目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)強化政治建設(shè),培根鑄魂,夯實基層黨建工作基礎(chǔ)
一是壓緊壓實主體責(zé)任
二是認真落實“三會一課”制度
三是抓實點評問題整改
(二)強化思想建設(shè),以學(xué)篤行,提升政治理論水平
一是深化鑄牢中華民族共同體意識學(xué)習(xí)教育
二是深入開展黨紀學(xué)習(xí)教育
三是著力提升黨員干部綜合素能
(三)強化組織建設(shè),增強功能,不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是抓好支部班子建設(shè)
二是爭當模范先進
三是持續(xù)強化紀律作風(fēng)建設(shè)
(四)強化責(zé)任擔(dān)當,履職盡責(zé),提升為民服務(wù)水平
一是落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度
二是傾力保護弱勢_切身利益
二、存在的問題
一是理論武裝效果不夠理想
二是黨建與檢察業(yè)務(wù)融合不夠緊密
三是黨建缺乏有效抓手
四是抓黨建的能動性不強
五是尚未形成齊抓共管的合力
三、下一步工作打算
(一)持續(xù)強化政治引領(lǐng)
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活
(三)不斷加強黨組織建設(shè)
……
市檢察院黨組書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告
按照會議安排,現(xiàn)就2024年上半年抓基層黨建工作情況及下半年工作打算
匯報如下:
一、工作開展情況
(一)強化政治建設(shè),培根鑄魂,夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是壓緊壓實主體責(zé)任。組織制定印發(fā)全院2024年黨建工作要點和組織工作要點,明確黨組、黨支部職責(zé)任務(wù),形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任傳導(dǎo)機制,將落實黨建工作責(zé)任制納入檢察人員考核內(nèi)容。二是認真落實“三會一課”制度。持續(xù)提升組織生活質(zhì)量,召開支部委員會**次、黨小組學(xué)習(xí)會**次、黨員大會**次,支部書記、支部委員分別講授黨課,開展主題黨日活動**次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神、黨紀學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)班。三是抓實點評問題整改。針對市直機關(guān)黨組織書記抓黨建述職點評黨員教育管理不夠嚴格、機關(guān)黨建創(chuàng)
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幗新貌”三八節(jié)主題繪畫活動,豐富黨員干部業(yè)余文化生活。在為大局服務(wù)、為人民司法中擔(dān)當作為,**個集體、**名個人榮獲上級表彰獎勵。三是持續(xù)強化紀律作風(fēng)建設(shè)。深入開展政法系統(tǒng)以案促改專項行動,通報典型案例、組織黨員開展專題學(xué)習(xí)研討。對照《市委巡察基層黨建問題清單》,黨支部梳理出*個具體問題,建立自查整改臺賬,明確
整改措施。建立黨員干部“三多三少三慢”和“慢、粗、虛”專項整改臺賬,全面查擺問題、抓實問題整改。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當,履職盡責(zé),提升為民服務(wù)水平。一是落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認真踐行“353”工作法,組織開展“政法干警下基層”“檢察官進企業(yè)”活動,深入包聯(lián)村
調(diào)研走訪*次,協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟。建立的**件民情專辦事項全部辦結(jié)。二是傾力保護弱勢_切身利益。黨員干部深入了解涉案困難_,辦理國家司法救助案件**件,發(fā)放國家司法救助金**萬元。辦理支持起訴案件**件,幫助弱勢_追索人身損害賠償、勞動報酬**萬元。
二、存在的問題
一是理論武裝效果不夠理想。支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性計劃,引導(dǎo)黨員注重理論學(xué)習(xí)作用發(fā)揮不夠,黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強,對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,在吃透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神精髓實質(zhì)上下的功夫不夠,在學(xué)懂弄通做實上做的還不全面深入。二是黨建與檢察業(yè)務(wù)融合不夠緊密。對黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)促進黨建理解不深不透,實際中往往為黨建而抓黨建,認為只要檢察業(yè)務(wù)發(fā)展、司法辦案領(lǐng)先,黨建工作自然而然會提升,在協(xié)同發(fā)力、統(tǒng)籌用力上想的少、做的也少,多數(shù)停留在傳達學(xué)習(xí)會議、文件精神層面,依規(guī)依據(jù)按文件辦事,對黨建目的缺少關(guān)注,對黨務(wù)工作缺少關(guān)心,對黨員心理缺乏關(guān)照。三是黨建缺乏有效抓手。黨建活動的形式還不夠豐富,黨員干部思想不夠解放,對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制理念不新、辦法不多、措施不力,引領(lǐng)破解黨建工作中遇到的困難問題,沒有真正進行深入的思考和探索,不能以“有解思維”、有效的措施抓深抓實機關(guān)黨建工作。對個別黨小組習(xí)慣以業(yè)務(wù)會議“捎帶”貫徹黨建會議精神,在部署業(yè)務(wù)發(fā)展時“順便”強調(diào)黨建工作要求的現(xiàn)象,及時提醒不夠,指導(dǎo)不夠有力,致使理論學(xué)習(xí)入腦入心不夠,黨員干部沒有充分感受到組織的召喚和溫暖。四是抓黨建的能動性不強。帶領(lǐng)支部班子成員發(fā)揮作用不突出,黨務(wù)工作者的積極性和主動性亟需提高,個別支部委員講究四平八穩(wěn),使黨的政治建設(shè)口號化概念化。上級要求做什么才做什么,習(xí)慣于按部就班,組織活動形式內(nèi)容單一,黨建工作沒有亮點特色,提質(zhì)增效成效不明顯。五是尚未形成齊抓共管的合力。不少黨員干部認為基層黨建是黨支部、支委會委員的事,把黨建活動范圍局限在支部黨員中,部分干部參與支持的熱情不高。引領(lǐng)黨員進一步聯(lián)系群眾,貼近群眾、凝聚人心方面措施不夠有力,全面貫徹落實黨的路線方針政策,增強黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力辦法不多。
三、下一步工作打算
(一)持 ……(未完,全文共2461字,當前僅顯示1565字,請閱讀下面提示信息。
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