在紀律教育宣講會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，充分認識紀律教育的重要性和必要性
二、應急管理干部干部要切實做到“清廉、實干、擔當”
（一）關于清廉
一要慎獨、慎徽
二要慎始、慎初
三要慎交、慎處
（二）關于實干
一要有大干實干的強烈擔當
二要有大干實干的優(yōu)良作風
三要有大干實干的過硬本領
（三）關于擔當
一是必須更大格局站位
二是是必須更高標準要求
三是必須更快執(zhí)行落實
四是必須更大力度破解難題
三、不斷增強應急管理隊伍號令意識、鍛造過硬作風
（一）強化號令意識，首要的是學深悟透黨的創(chuàng)新理論
（二）強化號令意識，要不斷增強事業(yè)心責任感
（三）強化號令意識，要加大落實工作的執(zhí)行力
……
在***黨委紀律教育宣講會上的講話

各位同事：
根據(jù)區(qū)委**年紀律教育學習月活動意見和**黨委組織開展有關活動的通知，今天我們在這里召開紀律教育宣講會，主要目的是緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的主題教育總要求，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅定理想信念，筑牢對黨忠誠，站穩(wěn)人民立場，著力解決思想不純、組織不純方面存在的突出問題，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯�，增強責任感、使命感、光榮感，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，努力在新時代新征程展現(xiàn)新氣象、干出新業(yè)績。
剛才，盧組長作了家庭家教家風專題講座，我們還組織了到市紀法基地參觀學習、征集青年黨員學習教育書目、發(fā)放“樹廉潔家風、建美好家庭”倡議書、觀看廉政教育專題片、黨章黨規(guī)黨紀和法律知識微考學、開展反酒駕宣傳教育等的活動，形式很豐富、新穎，都很好，大家要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就加強紀律教育工作，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識紀律教育的重要性和必要性
近年來，我局紀律作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，機關紀律有了明顯加強，黨風廉政建設始終緊抓在手，全體干部職工的大局觀念、依法行政觀念、效率觀念有了顯著提升，這是應該充分肯
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官從政“第一關”，杜絕貪腐墮落第一次，決不抱僥幸之心、決不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少黨員領導干部就是因為沒有把好“慎始”關，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。我們一定要謹記“萬事皆有初”“欲善終，當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。三要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對于掌握一定權力的領導干部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。特別是要看到一些別有用心之人之所以和你往來密切，無非就是把你作為“圍獵”的對象，利用權錢交易為自己謀取好處�！耙詣萁徽�，勢傾則絕；以利交者，利窮則散�！蔽覀円欢ㄒ杂X凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業(yè)有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
（二）關于實干。應急管理干部的底色和特征就是“實干”，加快應急管理事業(yè)改革發(fā)展，迫切需要一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的過硬應急管理干部隊伍。一要有大干實干的強烈擔當。習近平總書記指出，“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗�！比碎g正道是滄桑，干事創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗，就是黨員干部人生路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。為政不思盡責掌權不想干事，損害的是黨的形象，傷害的是群眾感情，耽誤的是部門發(fā)展。大家要經(jīng)常想一想我能為單位做些什么、我能為單位留下什么，腳踏實地干、齊心協(xié)力干，決不能有辱職責、有負使命。二要有大干實干的優(yōu)良作風。我們深化改革發(fā)展、提升部門形象、優(yōu)化營商環(huán)境，都需要打好“攻堅戰(zhàn)”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大干實干的優(yōu)良作風抓好落實。當前，我們有的干部與新形勢新任務新要求不相適應，碰到問題“忽悠”，遇到矛盾“順溜”，面對困難“開溜”。我們要“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”實干精神，用各項工作提速提質(zhì)提效的實際成果，展現(xiàn)部門趕超跨越的信心決心。三要有大干實干的過硬本領。領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨�，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時代新征程、新使命新要求，我們有的干部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，在改革攻堅上打不開局面，在工作落實上缺少務實招法�！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)。
（三）關于擔當。一是必須更大格局站位。認識不清，工作會偏向；站位不高，行動就漂浮。在具體工作中，自覺做到講政治、顧大局。講政治，就要仰望星空，體現(xiàn)政治擔當，堅決貫徹落實上級重大決策部暑，杜絕“不合意的不執(zhí)行”或選擇性執(zhí)行，不能有“上有政策、下有對策”的情況，對上級擔當負責，是干部的基本能力和素養(yǎng)。顧大局，就要著眼長遠、體現(xiàn)大局擔當，如果我們只盯著眼前的一畝三分地，在自己孰悉的框框圈圈內(nèi)打轉(zhuǎn)，只會是坐井觀天、走不長遠。大家務必多從應急管理事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，整體性、聯(lián)動性、系統(tǒng)性地推進所在科室、所在崗位工作，提高一級勤思考、站高一層抓落實，挑更重的擔子，做更大的貢獻。二是是必須更高標準要求。要跳出部門看全市，在全市同類工作中，我們的工作怎么樣，地位怎么樣? 要跳出看我們的實績是增長了? 還是下降了? 幅度怎么樣? 要主動與全市、全省、全國先進地區(qū)比，對表對標先進標準，體現(xiàn)更高發(fā)展要求。三是必須更快執(zhí)行落實。執(zhí)行力是生產(chǎn)力、競爭力，更是公信力。大家要“快”字當頭，以執(zhí)行的快速度，搶出各項工作的加速度，千萬要避免“任務講了一年還是未落地，工作布置了一年還是沒進展”等情況，特別是對有嚴格時限要求的重點工作、突擊戰(zhàn)役，寧可“前緊后松”，也決不能“前松后緊”，導致最后陷入被動局面。如何保障工作快速執(zhí)行、有效落實?要態(tài)度堅決，少一分“等靠要”思想，多一分“闖冒試”勁頭。任何時候，只要任務定了，就要馬上就辦、辦就辦好，絕不能拖拖拉拉，半途而廢，更不能工作還沒有開展，就談困難、談條件、談要求，甚至是踢皮球、打折扣，相互扯皮、相互推諉，上交矛盾、拖著不辦。要創(chuàng)新方法。勇于打破思維定勢、路徑依賴，只要是為了事業(yè)發(fā)展、工作推進，我們都可以大膽試、大膽闖。外地有經(jīng)驗的，可以實行“拿來主義”，積極借鑒運用。沒有先例的，可以開動腦筋，相信辦法總比困難多。要敢得罪人、敢于工作亮劍、敢 ……（未完，全文共4892字，當前僅顯示2471字，請閱讀下面提示信息。收藏《在紀律教育宣講會上的講話》）