集團(tuán)公司黨委書記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職能力
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩
二、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)的高度不夠
二是學(xué)習(xí)的深度不夠
三是學(xué)習(xí)的廣度還不夠
（二）政治素質(zhì)方面
一是服務(wù)大局的戰(zhàn)略思維還不夠
二是落實(shí)工作的實(shí)效還需提升
（三）能力本領(lǐng)方面
一是貫徹理念還有不足
二是在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的憂患意識(shí)還需不斷增強(qiáng)
三是抓黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是工作的統(tǒng)籌性還不夠強(qiáng)
二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還需進(jìn)一步增強(qiáng)
（五）工作作風(fēng)方面
一是推動(dòng)調(diào)查研究往深里走往實(shí)里走不夠到位
二是作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng)
（六）廉潔自律方面
（七）對(duì)照主題教育調(diào)查研究梳理的問題
（八）樹立和踐行正確的政績(jī)觀方面
（九）反面典型案例剖析
三、原因分析
（一）在理論學(xué)習(xí)上還未完全克服工學(xué)矛盾
（二）狠抓落實(shí)的力度上還不夠
（三）作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步強(qiáng)化
四、整改措施
（一）堅(jiān)持深學(xué)篤行，提升自身修養(yǎng)
（二）突出黨建引領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨
（三）堅(jiān)持攻堅(jiān)克難，勇于謀事創(chuàng)業(yè)
（四）堅(jiān)持廉潔自律，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
……
集團(tuán)公司黨委書記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)黨委工作要求，本人緊扣主題教育專題民主生活會(huì)主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題，特別是對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，深入查擺差距和不足，認(rèn)真分析原因，明確整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
2022年度民主生活會(huì)上，本人查擺出問題15條，現(xiàn)已全部整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。具體整改落實(shí)情況如下：
一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，圍繞加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)好**現(xiàn)代化建設(shè)的“開路先鋒”等主題，與班子成員分享收獲、交流感悟，深化了對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識(shí)，有效提升了理論素養(yǎng)和思維層次，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力明顯增強(qiáng)。二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職能力。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略664字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
決的還不夠有力。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面做的還不夠。比如，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述不夠透徹，在深化企業(yè)改革，推動(dòng)“兩司一院”攜手共進(jìn)、協(xié)同發(fā)展方面雖然取得了較好成效，但優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同促共贏的潛力還未完全激發(fā)，距離做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本方面還有一定差距。三是學(xué)習(xí)的廣度還不夠。主要是學(xué)習(xí)的內(nèi)容更傾向于自身熟悉的企業(yè)改革、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域，對(duì)企業(yè)融資等方面的知識(shí)儲(chǔ)備還不夠。比如，自集團(tuán)組建以來，一直在強(qiáng)化投融資和資本運(yùn)作知識(shí)的學(xué)習(xí)，但公司目前正處于創(chuàng)業(yè)初期，尚未形成穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益和充足的現(xiàn)金流，也無相匹配的資產(chǎn)進(jìn)行抵押，致使公司及所屬企業(yè)融資能力較弱，在公司融資的實(shí)踐中靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，建立各領(lǐng)域互相聯(lián)系、相輔相成的思維體系方面還存在短板。
（二）政治素質(zhì)方面。一是服務(wù)大局的戰(zhàn)略思維還不夠。主要是在貫徹執(zhí)行中央路線方針政策和省委省政府、集團(tuán)公司黨委決策部署上，從服務(wù)集團(tuán)公司全局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上還有差距。比如，在交通精石礦業(yè)公司股權(quán)改革工作中，促進(jìn)集團(tuán)公司“白料”產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、綠色化發(fā)展的優(yōu)化措施和辦法不夠多，將政治能力和實(shí)際工作相結(jié)合上還未完全做到貫通統(tǒng)一。二是落實(shí)工作的實(shí)效還需提升。主要是在運(yùn)用習(xí)近平總書記重要指示精神破解發(fā)展難題、推動(dòng)工作實(shí)踐上還有差距。比如，自己對(duì)公司完成各項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)，無論進(jìn)度還是質(zhì)量都很重視，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不回避，定期召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行研判分析，但回過頭來看，盡管問題找出來了，要求也提了，一些難題總是沒有得到徹底解決，仔細(xì)反思，還是自己存在“思維慣性”的問題，對(duì)堵點(diǎn)問題的跟蹤督辦做的還不夠。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是貫徹理念還有不足。主要是面對(duì)國(guó)家構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)格局、“一帶一路”建設(shè)實(shí)施、新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局等重大戰(zhàn)略部署，搶抓機(jī)遇的意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如，對(duì)如何在政策端協(xié)調(diào)強(qiáng)化**經(jīng)濟(jì)概念和布局的植入，實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目多方位、多領(lǐng)域拓業(yè)發(fā)展方面，創(chuàng)新的思路和舉措還不夠系統(tǒng)全面。二是在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的憂患意識(shí)還需不斷增強(qiáng)。在面對(duì)**經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目投資大，培育和收益周期較長(zhǎng)，以及目前公司資金困難等現(xiàn)實(shí)情況，解決風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)所需的本領(lǐng)不夠多，面對(duì)交旅融合融資難、新礦權(quán)落地難及資源換資金等各方面的風(fēng)險(xiǎn)，目前謀劃的解決途徑較為單一，對(duì)如何有序推動(dòng)公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的快速增長(zhǎng)方面，統(tǒng)籌防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的恒心和韌勁還需進(jìn)一步提高。三是抓黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠。面對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的新形勢(shì)新任務(wù)，雖然在企業(yè)治理、重大決策等_上取得了較大成效，但在充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用方面還存在一定差距。比如，公司所屬各黨支部在對(duì)黨員先鋒隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗的工作抓手上思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作的統(tǒng)籌性還不夠強(qiáng)。在工作頭緒多、任務(wù)重的時(shí)候，有時(shí)更多考慮把能現(xiàn)實(shí)解決、短期能夠立竿見影的事抓實(shí)落地，對(duì)影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、潛在性的問題研究的還不夠透徹，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳度還不夠，在爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源、布局多元化產(chǎn)業(yè)、防范投資風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方面還缺乏前瞻性和預(yù)見性，這方面自己和經(jīng)理層仍需深入分析研判，為保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的內(nèi)外部環(huán)境。二是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。身兼集團(tuán)和交投公司黨委書記、董事長(zhǎng)，以及**經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行副 ……（未完，全文共5313字，當(dāng)前僅顯示1866字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委書記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）