目錄/提綱:……
一、學習案例的收獲和體會
(一)頂格抓起,強化制度保障
(二)轉(zhuǎn)變職能,貼心為企服務
(三)優(yōu)化審批,推進簡政放權
二、對照“強化營商環(huán)境意識”查擺的問題及根源
(一)在突破“屬地思維”,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面
(二)在堅持“親清原則”,構建新型政商關系方面
(三)在樹牢宗旨意識,提高惠企服務質(zhì)效方面
三、下一步整改措施及打算
(一)加強誠信建設,打造陽光透明的信用環(huán)境
(二)提升服務水平,打造高效便捷的政務環(huán)境
(三)健全制度機制,打造活力開放的市場環(huán)境
(四)強化監(jiān)督治理,打造公平正義的法治環(huán)境
……
解放思想案例研討和專題剖析材料:強化營商環(huán)境意識
黨的二十大報告指出,“要完善產(chǎn)權保護、市場準入、公平競爭、社會信用等市場經(jīng)濟基礎制度,優(yōu)化營商環(huán)境”“營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境”。進入新發(fā)展階段,我們要對照企業(yè)和群眾期盼,對標一流和先進地區(qū),以改革創(chuàng)新為動力,以數(shù)字賦能為牽引,深入推進營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”,凝心聚力加快提升全縣營商環(huán)境整體水平,推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。下面,結合這次研討活動要求,簡要談一談自己對強化營商環(huán)境意識的
心得體會和對照剖析情況。
一、學習案例的收獲和體會
山東濰坊市把營商環(huán)境作為城市核心競爭力的重要組成部分,持續(xù)打好優(yōu)化營商環(huán)境“三張牌”,圍繞市場主體所思所想所盼,堅持市場化、專業(yè)化、法治化理念,加大營商環(huán)境創(chuàng)新,努力打造審批最少、效能最高的政務環(huán)境、
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心為企服務。濰坊市政府大力倡樹“理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、服務企業(yè)家、引領企業(yè)家、成就企業(yè)家”的理念,聚焦市場主體關切,加快轉(zhuǎn)變政府職能,無論是以專有節(jié)日的形式讓企業(yè)家站“C位”,還是出臺激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新活力的多項“硬核”政策,又或是拿出“真金白銀”重獎企業(yè)或優(yōu)秀企業(yè)家,都充分釋放出濰坊市政府尊重企業(yè)家、弘揚企業(yè)家精神,重視實體經(jīng)濟、狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強烈信號。讓企業(yè)家感受到市政府尊商、重商、親商的真誠和決心,進一步增強自豪感、認同感、歸屬感、獲得感。企業(yè)家是經(jīng)濟活動的主體,也是創(chuàng)新驅(qū)動的開拓者,我們要聚焦市場主體關切,加快轉(zhuǎn)變政府職能,持續(xù)發(fā)力提升服務效能,為廣大企業(yè)家來綏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造安心、放心、舒心的良好環(huán)境,讓更多企業(yè)家、投資者成為**發(fā)展的合伙人。
(三)優(yōu)化審批,推進簡政放權。黨的
二十大報告提出,要深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革。濰坊市政府始終堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為轉(zhuǎn)變政府職能、推進“放管服”改革、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,持續(xù)推動政務環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境、要素環(huán)境優(yōu)化完善,深入推進全域“無證明城市”建設,針對企業(yè)從開辦到經(jīng)營全過程開展服務,營造重商親商利商的氛圍,進一步提振了市場主體投資和發(fā)展信心。政策是民營經(jīng)濟發(fā)展的“陽光雨露”,我們要深化為企服務,強化要素保障,推動要素跟著企業(yè)走、向著工業(yè)聚,加強對重點項目的服務保障,為企業(yè)和群眾提供全鏈條、全天候、全過程、全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務。
二、對照“強化營商環(huán)境意識”查擺的問題及根源
通過學習解放思想案例,緊密聯(lián)系實際對照“強化營商環(huán)境意識”進行深刻剖析,深感還存在一些短板和不足。
(一)在突破“屬地思維”,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面。思想觀念固化。在一定程度上還存在不愿放棄局部利益、干預微觀市場運行的地方保護主義思想傾向,營造競爭有序市場環(huán)境的工作舉措還有所欠缺。剖析原因:在新的歷史發(fā)展階段下,習慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作,不善于學習研究和運用新生事物,導致對本地企業(yè)多度保護。
(二)在堅持“親清原則”,構建新型政商關系方面。嚴格執(zhí)紀不夠。抓政府重點工作傾注比較多,引導督促黨員干部牢固樹立組織紀律觀念還不夠到位,個別單位還存在緩作為、慢作為現(xiàn)象。剖析原因:平時主要精力放在抓經(jīng)濟、抓項目、抓產(chǎn)業(yè)上,深入基層一線、企業(yè)群眾頻次不高,同干部職工談心談話時間較少,導致對一些“新官不理舊賬”“緩作為、軟拒絕”現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不夠及時。
(三)在樹牢宗旨意識,提高惠企服務質(zhì)效方面。為企服務不夠。立足本地區(qū)資源稟賦發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的思路不寬,在幫助企業(yè)解難題、育新機、開新局上思想還不夠解放,為企服務的能力和本領有待加強。剖析原因:對先進地市的典型做法、成熟經(jīng)驗的借鑒學習不夠,沒能夠?qū)W習到的新理論、新觀點、新舉措轉(zhuǎn)化為應對風險挑戰(zhàn)、提升解決實際問題能力的具體舉措。
三、下一步
整改措施及打算
通過對濰坊市打好優(yōu)化營商環(huán)境“三張牌”成功經(jīng)驗的學習,更加清醒的認識到了自身存在的問題 ……(未完,全文共3041字,當前僅顯示1602字,請閱讀下面提示信息。
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