目錄/提綱:……
一、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的重大意義
一是有利于確保遂行任務(wù)高質(zhì)量完成
二是有利于打造全面過硬消防救援隊伍
三是有利于推進“正風(fēng)肅紀(jì)、革弊鼎新”
二、當(dāng)前存在的問題
一是思想認識不足
二是方式方法不多
三是能力素質(zhì)不夠
四是評價標(biāo)準(zhǔn)不一
三、推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的思考
一是科學(xué)構(gòu)建評價體系
二是培養(yǎng)機關(guān)黨建工作“明白人”
三是創(chuàng)新機關(guān)黨建方式方法
……
關(guān)于機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的若干思考
習(xí)近平總書記強調(diào):機關(guān)黨建的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,關(guān)鍵是把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,促進本單位中心任務(wù)落實落地。消防救援隊伍承擔(dān)著防范化解重大風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的重要職能,貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,加強機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,既是新時代加強黨對消防救援隊伍一切工作領(lǐng)導(dǎo)的必然要求,對夯實工作基礎(chǔ)、破解黨建難題、推動消防救援事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
一、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的重大意義
機關(guān)黨建不僅要體現(xiàn)在抓好黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)黨員發(fā)揮模范帶頭作用,督促黨員高質(zhì)量地完成本職工作。同時,還體現(xiàn)在通過黨的建設(shè)為業(yè)務(wù)工作賦予政治屬性,把消防主責(zé)主業(yè)提升到對組織負責(zé)的高度去完成,以業(yè)務(wù)實績檢驗黨建工作成效,促進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振。
一是有利于確保遂行任務(wù)高質(zhì)量完成。習(xí)近平總書記深刻指出:“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。”這一論述闡明了黨建和業(yè)務(wù)工作的基本原則,是新時代開展黨建工作的指導(dǎo)方針。對照應(yīng)
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前存在的問題
**總隊積極加強機關(guān)黨建工作,總隊支隊均設(shè)立機關(guān)黨委,所屬處室、科室以單獨、聯(lián)合等形式紛紛成立黨支部,全面夯實黨的領(lǐng)導(dǎo)。然而在實際工作中,黨支部建設(shè)成效參差不齊,機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合還存在不少問題。
一是思想認識不足。思想上有偏差,部分黨員干部在一定程度上仍然抱有“業(yè)務(wù)工作務(wù)實、黨建工作務(wù)虛”的錯誤思想,在日常黨建工作中缺乏主動性、積極性和緊迫感。行動上有速差,但業(yè)務(wù)工作受時限、標(biāo)準(zhǔn)等要求影響,黨建工作為業(yè)務(wù)工作讓步的現(xiàn)象仍然存在,黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題還若隱若現(xiàn)。發(fā)展上有代差,相較于消防工作年年有重點、年年有創(chuàng)新,黨建工作仍然停留在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)方面,對黨建工作創(chuàng)新仍更多以黨建創(chuàng)新案例等形式挖掘為主,與新時代黨的建設(shè)總要求還有很大差距,形成了業(yè)務(wù)工作走在前、黨建工作跟在后的被動局面。
二是方式方法不多。融合機制不夠完善,黨建工作如何主動為消防工作服務(wù),更多停留在落實上級黨委決策部署或者完成規(guī)定動作方面,“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。融合舉措不夠多樣,機關(guān)組織生活還不夠規(guī)范,多以加強全體黨員思想理論武裝、民主評議黨員、年度(專題)組織生活會等內(nèi)容為主,通過黨員大會、支委會等形式研究“三重一大”等重點工作還不深入,未能真正將業(yè)務(wù)工作置于黨組織的集中領(lǐng)導(dǎo)之下。融合效果不夠顯現(xiàn),思想上還未真正樹立“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的理念。一旦黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時難以科學(xué)統(tǒng)籌,片面追求業(yè)務(wù)工作的完成,導(dǎo)致黨組織生活制度落實難,黨建工作被表面化、形式化、臺賬化。
三是能力素質(zhì)不夠。能力素質(zhì)還不佳,機關(guān)黨支部書記多為處室、科室負責(zé)同志,雖然履行“一崗雙責(zé)”,但依靠黨建帶隊伍促工作經(jīng)驗不足、方法不多、運用不頻。從個人來講,存在對黨務(wù)理論知識學(xué)習(xí)不主動,組織制度落實不經(jīng)常導(dǎo)致實踐經(jīng)驗難以積累。把握重點還不實,對基層黨支部建設(shè)中的重難點問題把握不準(zhǔn),思考不深,偏向于建陣地、抓軟件等“顯績”,對突出工作實效、增強政治功能作用等方面思考還不夠多,“關(guān)起門來”抓黨建的工作能力與職責(zé)要求還不相適應(yīng)?茖W(xué)統(tǒng)籌還不好,機關(guān)黨支部書記不僅要履行管黨治黨政治責(zé)任,還需要抓好隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。實際工作中,往往就黨建而論黨建,就業(yè)務(wù)而論業(yè)務(wù),把黨建工作等同于一般性事務(wù)工作,未能起到統(tǒng)攬引領(lǐng)作用。
四是評價標(biāo)準(zhǔn)不一。潛績顯績認識不一,機關(guān)各黨支部對于“抓好黨建是最大的政績”的理念還停留在思想認識層面,而將更多的精力用于做好消防本職工作的顯績上,對于抓好黨建工作顯績?nèi)狈ι钊氲乃伎。定性定量把握不一,業(yè)務(wù)工作的好壞,有相對完善的定量評價標(biāo)準(zhǔn),而黨建工作的高低往往以定性方式評價,比如黨支部書記向黨委述職、履職能力評估等,缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、嚴(yán)格規(guī)范的評價體系,唯業(yè)務(wù)論支部建設(shè)好壞的現(xiàn)象一定程度存在。結(jié)果運用尺度不一,工作實績、專業(yè)業(yè)績在個人成長進步方面有一定正向作用,而黨支部書記任職履歷、黨支部建設(shè)成效等方面,對個人成長影響甚微。
三、推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的思考
黨建與業(yè)務(wù)工作如同“車之兩輪”“鳥之雙翼”,必須深度融合、相互促進、共同發(fā)展。鑒于當(dāng)前機關(guān)黨建工作“失位”甚至“缺位”的現(xiàn)狀,為進一步推動黨建與業(yè)務(wù)深入融合,機關(guān)黨委、黨支部要齊心協(xié)力,強化黨組織的政治功能和組織力,積極探索和構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)融合的工作閉環(huán),不斷提升機關(guān)黨建水平。
一是科學(xué)構(gòu)建評價體系。推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),總隊制定黨務(wù)工作手冊和流程,全面規(guī)范組織架構(gòu)、運行模式、議事程序,《如何提高發(fā)展黨員質(zhì)量》示范片被國家消防救援局推廣全國。重大消防安保和勤務(wù)中固化提升“一線黨建工作法”,兩年累計81個黨支部獲評“五星級黨支部”,基層黨組織真正成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要加強黨建與業(yè)務(wù)融合的對接結(jié)合,強化工作統(tǒng)籌,防止任務(wù)多頭下達、造成基層忙亂的重要手段,也是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨建與業(yè)務(wù)融合的重要方面。強化黨建與業(yè)務(wù)融合的結(jié)果運用。 ……(未完,全文共4100字,當(dāng)前僅顯示2160字,請閱讀下面提示信息。
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