公司領導學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、學習情況及認識收獲
二、存在的問題和不足
（一）在理論學習方面存在的問題和不足
（二）在政治素質方面存在的問題和不足
（三）在能力本領方面存在的問題和不足
（四）在擔當作為方面存在的問題和不足
（五）在工作作風方面存在的問題和不足
（六）在廉潔自律方面存在的問題和不足
三、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析
（二）從履職盡責方面剖析
（三）從擔當作為方面剖析
（四）從作風紀律方面剖析
（五）從廉潔自律方面剖析
四、下一步整改措施（與存在的問題和不足一一對應）
（一）強化理論武裝，把牢政治方向
（二）提高政治站位，增強大局意識
（三）增強政治能力，堅持底線思維
（四）強化責任擔當，勇于攻堅克難
（五）深入調查研究，轉變工作作風
（六）加強廉潔意識，筑牢思想防線
（七）扛牢_態(tài)工作責任
……
公司領導學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照中央、省委、集團公司黨委《關于認真開好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會》的通知要求，我根據(jù)公司黨委制定的工作方案，通過黨委會、中心組理論學習等形式深入開展了理論學習，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，開展談心談話，誠懇聽取意見的基礎上，結合查找到的問題和征求到的意見建議，重點從《中共中央關于在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》中明確的6個方面，特別是對照關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，結合相關典型案例進行剖析查找問題，聚焦民主生活會主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，對照自身存在的不足之處，深刻剖析問題產生根源，進一步明確下一步整改措施與努力方向，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、學習情況及認識收獲
在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹黨的二十大精神的重要舉措，是事關全局的大事。前段時間以來，我按照黨中央、省委和集團公司關于主題教育的具體安排，扎實學習、深入思考、認真踐行，把主題教育學習作為當前首要政治任務，通過讀書班領讀、主題黨日活動、個人自學、心得交流等多種形式認真學習了上級規(guī)定
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略885字，正式會員可完整閱讀）……　
題上，沒有將自己的責任意識提升到政治高度，也沒有把所從事的全部工作，都放到大局中來謀劃，習慣從自己所處的地方實際去看問題，導致謀劃工作、考慮問題、推動落實有所偏差，執(zhí)行中沒有達到應有的效果。
二是加強自身政治擔當持續(xù)性不足。在工作中，政治使命感還不夠強，一些工作只想干的快，干出彩，沒有從增強員工群眾的獲得感、幸福感的角度，進行政治定位，對急難險重的工作存在畏難情緒，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責任。政治標準還不夠高，主動接受政治體檢，加強政治錘煉的斗爭意識不足，存在打掃政治灰塵不夠徹底，糾正行為偏差不夠到位，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強等問題。
（三）在能力本領方面存在的問題和不足。
一是錘煉政治能力的成效還不夠明顯。對錘煉政治能力理解有偏差，主觀認為政治能力偏虛偏空，在日常錘煉中找不到有效的抓手，因而逐漸放松了對政治能力的錘煉。面對當前復雜多變的大形勢，自己作為領導干部，沒有及時將其作為強化自身政治能力的有利時機，不善于從政治上分析問題，存在把政治工作和業(yè)務工作割裂，把政治能力和專業(yè)能力對立等問題，導致自己在復雜問題中把握不住事物的規(guī)律性，破解復雜局面的政治能力還有短板和不足。
二是思維能力與高質量發(fā)展沒有實現(xiàn)同步進行。在突破思想藩籬，打破思維定勢和路徑依賴方面，能力還不夠強，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯，結合公司工作實際，在謀劃企業(yè)發(fā)展前景、解決發(fā)展瓶頸等問題的考慮還有不足，在新時代應對新形勢新問題新挑戰(zhàn)的能力有待提升。比如：影響公司長遠發(fā)展的證件辦理工作，存在解決方法不多、途徑單一等情況，導致工作推進慢、效果不明顯。
（四）在擔當作為方面存在的問題和不足。
一是在把斗爭精神落實落細到工作中還有差距。沒有很好地理解和把握好團結同志和發(fā)揚斗爭精神之間的關系，對一些不涉及重大原則、重大立場的決策決議，以及不是自己分管的工作，的確存在不愿動真碰硬的問題，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法缺乏，工作上超前思考、主動介入的責任意識還不夠，這也導致工作中人為的出現(xiàn)了瞻前顧后和推諉扯皮的問題。
二是政績觀樹立和踐行的不夠牢固。在思想深處上，還沒有完全解決好樹什么樣的政績、怎樣樹政績的問題，有時統(tǒng)籌謀劃工作，安排部署任務，還是存在干快活、好落實、出政績的思維偏差，一些工作并沒有達到打基礎、利長遠、惠民生的目的和要求。有時思維格局不夠大，在個人工作利益和全局工作利益發(fā)生矛盾時，自己在思想上并沒有立即做到顧大局、算大賬，存在糾結和猶豫，導致自己在落實和行動上，有時“慢半拍”。
（五）在工作作風方面存在的問題和不足。
一是運用黨的創(chuàng)新理論開展調查研究存在薄弱環(huán)節(jié)。在在開展調查研究時，對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署不夠及時和全面，一些調研方向準度不夠、調研內容新度不夠、調研成果轉化不夠，導致自身對迅速變化的客觀實際了解不深、感知不真，在通過調研實踐深化理論學習成果等方面，還存在一定的差距。對調研發(fā)現(xiàn)的問題，不善于透過現(xiàn)象看本質，透過表象找規(guī)律，導致不能精準發(fā)力補短板，一些關乎公司發(fā)展、關系員工切身利益的棘手問題，解決不夠均衡，不夠徹底。
二是對工作標準的要求不夠統(tǒng)一和均衡。在謀劃和推進重點工作和常規(guī)性工作有思想落差，對于一些常規(guī)性工作，主觀認為不容易出成績，因而缺乏“工匠精神”。沒有做到工作都向最高水平看齊，特別是對于工作中的弱項和短板，沒有真正把作風管理貫穿始終，“嚴真細實快”工作作風的思想自覺和行動自覺不足，推動高質量發(fā)展的工作體系尚未形成。
（六）在廉潔自律方面存在的問題和不足。
一是廉潔自律意識仍需持續(xù)加強。對習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及全面從嚴治黨的重要論述多想多悟、學深學透做得還不到位，沒有全面準確領會其中的豐富內涵和實踐要求，也沒有深刻感悟蘊含其中的政治品格、價值追求和精神風范，導致自己自律的態(tài)度、簡樸的作風，并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強化，擦除思想上的灰塵不夠及時，修補思想上的缺損不夠有效，距離時刻保持思想意識處于完好健康狀態(tài)的高標準要求，還有一定差距。
二是全面落實從嚴治黨不夠有力。面對新時代對領導 干部紀法意識提出的新標準和高要求，自己主動學法、懂法、守法、用法的意識、壓力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和習慣行為謀劃和推進工作，用新時代的法治思維和法治方式看問題、做決策不夠標準和規(guī)范，把紀律規(guī)矩扎根于頭腦之中的自律意識還有所不足，沒有完全把踐行法規(guī)至上的思想貫穿于工作的各個方面和全過程，沒有真正把從嚴治黨嵌入崗位職責。
三、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析。
理論學習主 ……（未完，全文共7079字，當前僅顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料》）