煤礦黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃

目錄/提綱：……
一、堅定思想引領(lǐng)，黨的建設(shè)得到新加強
二、堅持黨建融入，礦井安全展現(xiàn)新面貌
三、堅持黨管干部，組織建設(shè)邁出新步伐
四、堅持多措并舉，精神文明呈現(xiàn)新氣象
五、堅持從嚴(yán)治黨，作風(fēng)建設(shè)步入新常態(tài)
六、堅持以人為本，職工生活再上新臺階
一、加強政治引領(lǐng)，夯實黨建基礎(chǔ)，推動主體責(zé)任落實
二、聚焦企業(yè)難題，助力企業(yè)發(fā)展，助推黨建生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
三、強化理論教育，深化輿論導(dǎo)向，推進_態(tài)工作從深發(fā)展
四、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，守牢自律底線，多措并舉抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)
五、聚焦人本發(fā)展，凝聚黨群合力，全力打造安全穩(wěn)定和諧礦區(qū)
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煤礦黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃

同志們：
受**煤礦黨委委托，由我向大會作工作報告。

第一部分 2023年工作總結(jié)
2023年，**煤礦黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”的目標(biāo)，認真貫徹落實**礦業(yè)黨委重大決策部署及**焦煤、**2023年職代會、工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會確定的各項重點工作任務(wù)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，探索黨建融入機制，提高黨建工作質(zhì)量，提升黨建服務(wù)水平，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，為我礦圓滿完成2023年奮斗目標(biāo)、為**焦煤全面開啟第二個“三年并作兩年走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保障！
一、堅定思想引領(lǐng)，黨的建設(shè)得到新加強。
我們堅持抓實抓牢黨員干部思想政治建設(shè)，努力創(chuàng)新方式方法，以強化理論武裝、堅定理想信念為先導(dǎo)，不斷增強黨員干部落實黨建責(zé)任的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
加強政治建設(shè)。認真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序及黨委前置研究等制度，全年召開黨委會21次，完成了62項“三重一大”事項的研究；制定《2023年黨建工作要點》和工作清單，確定重點工作33項，并充分運用“一事一表”工作方式，推動重點工作任務(wù)落實；嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨
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化領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場監(jiān)督，利用監(jiān)控視頻對重要場所遠程監(jiān)督，有效規(guī)范作業(yè)人員操作流程，推進操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程規(guī)范化、安全管理制度化；強力推行“紅線”管理，督促職工熟記安全操作“紅線”、熟悉規(guī)范操作流程、熟知隱患危險源，進一步提升職工危險辨別能力和安全自保意識。
引深“一區(qū)三無”。發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢作用，開展女工“送溫暖囑安全”、“安全跟蹤幫教”、青監(jiān)崗員“零點行動”，創(chuàng)建“一區(qū)一崗”，發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員模范先鋒作用。加強青監(jiān)崗員、群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，共查處安全隱患425條，對排查出的事故隱患由各區(qū)隊進行疏理，并加以落實，切實將重大隱患消滅在萌芽狀態(tài)，獲得“2023年度集團公司群眾安全工作站”稱號。
深化安全反思。組織職工觀看警示教育片，利用礦早調(diào)會、班前會、周五例會、井口大屏組織觀看事故案例警示教育片，利用安全大反思大討論、現(xiàn)身說教、班前十分鐘案例教育等形式，對典型事故和身邊事故案例進行剖析，總結(jié)教訓(xùn)，進一步提高全員安全意識和對安全工作的認識，使安全第一的理念切實入腦入心，提高全員、全過程、全方位安全防范能力，增強職工自我防范意識和自主保安能力，推動安全生產(chǎn)工作思想認識到位，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。
三、堅持黨管干部，組織建設(shè)邁出新步伐。
堅持對黨員干部嚴(yán)管厚愛，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程。
加強隊伍建設(shè)。將干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，按照**煤礦干部選拔任用辦法，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的工作原則，切實將品德過硬、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、成績突出的青年骨干充實到基層管理隊伍，2023年共培養(yǎng)任用基層干部13名，有效改善了**煤礦干部隊伍的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，大大提升了干部隊伍的整體素質(zhì)。
提升職工培訓(xùn)質(zhì)量。提升職工培訓(xùn)質(zhì)量。年初制訂了《**煤礦2023年職工教育和培訓(xùn)計劃》及《**煤礦職工教育培訓(xùn)考核辦法》，并按計劃組織實施培訓(xùn)。全礦累計培訓(xùn)105期，共培訓(xùn)2002人次，其中轉(zhuǎn)崗12期，培訓(xùn)122人；安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)43期，培訓(xùn)1512人次；參加安培中心班組長培訓(xùn)10期，培訓(xùn)119人；“三項崗位人員”培訓(xùn)40期，共培訓(xùn)249人，其中：安管人員119人,特種作業(yè)130人。全礦共有主要負責(zé)人1名、安管人員99人、特種作業(yè)人員424人，全部培訓(xùn)合格并持證。
四、堅持多措并舉，精神文明呈現(xiàn)新氣象。
以創(chuàng)建精神文明單位為抓手，以黨的群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強職工福祉，增強企業(yè)魅力。
維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。一年來，礦信訪辦以落實《信訪工作條例》為依托，緊緊圍繞全礦中心工作，認真開展“周一大接訪”活動，繼續(xù)強化“三聯(lián)一區(qū)”信訪穩(wěn)定工作機制，深入基層一線積極開展矛盾糾紛大排查、大化解活動，努力協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、化解村企矛盾，實行信訪督查督辦，堅持抓好案件的及時落實處理，做到有案必接、案結(jié)事了，共解決各類矛盾糾紛問題38件，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護了礦區(qū)穩(wěn)定。
開展多樣化活動。開展了“迎新春·寫春聯(lián)·送祝福”活動、春節(jié)線上文藝節(jié)目征集活動、“鋒尚聯(lián)盟”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動；組織開展為期三天的愛心獻血活動；開展全民健身活動，組織乒乓球、毽球、排球、釣魚比賽；開展了“玫瑰書香”讀書系列活動；征集手工作品參加省總工會“巾幗心向黨，巧手綻芳華”作品展、錄制三八婦女節(jié)祝福視頻、組織開展“六一關(guān)愛”及家風(fēng)家訓(xùn)傳承活動；開展女工建功立業(yè)活動、入隊組開展“樹立安全理念，規(guī)范行為治理”安全宣講活動、對“三違職工”進行“面對面”親情幫教份人數(shù)達376多人次，家訪談心195次，切實發(fā)揮了黨政工團的能動作用。
五、堅持從嚴(yán)治黨，作風(fēng)建設(shè)步入新常態(tài)。
堅持“嚴(yán)”的基調(diào)不動搖，保持全面從嚴(yán)治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的清醒堅定，保持正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡的戰(zhàn)略定力，充分發(fā)揮保障執(zhí)行、促進發(fā)展作用。
從嚴(yán)管黨治黨。全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，深入推進“三不”一體機制建設(shè)，持續(xù)加大對物資采購、工程建設(shè)、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域的監(jiān)督力度。深入貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問題，切實加強對黨員干部操辦婚喪事宜、公務(wù)用車管理、領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、公務(wù)接待的常態(tài)化監(jiān)督。為不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入，積極營造反腐倡廉的良好氛圍，本年度我們在職工餐廳樓三層建成了**煤礦黨史黨風(fēng)教育展廳，大力營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
加強廉政 ……（未完，全文共8712字，當(dāng)前僅顯示2379字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃》）