市紀(jì)委書記2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班研討發(fā)言：充分認(rèn)清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵 不斷強化遵守紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律的意識和能力

市紀(jì)委書記2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班研討發(fā)言：充分認(rèn)清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵 不斷強化遵守紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律的意識和能力

當(dāng)前在全黨開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨令行禁止的必然要求，是解決對黨規(guī)黨紀(jì)不上心不了解不掌握問題、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)鞏固拓展主題教育和教育整頓成果的題中應(yīng)有之義。中央紀(jì)委書記李希同志在主持中央紀(jì)委國家監(jiān)委機關(guān)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)報告會時強調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)肩負(fù)維護(hù)黨的紀(jì)律的重要職責(zé)，在學(xué)習(xí)《條例》上要做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，學(xué)得更深入、更透徹，以深入學(xué)紀(jì)、帶頭守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的實際行動，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，縱深推進(jìn)新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合近期個人在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中的學(xué)習(xí)體悟和工作實際，聯(lián)系監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，圍繞《充分認(rèn)清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，不斷強化遵守紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律的意識和能力》發(fā)個簡要發(fā)言。

一、積極轉(zhuǎn)變觀念，強化監(jiān)督意識

監(jiān)督，在漢語詞典里的解釋為察看并督促，其基本解釋為對現(xiàn)場或某一特定環(huán)節(jié)、過程進(jìn)行監(jiān)視、督促和管理，使其結(jié)果能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。具體實踐中，主要有這么幾個不良傾向，有的一談到監(jiān)督，第一反應(yīng)就是紀(jì)委的事，與個人無關(guān)，從而沒有去更好地履行每個人都應(yīng)履行的監(jiān)督義務(wù)；有的把監(jiān)督當(dāng)成軟任務(wù)，認(rèn)為可抓可不抓，從而抓的不緊導(dǎo)致個別同志鉆了空子犯了錯誤；有的認(rèn)為監(jiān)督是找茬，本來工作就很忙還要沒事找事，也有的一說監(jiān)督就感到渾身不自在，從而抵觸監(jiān)督、躲避監(jiān)督，等等。

一
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在一起工作，最容易發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后及時提個醒、扯個袖，往往能收到事半功倍之效。對于個人來講，自我革命、自我監(jiān)督有的下不去狠心，但是群眾監(jiān)督則相對公平公正，而且無所不及，有利于打破干部的僥幸過關(guān)心態(tài)。如果身邊的群眾監(jiān)督作用發(fā)揮好了，及時地指出問題，直擊領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，讓常態(tài)紅紅臉、出出汗，才能有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。要暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。人民群眾是最強大的監(jiān)督力量，千千萬萬的群眾，就是一個個節(jié)點，能夠織出一張全域監(jiān)督的“天網(wǎng)”。

四要正確認(rèn)識信任不能代替監(jiān)督。這是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗和國內(nèi)外管理實踐得出的重要工作原則。對黨員來說，監(jiān)督是一種警戒也是一面鏡子，更是政治上最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠的幫助。黨組織賦予領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，既是信任、培養(yǎng)，更是考驗，考驗其能否做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。信任和監(jiān)督辯證統(tǒng)一，職位越高權(quán)力越大、背負(fù)的信任越多，責(zé)任就越重、風(fēng)險就越大，就越要受到更嚴(yán)格的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督。如果只講信任，你好我好大家好，責(zé)任就會虛化弱化，加強黨內(nèi)監(jiān)督就會被高高舉起、輕輕放下，成為一句口號。信任不能代替監(jiān)督是底線思維，必須把這個理念貫穿于選人用人、日常管理和制度建設(shè)之中，強化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻感受到責(zé)任、考驗和約束，敬畏組織、敬畏紀(jì)律。

二、積極主動作為，擔(dān)起監(jiān)督之責(zé)

習(xí)近平總書記多次強調(diào)，全黨要深刻認(rèn)識到，黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，要不斷增強向體內(nèi)病灶開刀的自覺性，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為全黨的自覺行動。近年來，我們在強化監(jiān)督上做了很多工作，市委專門研究制定了《措施》，我們紀(jì)委監(jiān)委研究制定了《辦法》，每逢重大節(jié)日都要督導(dǎo)各級約談重點行業(yè)處室負(fù)責(zé)人，每遇領(lǐng)導(dǎo)干部晉升都要組織廉潔談話，等等，取得一定成效。作為一名黨員干部，我認(rèn)為重點要做好四個方面工作：

一要自覺接受監(jiān)督。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受監(jiān)督，這既是一種胸懷，也是一種自信；強調(diào)，黨員干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督，黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。要認(rèn)識到，自覺接受監(jiān)督是落實全面從嚴(yán)治黨的基本要求，通過監(jiān)督真正把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實肩負(fù)發(fā)揮示范帶動作用的重要職責(zé)，增強自我革命的勇氣，以上率下帶領(lǐng)各級推動全面從嚴(yán)治黨；要認(rèn)識到，自覺接受監(jiān)督是實現(xiàn)權(quán)力正確運行的有效保障，督促各級堅持按規(guī)則、按程序辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在“陽光”下運行，最大限度的保證權(quán)力正確行使，做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私；要認(rèn)識到，自覺接受監(jiān)督是踐行為民服務(wù)宗旨的現(xiàn)實需要，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記共產(chǎn)黨人從哪里來、到哪里去，始終銘記我是誰、為了誰、依靠誰，誠心接受各方面監(jiān)督，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，決不搞特權(quán)，為人民多做事、做實事、辦好事；要認(rèn)識到，自覺接受監(jiān)督必須落在平時，主動向組織匯報思想和個人情況，特別是聽得進(jìn)組織上的批評教育和誡勉談話，聽得進(jìn)同志間的良言忠告和提醒幫助，是要求更是境界，是自信更是責(zé)任，是美德更是良藥，是促使正確行使權(quán)力的必要條件更是保證健康成長的重要措施，是督促自我凈化、自我革新的重要舉措更是實現(xiàn)自我完善、自我提高的重要途徑。

二要嚴(yán)格落實制度。制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。習(xí)近平總書記強調(diào)，制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅和權(quán)威性。制度的落實緊與松，效果執(zhí)行的好與壞，直接關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)的成效。沒有完善的制度和部門去執(zhí)行監(jiān)督、考核和責(zé)任追究機制，制度的執(zhí)行力仍然難以到位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，讓制度落實到位，才能保證權(quán)力在正確的軌道上運行。作為紀(jì)檢監(jiān)察部門，就要認(rèn)真履行其監(jiān)督職責(zé)，對各職能部門進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查是保障制度執(zhí)行力好壞的重要手段。在監(jiān)督檢查的過程中，要做到責(zé)任層級清晰化，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，層層落實。每個黨員都應(yīng)該認(rèn)真履行黨章賦予的責(zé)任與義務(wù)，必須嚴(yán)格細(xì)致地執(zhí)行黨的組織生活、黨內(nèi)談話、個人有關(guān)事項報告等制度，特別是要用好批評和自我批評這一有力武器,把“動真格、有辣味”貫穿批評和自我批評全過程，達(dá)到真紅臉、出透汗、大排毒的目的。堅持自我批評揭短亮丑，用實例說話，有血有肉，具體實在。堅持相互批評真刀真槍，直指要害、戳到痛處，不抬轎子，不相互“送禮”，從而使批評者打消顧慮、暢所欲言，被批評者心服氣順、不留疙瘩。

三要及時報告問題。當(dāng)前，同級監(jiān)督乏力的問題是影響監(jiān)督質(zhì)效的一大瓶頸問題，主要是感覺拉不下臉來，你好我好大家好，發(fā)現(xiàn)問題不抵制不報告。《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》中對發(fā)現(xiàn)問題及時報告制度進(jìn)行了明確，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，應(yīng)當(dāng)及時如實按程序向黨組織反映和報告。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，大家在一起，相互之間比較了解、比較熟悉，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，有助于上級黨組織、上級“一把手”及時掌握下級領(lǐng)導(dǎo)班子情況，將問題止于萌芽狀態(tài)。要帶頭確立監(jiān)督就是愛護(hù)的意識，把組織監(jiān)督視為對自己的提醒和關(guān)愛，把群眾監(jiān)督視為對自己的坦誠和信任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭養(yǎng)成接受監(jiān)督的胸襟和氣度，想干事時既要聽得進(jìn)正面的設(shè)想，又要聽得進(jìn)負(fù)面的忠告； ……（未完，全文共6219字，當(dāng)前僅顯示2866字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班研討發(fā)言：充分認(rèn)清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵 不斷強化遵守紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律的意識和能力》）