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在全區(qū)征兵工作會議上的講話

發(fā)表時間:2024/6/7 14:37:49
目錄/提綱:……
一是提高政治站位,堅決完成征兵任務(wù)
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強(qiáng)化軍地協(xié)同
三要強(qiáng)化監(jiān)察督導(dǎo)
二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新征兵工作方法
一要摸清底數(shù),提高大學(xué)畢業(yè)生比例
二要提優(yōu)服務(wù),提高征兵工作吸引力
三要強(qiáng)化激勵,提高“帶崗入伍”積極性
三是突出工作重點,全面提升兵員質(zhì)量
一是征兵宣傳要創(chuàng)新深入
二是征兵對象要緊扣需求
三是征集環(huán)節(jié)要嚴(yán)格公正
……
在全區(qū)征兵工作會議上的講話

同志們:
今天,我們在這里召開全區(qū)征兵工作會議,主要目的是:學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市征兵工作電視電話會議精神,梳理總結(jié)去年工作,分析研判當(dāng)前形勢,動員部署下一步工作,確保圓滿完成今年征兵任務(wù)。
2022年,全區(qū)緊扣“一年兩征”工作任務(wù),廣泛動員、全面推進(jìn)征兵工作,圓滿完成了219名新兵征集任務(wù),占**全年征兵數(shù)量(1800名)的12.2%,其中大學(xué)畢業(yè)生178人、占比81.2%,征兵“五率”考評排名全市第三(第一名**、第二名**,主要是“五率”中大學(xué)畢業(yè)生率低于**87.6%、**82.1%)。剛才,方政委詳細(xì)講評了全區(qū)征兵工作,3個鎮(zhèn)(街道)也作了交流發(fā)言,可以看到,人武部、各板塊和相關(guān)區(qū)級部門,在去年征兵工作中付出了大量精力、收獲了優(yōu)秀成績。借此機(jī)會,受區(qū)委*
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明廉潔征兵依然存在監(jiān)管漏洞。各地各部門必須高度警惕,把廉潔紀(jì)律貫穿征兵工作全過程,扎實開展廉政教育,提高征兵工作人員的法紀(jì)觀念,加強(qiáng)社會監(jiān)督、y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,對違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,筑牢廉潔征兵“防火墻”。
二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新征兵工作方法。軍隊的基礎(chǔ)在士兵,士兵的源頭在征兵,“五率”考評結(jié)果直接衡量征兵工作成效。雖然們?nèi)ツ甑拇髮W(xué)畢業(yè)生率較前年有所提升,但周邊板塊在這方面抓得更緊,導(dǎo)致我區(qū)“五率”考評成績較前年有所下降,剛剛方政委也分析了原因,主要是由于上半年征集大學(xué)畢業(yè)生比例過低,因此在今年工作中務(wù)必要兼顧全年通盤考慮。一要摸清底數(shù),提高大學(xué)畢業(yè)生比例。征集高校畢業(yè)生入伍,是提升軍隊?wèi)?zhàn)斗力、緩解地方就業(yè)壓力的“雙贏”舉措,要把高校畢業(yè)生征集放在更加突出的位置。針對省市兩級對大學(xué)畢業(yè)生比例的要求,基層對符合要求的大學(xué)畢業(yè)生要摸清底數(shù),深入做好政策解讀和宣傳動員工作,落實優(yōu)先批準(zhǔn)入伍政策規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)完成年度畢業(yè)生征集任務(wù)。二要提優(yōu)服務(wù),提高征兵工作吸引力。各地各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)政策創(chuàng)新,完善“激勵入伍、優(yōu)待在伍、安置退伍”的政策體系,讓入伍青年獲得更多實惠、得到有力保障,吸引廣大適齡青年踴躍報名參軍。要抓住“一年兩征”的有利契機(jī),加快推進(jìn)征集方式轉(zhuǎn)變,探索建設(shè)量化定兵輔助決策系統(tǒng),運用“大數(shù)據(jù)”輔助集體定兵,提高兵員征集精準(zhǔn)度。實行“預(yù)定兵”一對一掛鉤聯(lián)系,加強(qiáng)跟蹤教育,減少兵員流失。三要強(qiáng)化激勵,提高“帶崗入伍”積極性。去年,我區(qū)繼續(xù)試點探索企業(yè)新入職員工“帶崗入伍”,全年有18名新入職企業(yè)員工披上迷彩,從“廠門”走向“營門”。今年要進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)途徑,鼓勵發(fā)動企業(yè)出臺激勵措施,摸清企業(yè)員工底數(shù),廣泛調(diào)研座談,深入一線動員,鼓舞廣大青年積極投身國防事業(yè),營造全社會支持和參與征兵工作的濃厚氛圍。
三是突出工作重點,全面提升兵員質(zhì)量。為部隊輸送高質(zhì)量兵員直接關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升,我們要著眼未來戰(zhàn)爭需要,更大力度地在提升兵員質(zhì)量上下功夫。一是征兵宣傳要創(chuàng)新深入。宣傳部門要認(rèn)真履行征兵宣傳職責(zé),指導(dǎo)協(xié)調(diào)好征兵宣傳工作,除了在主流媒體、報刊雜志等開展征兵公益宣傳,要更多利用手機(jī)客戶端,將征兵政策、宣傳短片等直接傳遞到朋友圈、微信群,提高征兵宣傳的覆蓋面、精準(zhǔn)度和_力,推動征兵宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,在全社會大力營造“獻(xiàn)身國防、建功立業(yè)”的濃厚氛圍。村(社區(qū))要上門入戶宣傳、點對點發(fā)動,和相關(guān)家庭算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、成才賬,引導(dǎo)和激勵適齡青年及家長支持國防、踴躍參軍的熱情。二是征兵對象要緊扣需求。針對部隊特殊崗位需要,根據(jù)上級分配的直招士官和定向培養(yǎng)士官指標(biāo),不斷提高招收士官的學(xué)歷層次、技能等級和專業(yè)對口率,為部隊輸送更多操作能手、“工匠”人才;要突出各級各類學(xué)校畢業(yè)生特別是理工類大學(xué)生征集,優(yōu)先選送志愿長期服役的青年入伍,推動征兵向備戰(zhàn)打仗聚焦、為備戰(zhàn)打仗服務(wù)。三是征集環(huán) ……(未完,全文共2467字,當(dāng)前僅顯示1568字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)征兵工作會議上的講話》
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