目錄/提綱:……
一、指導思想
二、基本原則
三、創(chuàng)建目標
1、完成市機關事務管理局制定的年度能源消耗量化指標
四、創(chuàng)建內(nèi)容
(五)提倡節(jié)約糧食
(六)開展節(jié)能宣傳
五、工作要求
(三)加強氛圍營造,堅持宣傳跟進
……
進一步深化節(jié)約型機關創(chuàng)建實施方案
為貫徹落實習近平總書記生態(tài)文明思想和黨的二十大會議精神,加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型,實施全面節(jié)約戰(zhàn)略,倡導綠色消費,推動形成綠色低碳的生產(chǎn)方式和生活方式,根據(jù)《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》文件要求,結(jié)合我單位實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
按照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,加強領導、健全組織、強化管理、深化宣傳,樹立憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,自覺厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,努力降低行政成本。積極推進機關公共機構(gòu)節(jié)能工作開展,逐步改善公共機構(gòu)能耗現(xiàn)狀,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、基本原則
堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持
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辦機關帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生型等綠色辦公用品。加強辦公設備、交通設備等采購管理,嚴格執(zhí)行年度采購計劃,嚴格各種辦公用品采購數(shù)量,嚴格把關辦公打印機、電腦、開水壺等能耗型設備配備數(shù)量。綜合科僅采購工作必需的辦公家具、辦公設施、辦公文具及茶葉紙杯等辦公日用品,不得采購供個人使用的物品。
(三)提倡綠色辦公。深入推進辦機關無紙化辦公,推廣使用**市協(xié)同辦公系統(tǒng),充分利用平板傳閱文件,減少文件打;堅持紙張雙面書寫、雙面打印,對單面印制的紙張要循環(huán)利用。一般的、簡單的文稿由各科室自行印制;數(shù)量較多或排版難度較大的文稿由文印員印制;文印員無法印制的經(jīng)綜合科登記后方可到指定的文印店印制。充分采用自然采光,努力減少開燈數(shù)量和時長。合理設置空調(diào)溫度,夏季辦公室的空調(diào)不應低于26攝氏度,冬季原則不開空調(diào),堅決杜絕同時使用空調(diào)與火爐。已安裝冷暖一體風機的辦公室不再新裝或更換空調(diào),其他辦公設施堅持“能修不換”、“能用不換”的原則,控制更新設施開支。電腦、打印機等辦公設施出現(xiàn)故障后,由各科室聯(lián)系電腦公司維護員排除故障,盡量先采取電話、視頻指導的方式排除故障;如需更換配件再向綜合科報備。加強公共場所用水管理,控制水龍頭跑冒滴漏,隨時提醒干部職工下班、出門時關閉電腦、打印機、飲水機、電燈等用電設施,全面養(yǎng)成節(jié)能減耗的良好習慣。
(四)提倡垃圾分類。充分匯聚“垃圾分類混置是垃圾,垃圾分類是資源”的思想共識,積極開展“垃圾分類、從我做起、愛護環(huán)境、全民行動”。加大垃圾分類知識宣傳,保障垃圾分類設備投入,努力做到垃圾分類主動分、習慣分、準確分,主動從事小事做起、從自身做起,推動形成垃圾分類是人人皆可為的舉手之勞。充分利用全辦干部職工大會、班子
民主生活會、微信工作群,進行線上與線下發(fā)力宣傳,營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍,促進生活垃圾分類工作形成共識,實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。
(五)提倡節(jié)約糧食。干部職工在食堂用餐時做到量入為出、以需定供。做到合理搭配,適量取用;倡導“光盤行動”,堅持使用可重復使用的餐具,減少一次性餐具、紙杯的使用。通過開展“文明就餐者”評選等方式,鼓勵文明就餐行為,反對鋪張浪費就餐行為。機關紀委要定期開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專項督查,建立常態(tài)化管理機制。
(六)開展節(jié)能宣傳。結(jié)合單位實際,在本系統(tǒng),有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。利用電子屏、微信群、朋友圈、宣傳欄等各種媒介,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義,引導干部職工正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。
五、工作要求
(一)加強組織領導,堅持以上率下。為加強組織領導,成立由編辦主任為組長,分管領導為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,由綜合科負責日常,推進各項工作落實。
(二)落實工作責任,加強協(xié)調(diào)推進。創(chuàng)建辦要認真研究節(jié)約型機關創(chuàng)建體系,對照創(chuàng)建工作任務和實際情況,厘清工作思路,將工作任務層層分解,責任到人;重點部位要實行定人、定崗、定責,把節(jié)約型機關創(chuàng)建工作落實到每個崗位,充分調(diào)動干部職工厲行節(jié)約的積極性,不斷增強創(chuàng)建工作的責任感和使命感。創(chuàng)建辦要加強檢查督 ……(未完,全文共2774字,當前僅顯示1763字,請閱讀下面提示信息。
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