在區(qū)干部大會上的講話

目錄/提綱：……
一、心中有數，牢記國之大者
1、要站穩(wěn)政治立場總書記強調，“政治標準是硬杠杠
3、要主動服務大局“不謀全局者，不足以謀一域”
二、肩上有責，扛起使命擔當
1、要知責于心知責是前提
2、要擔責于身擔責是保證
3、要履責于行履責是關鍵
三、眼里有光，永葆奮斗激情
四、手上有活，練就過硬本領
2、在實踐中增強本領“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
五、腳下有土，大興務實之風
2、要走好群眾路線群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線
3、要形成工作閉環(huán)一分部署，九分落實
……
在區(qū)干部大會上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開全區(qū)干部大會，主要任務是全面貫徹黨的二十大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著眼做好開局之年工作，以更大力度加強干部隊伍建設，進一步激勵全區(qū)黨員干部銳意進取、奮發(fā)有為，在**高質量發(fā)展新征程上創(chuàng)造新的業(yè)績。
過去的一年，在黨中央、市委堅強領導下，全區(qū)上下眾志成城、頑強拼搏，在疫情防控和經濟社會發(fā)展兩個戰(zhàn)場都拼出了過硬成績、交出了優(yōu)異答卷。經歷一場場大戰(zhàn)大考，全區(qū)黨員干部不但沒有退縮、沒有被壓倒，反而進一步磨煉了本領、淬煉了意志、錘煉了作風、提振了精氣神。事實證明，越是重要關頭和關鍵時刻，越能考驗干部、鍛煉干部、識別干部；事實證明，**的干部隊伍是能打硬仗、善打勝仗、值得信賴的；事實證明，只要我們堅定信心、下定決心、團結一心，在前進道路上就沒有克服不了的困難，就沒有過不去的坎，就沒有實現不了的目標。
今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是全面建設社會主義現代化國家開局起步的重要一年。要開好局、起好步，最關鍵的就是把這幾年工作中**干部展現出的精氣神保持住，并盡快轉化為抓好各項工作的強大動力和實際成效。為此，我們進一步提出了“五有”干部標準，即心中有數、肩上有責、眼里有光、手上有活、腳下有土。下面，
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重點工作，都要大力推進；凡是有利于增進民生福祉的大事小情，都緊抓快辦。要時刻關注區(qū)委在關心什么、強調什么、主抓什么，緊密結合部門定位和崗位職責，弄清楚該干什么、怎么干，登高望遠、主動作為，努力做到既為一域爭光、更為全局添彩。
二、肩上有責，扛起使命擔當
肩上有責，就是要擔當起該擔當的責任。總書記多次強調，“為官避事平生恥。”組織把重任交給了我們，群眾把期望托付給我們，我們必須在其位、謀其政，擔其責、成其事，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
1.要知責于心
知責是前提。只有清楚自己的責任，才能列出責任清單，排出具體措施，切實履職盡責。領導干部擔負的責任很多，這里重點強調兩個方面。一方面，要牢記崗位職責。對本部門、本單位的職能和自身崗位的職責要清清楚楚、如數家珍，把定位搞準、把角色擺正，把重心和邊界弄明白，扎扎實實做好本職工作，履行好崗位賦予的職責，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。一方面，要牢記全面從嚴治黨責任。領導干部既要抓好業(yè)務工作，又要抓好黨建工作和黨風廉政建設，特別是黨（工）委（黨組）書記要履行好第一責任人的責任，分管領導要履行好“一崗雙責”，干好分內事、種好“責任田”，構建管黨治黨責任共同體。此外，還要準確掌握_態(tài)、法治建設、b_m、安全等各項責任要求。
2.要擔責于身
擔責是保證。總書記反復強調，“當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力�！蔽覀兊母刹恳猩嵛移湔l、當仁不讓的氣概，不能上推下卸、推諉扯皮；要有動真碰硬、克難攻堅的勁頭，不能圓滑世故、明哲保身；要有任勞任怨、盡心竭力的情懷，不能偷奸耍滑、敷衍了事。該做的事，知重負重、頂著壓力也要做；該擔的責，挺身而出、冒著風險也要擔，努力用鐵的肩膀扛起應扛的責任、干好該干的事情。
3.要履責于行
履責是關鍵。無論承擔什么責任，最終都要落實到行動上，目的都是把事干成，絕不能坐而論道、光說不練。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，科技創(chuàng)新要突破，產業(yè)培育要發(fā)力，重點地區(qū)建設要提速，重大改革任務要攻堅，民生福祉要改善，社會治理要深化，黨的建設要出新，都來不得半點虛的空的。領導干部特別是“一把手”要帶頭履責，當好“施工隊長”，一級帶著一級干，一級做給一級看；要跨前履責，條塊之間要緊密協同、相互補臺、形成合力，把成效體現在最終結果上、反映在群眾口碑中；要干凈履責，知敬畏、存戒懼、守底線，清清白白做人，干干凈凈做事，決不做自己回不了頭的事，決不做組織想幫都幫不了的事。
三、眼里有光，永葆奮斗激情
眼里有光，就是要始終精神抖擻、斗志旺盛，充滿那么一股子氣和勁。眼里有光，源自心中有火。我們要激發(fā)火一樣的干事創(chuàng)業(yè)激情，營造熱火朝天、只爭朝夕的濃厚氛圍，依靠奮斗開辟新路、成就未來、再創(chuàng)輝煌。
1.要有爭創(chuàng)一流的志氣
一個團隊必須要設定一個為之不懈追求的目標，才會有感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。**在歷史上曾經創(chuàng)造過輝煌，市委、市政府對我們寄予厚望，**人民對我們充滿期待。近年來，我們持續(xù)打基礎、補短板、下苦功，已經挺過了最艱難的轉型陣痛期，迎來了優(yōu)勢再造的寶貴機遇期，我們有責任也有條件推動**轉型蝶變、重塑輝煌。只要我們下定決心干、團結起來干，就沒有干不成的事。我們要把目標定得更高一些，保持凡事爭一爭高下的心氣和輕易不服輸不服氣的勁頭，增強比學趕超的競爭意識，向最好的學，同最強的比，力爭干則必成、干則一流，推動各項工作不斷提質增效、爭先進位。
2.要有攻堅克難的勇氣
總書記告誡我們，中華民族偉大復興不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這些年來，**就是在解決一個個難題中實現爬坡過坎、轉型發(fā)展的。在**高質量發(fā)展的新征程上，還有許多硬骨頭要啃，還有許多難關要攻克。我們要敢于直面挑戰(zhàn)，敢于較真碰硬，敢于迎難而上，多到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面，一錘接著一錘敲，一仗接著一仗打，不斷積小勝為大勝。
3.要有敢為人先的銳氣
“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”，前提和關鍵是“干部敢為”。**欠賬多、底子薄，按部就班開展工作，不可能有換道超車的機會。如果我們的干部總是習慣于“等靠要”，總是強調“以前就是這樣做的”，總是復制粘貼以往的做法，沒有先例的事情就不敢嘗試，那只會原地踏步，被人家越甩越遠。要始終保持敢想、敢闖、敢干、敢為人先 ……（未完，全文共5265字，當前僅顯示2427字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)干部大會上的講話》）