區(qū)學(xué)前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、所做工作及成效
（一）夯實責任抓創(chuàng)建
（二）黨建引領(lǐng)明方向
（三）規(guī)劃先行優(yōu)布局
（四）聚焦普惠固基礎(chǔ)
（五）加大投入重保障
（六）深化培訓(xùn)強師資
（七）內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)量
（八）強化監(jiān)管筑防線
二、市級過程性督導(dǎo)問題整改情況及存在問題
（一）公辦幼兒園占比低
（二）園舍條件達標率偏低
（三）同工同酬落實不到位
三、下一步工作措施
（一）優(yōu)化布局，不斷擴充公辦資源供給
（二）加大投入，不斷改善園舍設(shè)施條件
（三）保障待遇，不斷加強師資隊伍建設(shè)
（四）提升質(zhì)量，不斷加快教育優(yōu)質(zhì)普惠
……
**區(qū)學(xué)前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報

**區(qū)是關(guān)中城市群副中心城市——**市的主城區(qū)，因地處渭河之濱而得名。目前，全區(qū)共有幼兒園57所，其中：公辦園23所，占比40.4%；民辦園34所，普惠性民辦園28所，普惠性幼兒園占比89.5%。全區(qū)常住人口中3周歲以上、6周歲以下適齡兒童8754人，在園幼兒10485人，學(xué)前三年毛入園率119.8%，其中公辦園和普惠性民辦園在園幼兒9419人，普惠性幼兒園覆蓋率89.3%；公辦園在園幼兒5553人，公辦園在園幼兒占比53%。全區(qū)幼兒園教職工1793人，其中公辦園940人，民辦園853人。
近年來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局和市教育督導(dǎo)委員會的精心指導(dǎo)下，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展學(xué)前教育作為保障改善民生的重要舉措，聚焦“條件更優(yōu)、師資更強、質(zhì)量更高、群眾更滿意”的目標，統(tǒng)籌實施學(xué)前教育三年行動計劃和“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動，扎實推進學(xué)前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建，持續(xù)在擴投入、優(yōu)布局、強隊伍上下功夫、出實招、求實效，著力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)前教育公共服務(wù)體系，不斷滿足人民群眾對幼有所育的期盼，為西部高質(zhì)量發(fā)展先行示范區(qū)建設(shè)提供堅強有力的教育保障。
一、所做工作及成效
（一）夯實責任抓創(chuàng)建。區(qū)委、區(qū)政府高度重視學(xué)
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普惠性學(xué)位5000個。投資1.2億元的**南路幼兒園計劃2024年投入使用，投資1560萬元的**幼兒園已達到投用條件，將增加公辦園學(xué)位990個。同時區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費800萬元，用于公辦幼兒園政府購買服務(wù)。及時出臺《**區(qū)普惠性民辦幼兒園認定及管理辦法》，區(qū)政府每年列支專項財政資金用于普惠性民辦幼兒園發(fā)展，2020年以來，累計下?lián)芷栈菪悦褶k幼兒園專項獎補資金722.95萬元（其中區(qū)級529.85萬元、市級193.1萬元）。截至目前，全區(qū)34所民辦幼兒園中有普惠性幼兒園28所，占比82.4%。
（五）加大投入重保障。嚴格落實學(xué)前教育財政投入總量只增不減、生均學(xué)前教育財政投入只增不減要求，全區(qū)2020年、2021年、2022年一般公共預(yù)算學(xué)前教育財政投入總量分別為3286萬元、3293萬元、3564萬元，生均一般公共預(yù)算學(xué)前教育經(jīng)費分別為11526.3元、11546.65元、11724.92元，增長率分別為0.18%、0.81%、1.54%。嚴格落實學(xué)前教育生均公用經(jīng)費標準（中、小班400元/年/生、大班1300元/年/生）和學(xué)前教育家庭經(jīng)濟困難幼兒生活補助（750元/年/生），2020-2022年累計補助公用經(jīng)費2461.7萬元，家庭經(jīng)濟困難幼兒生活補助154.39萬元，資助貧困幼兒4117人次。認真落實省市關(guān)于公辦園教師工資待遇保障政策，公辦園教師工資按時足額發(fā)放，公辦園在編教師與非在編教師工資差距逐漸縮��；民辦園參照公辦園非在編教師工資標準發(fā)放，未發(fā)現(xiàn)拖欠教職工工資現(xiàn)象。規(guī)范教育收費管理，嚴格執(zhí)行市定公辦幼兒園保教費收取標準和收費公示制度，普惠性民辦幼兒園在最高收費限價范圍內(nèi)制定具體收費標準，并按規(guī)定進行備案。
（六）深化培訓(xùn)強師資。嚴格落實幼兒園教師資格準入、定期注冊、持證上崗、定期培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)等制度，近年來通過教師招聘、公開選調(diào)等途徑增加幼兒教師20名。目前，全區(qū)57所幼兒園教職工與在園幼兒比、保教人員與在園幼兒比和炊事員、衛(wèi)生保健人員配備均達到標準要求。全區(qū)幼兒園專任教師總數(shù)849人，專任教師數(shù)與在園幼兒數(shù)比例為1:12.4。堅持“國培做示范、區(qū)培保全員”的原則，采取域外培訓(xùn)與區(qū)內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開展入職、能力提升、衛(wèi)生保健、安全管理等培訓(xùn),先后培訓(xùn)園長120余人次、專任教師800余人次、保育人員（含衛(wèi)生保健、保安）1000余人次。開展自制玩教具展評、精品課例案例評選、幼兒教師保育員專業(yè)技能大賽、教學(xué)能手評選等活動，先后有9人獲評省級教學(xué)能手、31人獲評市級教學(xué)能手，8人獲**名師，2人獲**名園長，50余名教職工在省、市各類技能大賽中獲獎。常態(tài)化開展師德師風建設(shè)，工作有制度、有措施、有落實、效果好。近年來未發(fā)生嚴重的師德師風違法違紀行為。
（七）內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)量。嚴格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園工作規(guī)程》，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，堅持保教并重、游戲為主的原則，建立健全幼兒園科學(xué)保教和小學(xué)“零起點”教學(xué)長效機制，實施健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域全面發(fā)展的教育，按規(guī)定創(chuàng)設(shè)多種活動區(qū)域（區(qū)角），提供充足的符合幼兒年齡特點的玩教具、游戲材料、圖畫書，促進幼兒身心和諧發(fā)展，有效消除幼兒園“小學(xué)化”和“保姆化”傾向。積極開展省級示范幼兒園、市級一類園結(jié)對幫扶和區(qū)域內(nèi)教育聯(lián)盟活動。堅持“一園一策”，大力發(fā)展特色保教項目，**路幼兒園體操隊獲省賽六連冠，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)中心幼兒園獲評全國校園足球特色幼兒園，川陜路幼兒園和寶氮幼兒園幼兒籃球、**幼兒園和八一幼兒園自制玩教具全市聞名，**路幼兒園、陜開幼兒園、寶成幼兒園被授予全國和省級快樂體操布局試點單位，建成2個省級、8個市級學(xué)前教育試點示范基地、2所市級幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接試點園、4所市級“**游戲”實踐園。
（八）強化監(jiān)管筑防線。嚴格執(zhí)行《**省幼兒園基本辦園標準（試行）》規(guī)定，強化準入管理，嚴格審批條件，加強對幼兒園教職工資質(zhì)與配備標準、辦園條件等方面的審核。認真落實《**省中小學(xué)幼兒園安全管理規(guī)定》，制定下發(fā)《**區(qū)中小學(xué)校安全管理制度》，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、社會協(xié)同聯(lián)動的學(xué)校安全工作機制，夯實教體、公安、消防、交通、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等部門學(xué)校安全管理責任，組織聯(lián)合開展食品衛(wèi)生、傳染病防控和設(shè)施設(shè)備安全管理等方面的執(zhí)法檢查，確保了近年來未發(fā)生較大社會影響的安全責任事件。大力實施三年一輪的辦園行為督導(dǎo)評估制度，建立幼兒園責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，全面開展第三輪“316工程”素質(zhì)教育和第四輪“316工程”高質(zhì)量發(fā)展督導(dǎo)評價，為全區(qū)57 ……（未完，全文共4886字，當前僅顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)學(xué)前教育普及普惠區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報》）