòng),建立健全“領(lǐng)導(dǎo)有力、平急轉(zhuǎn)換”_機(jī)制,做到民情在網(wǎng)格掌握、問題在網(wǎng)格解決,打通基層治理“最后一百米”。要強(qiáng)化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,創(chuàng)建“紅色物業(yè)”品牌,持續(xù)配強(qiáng)用好社區(qū)工作者隊(duì)伍,全面落實(shí)崗位等級(jí)序列和薪酬體系。三要統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。要全力推進(jìn)新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”(黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋)集中攻堅(jiān)行動(dòng),持續(xù)深化新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作,統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院等各領(lǐng)域,不斷完善黨員發(fā)展教育管理,鞏固拓展基層黨建“三化”建設(shè)成果。要全力打造**特色基層黨建品牌,打響“與黨同心 攜企銅行”非公黨建助推優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作品牌,健全涉企部門黨組織與非公企業(yè)黨組織常態(tài)對(duì)接交流機(jī)制,協(xié)調(diào)幫助民營(yíng)企業(yè)紓難解困。要牢固樹立全縣黨建工作“一盤棋”理念,各黨組織書記要按照黨建項(xiàng)目化、項(xiàng)目專班化、專班責(zé)任化要求,持續(xù)跟蹤推進(jìn)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目的組織實(shí)施。
第三,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)堪當(dāng)重任干部隊(duì)伍
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”。干部人才隊(duì)伍是**各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面加強(qiáng)干部選育管用和人才引育用留,推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象、取得新成效,為**高質(zhì)量發(fā)展夯基賦能。一要樹立新時(shí)代選人用人鮮明導(dǎo)向。選人用人,德始終是第一位的,最重要的是政治品德要過硬。要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān),做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察,決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關(guān)、投機(jī)得逞。要抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),擴(kuò)大選人視野,放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè),把真正愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)。要把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到“六個(gè)一線”去歷練,多墩苗,通過遞進(jìn)式培養(yǎng)、一層層考驗(yàn),讓他們閱歷更豐富、能力更突出。二要加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖,扎實(shí)做好上級(jí)巡視巡察及選人用人專項(xiàng)檢查和干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”反饋意見整改“后半篇文章”,加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和“八小時(shí)外”監(jiān)督,切實(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不上心、不務(wù)實(shí)、不盡力,甚至陽(yáng)奉陰違、弄虛作假等問題。要注重抓早抓小抓經(jīng)常,加強(qiáng)對(duì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等日常監(jiān)督,對(duì)干部存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)教育提醒,防止小毛病演變成大問題。特別是要強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要崗位干部的監(jiān)督管理,做到管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,完善干部激勵(lì)約束機(jī)制,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用,用好用活職級(jí)晉升政策,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,切實(shí)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。三要發(fā)揮人才第一資源支撐作用。深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展_機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面_機(jī)制障礙,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才“第一資源”。要搶抓湘贛邊區(qū)域合作機(jī)遇,大力推進(jìn)校企合作,搭建人才創(chuàng)新創(chuàng) ……(未完,全文共4838字,當(dāng)前僅顯示2549字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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