市消防救援支隊2024年班長骨干培訓工作方案

目錄/提綱：……
一、組織機構和責任分工
二、培訓目的
三、培訓時間、地點和對象
四、培訓內(nèi)容、師資隊伍和考核安排
（一）培訓內(nèi)容
1、兩個經(jīng)常性和隊伍正規(guī)化管理工作
2、基礎業(yè)務
3、組織指揮
4、組訓施訓
5、作戰(zhàn)訓練安全技能
6、研討交流
（二）師資隊伍
（三）結(jié)業(yè)考核
五、培訓要求
（一）強化保障，提高思想認識
（二）嚴格要求，嚴肅作風紀律
（三）端正態(tài)度，做好報到準備
……
市消防救援支隊2024年班長骨干培訓工作方案

為加強新形勢下全市消防救援隊伍班長骨干隊伍建設，切實把班長骨干隊伍選拔好、培養(yǎng)好、使用好，充分發(fā)揮其在滅火救援和隊伍管理工作中的重要作用，根據(jù)支隊年度重點工作計劃部署，支隊決定舉辦2024年班長骨干（含預提班長）培訓，現(xiàn)制定培訓方案如下：
一、組織機構和責任分工
支隊成立2024年班長骨干培訓領導小組，負責對培訓工作的統(tǒng)一領導。
組 長：支隊主官
副組長：**支隊長、**副支隊長、**支隊長、**主任
成 員：各大隊主官、*
領導小組負責實施對培訓工作統(tǒng)一領導，研究解決培訓工作中重大事項，負責協(xié)調(diào)、指導、督導、考評、保障等工作。抽調(diào)**為集訓隊隊長，**、**、**為集訓隊副隊長，**為集訓隊班長
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略527字，正式會員可完整閱讀）……　
，以及隊伍管理制度、基層隊站正規(guī)化建設、“嚴紀律、抓規(guī)范、促提升”正規(guī)化行為規(guī)范內(nèi)容等。（組織干部科、隊務督察科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
2.基礎業(yè)務。主要包括滅火救援及固定消防設施基礎理論、基礎體技能、夏訓九項操法、冬訓九項體能課目訓練，以及消防技術裝備熟悉及應用訓練等，做到能講解、能操作、能組織訓練。（作戰(zhàn)訓練科、后勤裝備科、防火監(jiān)督科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
3.組織指揮。主要包括隊列組織指揮、日常實戰(zhàn)化訓練，以及基層隊站滅火、搶險救援、社會救助、重要消防安全保衛(wèi)勤務和實戰(zhàn)演練等作戰(zhàn)行動的組織指揮，滅火救援現(xiàn)場信息上報要素等。（作戰(zhàn)訓練科、指揮中心、隊務督察科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
4.組訓施訓。主要包括業(yè)務訓練的組織形式、方法和手段；訓練計劃的擬制；基層隊站作戰(zhàn)編成；想定作業(yè)、教案編寫的方法；體能、技能和合成訓練的組織實施；基層隊站執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案制作與演練；戰(zhàn)評與總結(jié)的組織實施等。（作戰(zhàn)訓練科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
5.作戰(zhàn)訓練安全技能。主要包括作戰(zhàn)訓練安全知識學習，專題研究與戰(zhàn)例分析；安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場安全糾偏糾正、安全避險等內(nèi)容。（作戰(zhàn)訓練科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
6.研討交流。培訓期間，將組織支隊的優(yōu)秀骨干參加培訓班的專題討論交流課程，根據(jù)課程主題并結(jié)合自身經(jīng)驗，與培訓班學員開展深入交流。（隊務督察科負責統(tǒng)籌，集訓隊具體實施）
（二）師資隊伍
從支隊機關、基層大隊、消防救援站選派理論功底扎實和實踐經(jīng)驗豐富的干部及業(yè)務骨干承擔授課任務，具體課程安排、授課人及授課時間。
（三）結(jié)業(yè)考核
第一階段集訓期間，培訓班將每周統(tǒng)一組織階段考核，考核內(nèi)容包括培訓期間日常量化考評、基礎業(yè)務（體能、技能）、組織指揮（四會教學、日常實戰(zhàn)化訓練）、正規(guī)化行為規(guī)范、理論知識等內(nèi)容。所有科目合格評定為合格，所有科目合格且平均分為80以上評定為良好，所有科目合格且平均分為90分以上評定為優(yōu)秀，有一項科目不合格評定為不合格。結(jié)業(yè)考核成績將作為考察培訓學員能力素質(zhì)的基本依據(jù)，考核不合格人員一律不予任職班長（副班長）職務。
五、培訓要求
（一）強化保障，提高思想認識。舉辦班長骨干培訓班是持續(xù)深入學習貫徹總書記重要訓詞精神的有力抓手，是提高基層管理骨干管理教育能力的現(xiàn)實需要，各級務必提高思想認識，高度重視此次培訓工作。承擔授課任務的相關科室授課人要認真準備，精心講授，確保授課質(zhì)量。承辦單位新會大隊要根據(jù)培訓要求，提前做好相關保障工作；各大隊、消防救援站要對培訓對象進行思想動員，正確引導其虛心參與學習，提升自身能力素質(zhì)，為日后勝任崗位、推進隊伍建設打下堅實基礎。
（二）嚴格要求，嚴肅作風紀律。培訓期間全程實行封閉式管理及實行日常量化管理，培 ……（未完，全文共2328字，當前僅顯示1480字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援支隊2024年班長骨干培訓工作方案》）