在全區(qū)廉政工作會議上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、把廉潔植入腦殼
一是思想認識上成“偏執(zhí)狂”
二是行動慣性上有“強迫癥”
三是常態(tài)措施上作“碎碎念”
四是形勢必要時就“下狠手”
二、把規(guī)矩刻進骨頭
一是清理完善明確規(guī)定動作
二是反復培訓練成肌肉記憶
三是熟能生巧實現(xiàn)游刃有余
三、讓服務發(fā)自心坎
一是加網(wǎng)格辦理，減服務距離
二是加業(yè)務擔當，減辦事流程
三是加服務事項，減辦事時間
四、把執(zhí)行落到腳板
……
在全區(qū)廉政工作會議上的發(fā)言

尊敬的***，各位領導，同志們：
去年以來，**街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委監(jiān)委的有力指導下，著重從以下四個方面扎實推進廉政工作。
一、把廉潔植入腦殼。思想防線是廉政建設的首要關口，**街道持續(xù)貫通兩個責任，剛性落實廉潔要求，穩(wěn)步夯實廉政防線。一是思想認識上成“偏執(zhí)狂”。明確我是辦事處廉政建設的第一責任人，責無旁貸牽頭落實區(qū)委巡察反饋和審計發(fā)現(xiàn)共個涉及辦事處的相關問題整改，逐一研究措施，舉一反三糾治，分管領導各司其職、“一崗雙責”，形成“說不脫”“跑不脫”人人肩上有責任、個個
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略413字，正式會員可完整閱讀）……　
更為規(guī)范，讓制度化的要求成為常態(tài)，人為的_裁量成為例外。二是反復培訓練成肌肉記憶。密集開展干部培訓，針對換屆、招錄的干部開展初任“大禮包”培訓，幫助盡快了解各類基本業(yè)務和廉政要求，讓生手變熟手；針對輪崗、競聘的干部提供“開小灶”輔導，幫助盡快掌握最新業(yè)務技能和專項廉潔要求，讓熟手變高手，自始至終崗位不斷線、廉潔不掉線。三是熟能生巧實現(xiàn)游刃有余。在干部對規(guī)矩了然于胸、對業(yè)務爛熟于心的基礎上，街道整合“資金余糧”建立“揭榜掛帥”“項目路演”“紅黑榜”等制度，鼓勵干部撬動資源、大膽創(chuàng)新、有所作為。
三、讓服務發(fā)自心坎。便民利民是廉政建設的本質要求，**街道持續(xù)推進便民服務體系建設，通過“三加三減”穩(wěn)步提升服務質效。一是加網(wǎng)格辦理，減服務距離。讓群眾在家門口就能問清政策、在小區(qū)頭就能找到“政府”，指頭點兩下就能完善手續(xù)，項街道可辦政務事項中，項“一次都不用跑”、其余“最多跑一次”。二是加業(yè)務擔當，減辦事流程。通過培訓把窗口人員培養(yǎng)成“問到啥子都曉得”的“博士”，把窗口建成“啥子事都可以辦”的“全科”；推行“容缺后補辦理”和“領導干部坐大廳”，簡單的事可代辦，麻煩的事要陪辦，長期“哽起”的事要領辦，打破“朝廷有人好辦事”“只有找人才能辦成事”的亂象。三是加服務事項，減辦事時間。讓群眾既可線下辦，又可網(wǎng)上辦；既可當場辦，又可預約辦；既可辦政務方面的事，還可辦水電氣繳納等家事；既可辦具體事，還可實時查入學、就業(yè)等大數(shù)據(jù)趨勢。今年月，**街道獲評全區(qū)唯一“省級示范便民服務中心”并作為全省個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表之一在全省大會上受牌。
四、把執(zhí)行落到腳板。高效執(zhí)行是廉政建設的基本體現(xiàn)，**街道一直以高效的落實換上級的踏實、以有力的執(zhí)行換領導的知心，即便最近偶爾“斤斤計較”，本心還是為了服務群眾、留住企業(yè)。在繼續(xù)“過緊日子”的形勢下，我們始終堅持“自力更生、艱苦奮斗”，以優(yōu)良作風，在“拼經(jīng)濟、搞建設”中想方設法、積極有為。今年是兔年，**街道全體機關和社區(qū)干部正像兔子一樣“上躥下跳、東奔西跑”�！吧宪f”就是到上級部門“串串門”搶抓政策，嗅到機遇；“下跳”就是深入社區(qū)與居民“聊聊天”大興調查研究 ……（未完，全文共1825字，當前僅顯示1160字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)廉政工作會議上的發(fā)言》）