目錄/提綱:……
一、凝聚共識,站穩(wěn)站好巡視整改和作風整頓的政治立場
二、反躬自省,找準找實巡視整改和作風整頓的突出問題
三、精準施策,常建常治巡視整改和作風整頓的頑疾苛癥
四、強化領(lǐng)導,落實落細巡視整改和作風整頓的組織保障
……
在省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風整頓活動動員部署會上的講話
同志們:
今天我們在這里召開省委巡視反饋意見整改工作暨“九查九改”干部作風整頓活動
動員會,目的就是要發(fā)出一個強烈的信號:從現(xiàn)在起,我縣的巡視整改工作和“九查九改”干部作風整頓活動全面啟動,全縣上下務必迅速進入狀態(tài),以更加忠誠的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的作風、更加務實的擔當,堅決抓好巡視反饋問題整改,進一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,加快推進**高質(zhì)量跨越式發(fā)展。下面,我就高標準、高質(zhì)量做好這兩項工作談四點意見:
一、凝聚共識,站穩(wěn)站好巡視整改和作風整頓的政治立場
*.認清巡視整改和作風整頓工作的重要性。黨的十八大以來,黨中央高度重視巡視整改和成果運用。習近平總書記每次聽取中央巡視情況
匯報都對巡視整改提出更高要求,強調(diào)巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題,巡視整改不落實,就是對黨不忠誠、對人民不負責。尹弘書記在聽取省委巡視情況匯報中對**直接點人點事,指出了*個具體問題,一是班子建設(shè)存在短板,在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、結(jié)合本地實際推進各項工作發(fā)展上本領(lǐng)恐慌、招數(shù)不多,招商引資、民生保障、干部隊伍建設(shè)等方面問題較多。這些問題要嚴肅指出,督促整改。二是**縣涉槍案件頻發(fā),影響公眾安全感,必須高度重視,督促公安部門嚴厲打擊。這充分彰顯了省委對**工作的關(guān)心厚愛、鼓勵鞭策。我們必須進一步提高政治站位,堅決把整改目標放在貫徹落實省委決策部署上,始終聚焦“國之大者”“民之急者”和縣委發(fā)展戰(zhàn)略,把巡視整改作為檢驗對黨忠誠的“試金石”“磨刀石”,扎實做好巡視工作“后半篇”文章。去年,在市委統(tǒng)一部署下**開展了“八揚八治”深化作風建設(shè)活動,對發(fā)現(xiàn)的典型問題嚴查快辦,共查處作風典型問題**起**人,給予黨紀政務處分**人,形成有力震懾,干部作風得到較好轉(zhuǎn)變。但從本次巡視反饋意
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常抓不懈、持續(xù)整治,全縣干部作風得到一定提升,但反彈回潮隱患依然存在,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是不擔當不作為想當“太平官”。有的干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當,面對問題視而不見、聽之任之,該決策不決策、該拍板不拍板;在急難險重工作面前膽小怕事、畏首畏尾、縮手縮腳,怕?lián)熑、怕(lián)L險。
二是口無遮攔想當“評論員”。有的干部嘴上講政治、喊看齊,私底下卻心無敬畏、口無遮攔,喜歡在背后議論、道聽途說、捕風捉影,甚至添油加醋、搬弄是非。有的愛當評論員、裁判員,不愛當實干家、運動員,對工作安排評頭論足、指手畫腳,不僅自己不做事,還對埋頭干事的干部冷嘲熱諷、指指點點。
三是得過且過想當“撞鐘和尚”。有的干部精神懈怠、不思進取,得過且過,對工作滿足于應付了事,甘于落后,沒有榮譽感和責任感、事業(yè)心,當“佛系干部”。有的干部存在“甘于躺平、幻想躺贏”的消極錯誤思想,把“洗碗越多,摔碗越多”“槍打出頭鳥”“干得越多擔責越多”“天塌下來有高個子頂著”當成人生信條,遇到問題能推就推、能躲就躲,不是想方設(shè)法去完成任務,而是千方百計去上推下卸,有風險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干,甚至眼睜睜看著問題發(fā)展而聽之任之。
四是敷衍塞責想當“太極大師”。有的干部一遇到問題就往外推、落實責任往下移、遇到矛盾繞道走,接到工作任務習慣用舊時代思維來思考推動工作,思想不解放,觀念老一套,問題有哪些、差距在哪里、目標是什么、措施怎么抓,都心中無數(shù)、腦中無策、手中無招。有的干部管理群眾意識很強,服務群眾意識卻很弱,對群眾反映強烈的問題推拖滑躲,“踢皮球”“繞圈子”。
五是不推不動想當“提線木偶”。有些干部干工作推一下動一下,只要不出問題就視而不見,選擇性失明。凡事層層請示匯報,將問題、矛盾上交,遇到困難就找理由,“文件沒發(fā)過”“領(lǐng)導沒講過”“以前沒干過”,“不會干”講得多,“怎么辦”想得少,缺乏“問題有解的思維和問題必解”的擔當和“成功不必有我,功成必定有我”的胸懷。
六是我行我素想當“脫韁野馬”。紀律規(guī)矩意識淡薄,_散漫,放任自流,不按制度程序辦事,個人重大事項不及時報告,外出不請示不報備,個人主義、_主義仍然存在。有的單位會風會紀不嚴不實,暴露出少數(shù)單位作風漂浮散漫。
七是思想滑坡想當“迷途羔羊”。有的干部宗旨意識淡化,底線意識缺失,亦官亦商,違規(guī)從事營利性活動、參與民間借貸獲取大額回報,利用職權(quán)為他人承接工程項目謀取私利,甚至直接從事非法集資。
對于以上問題,雖然只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部身上,但破壞的是**形象,流失的是項目投資,損害的是群眾利益,影響的是發(fā)展大局,大家一定要高度重視。
三、精準施策,常建常治巡視整改和作風整頓的頑疾苛癥
習近平總書記指出,“黨的作風正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦”。作風建設(shè)是一場“永遠在路上”的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),需要我們始終保持“趕考”的清醒和堅定,一刻不停地吹響作風建設(shè)的沖鋒號,不斷展現(xiàn)**干部新面貌新形象。
一要破除“不講政治、自行其是”的頑疾,堅定信仰、提升站位抓落實。政治上的主動是最有利的主動,政治上的被動是最危險的被動。要增強政治自覺。深入學習貫徹黨的
二十大和二十屆二中全會,以及全國兩會精神,結(jié)合即將開展的
主題教育,深學細悟《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等必讀書目,切實當好“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、忠實踐行者,做到將“兩個確立”的決定性意義和實踐要求內(nèi)化于心、外化于行。要提高政治敏銳性。深刻認識我們發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復雜的變化,自覺在黨和國家事業(yè)全局、全省全市發(fā)展大局中謀劃**發(fā)展,瞄準“在全市保前三、在全省爭進位”的定位,找準工作切入點,跳起摸高、奔跑實干,在黨和人民最需要的地方、最操心的事上扛事分憂,爭取以一域之光為全局添彩。要提升政治能力。始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”“民之急者”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,對上級和縣委的決策部署,決不評頭論足、決不說三道四、決不信謠傳謠,堅決做到講服從不講條件、敢執(zhí)行不遺余力、抓落實不打折扣。
二要破除“固步自封、本領(lǐng)不足”的頑疾,扭住關(guān)鍵、攻堅突破抓落實。干部對工作底子不熟悉、對政策約束一知半解,這樣不僅干不成事,還可能會誤事壞事。要敢創(chuàng)新。世界上沒有一成不變的準則,也沒有一勞永逸的法門。我們把會展中心的懸掛橫幅改成電子會標,解決了十多年**只能在會展中心開人大會不能接著開政協(xié)會的問題。這就是不敢創(chuàng)新導致的,我們要敢于打破常規(guī)、打破慣例,破除“以前都是這么辦,原來都是這樣做”的慣性思維,在不可能中創(chuàng)造可能,在可能中創(chuàng)造成功。要真研究。決策是落實的起點,很多工作需要把握規(guī)律和趨勢。大家要真正重視研究、習慣研究、善于研究,加強對
財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等方面的研究,在懂政策、懂產(chǎn)業(yè)、懂項目上下足功夫,持續(xù)強化對現(xiàn)代金融、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、社會治理等知識的學習,努力成為經(jīng)濟工作的行家里手,成為抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓治理的行家里手。要到一線。李強總理曾提到:“坐在辦公室碰到的都是問題,下去
調(diào)研看到的全是辦法。”很多發(fā)展的好思路、好做法,都源自基層的探索。我們要眼睛向下、腳沾泥土,堅持問政于民、問計于民、問需于民,多赴田間地頭,多暖群眾心頭,用“黨員兩腿土,群眾不添堵”“干部兩腳泥,群眾心歡喜”的生動實踐,換取人民群眾更高的幸福指數(shù)。
三要破除“推諉扯皮、畏首畏尾”的頑疾,攻堅克難、強化擔當抓落實。干部就要干字當頭,面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力,只想當評論家、裁判員,不想當運動家、實干家,這種既甘于躺平又幻想躺贏的人堅決要不得。要堅持爭分奪秒不動搖。突出“強政治、提能力、轉(zhuǎn)作風、增效率、善擔當”,大力開展“九查九改”干部作風整頓活動和“三嚴五整”攻堅行動(嚴格控制發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量;嚴格控制開會,推動會議提質(zhì)增效;嚴格規(guī)范督查檢查考核和調(diào)研活動;整治思想認識偏差;整治“數(shù)字形式主義”;整治隨意加重村級組織負擔;整治權(quán)責不分、推卸責任;整治不擔當不作為亂作為),落實好縣紀委監(jiān)委提出的“七個一”工作舉措(開展一輪集中學習、開展一輪政治談話、召開一次專題會議、深化一輪作風督查、查處一批作風問題、健全一項監(jiān)督制度、舉辦一次勤廉文化“六進”活動),弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的
工作作風,對看準了的事情要迅速出擊、果斷行動,對定下來的事要立說立行、狠抓落實,對不落實的人和事要堅決查處、嚴肅追責。要以“拼字當頭、搶字當先”的精神 ……(未完,全文共7639字,當前僅顯示3520字,請閱讀下面提示信息。
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