國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2023年工作述職報(bào)告：考卷常新 本色依舊 在履職盡責(zé)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為

目錄/提綱：……
一、本人工作崗位職責(zé)履行情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的二十大及系列全會(huì)精神
2、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律
3、堅(jiān)持深入基層調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
4、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)
5、履職盡責(zé)做好財(cái)務(wù)工作
8、完成公司財(cái)務(wù)管理制度匯編，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
9、組織完成公司2024年全面預(yù)算編制工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定
二、存在的問(wèn)題及不足
2、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)
三、下一步工作計(jì)劃
……
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2023年工作述職報(bào)告：考卷常新 本色依舊 在履職盡責(zé)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為

2023年是**公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，在公司黨總支的正確帶領(lǐng)及班子成員的大力支持下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在這一過(guò)程中，本人緊緊圍繞公司年度既定工作目標(biāo)，以主營(yíng)業(yè)務(wù)為依托，以預(yù)算管理為主線，以財(cái)務(wù)管理為支持，建立健全財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)“業(yè)財(cái)融合”一體化管理，推動(dòng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)的實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和現(xiàn)金流管理工作，各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成較好。現(xiàn)按照公司相關(guān)要求，就本人一年來(lái)的履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。
一、本人工作崗位職責(zé)履行情況
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的二十大及系列全會(huì)精神。始終堅(jiān)持帶著黨性學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著感情學(xué)，認(rèn)真掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，做到
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動(dòng)制度、落實(shí)、監(jiān)督并重的風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部考核體系建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)督和服務(wù)意識(shí)。
6.高度重視財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理，結(jié)合公司工作實(shí)際及北京建工集團(tuán)、市政路橋集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，明確了**公司基礎(chǔ)管理工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)**公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，建立起了兩級(jí)聯(lián)動(dòng)管理體系，建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)自查自糾工作常態(tài)化機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)公司檢查情況，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作情況進(jìn)行內(nèi)部自省考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理水平穩(wěn)步提高。
7.年度財(cái)務(wù)決算工作順利完成，按照集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作要求，組織財(cái)務(wù)管理部就決算工作管理提前展開(kāi)部署，下發(fā)決算通知，明確分工和相關(guān)要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的配合下，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)圓滿完成了2023年度財(cái)務(wù)決算工作，并通過(guò)集團(tuán)公司審核，會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。完成收入29667萬(wàn)元，完成年度預(yù)算43689萬(wàn)元（年初預(yù)報(bào)表）的67.90%，完成年度預(yù)算41609萬(wàn)元（集團(tuán)考核）的71.30%。利潤(rùn)總額指標(biāo)完成309萬(wàn)元，完成年度預(yù)算1060萬(wàn)元（年初預(yù)報(bào)表）的29.15%，完成年度預(yù)算1060萬(wàn)元（集團(tuán)考核）的29.15%；凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)完成2.26%，完成年度預(yù)算4.95%的45.66%；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率完成0.86次，完成年度預(yù)算1.36次的63.24%；資產(chǎn)負(fù)債率70.63%，比預(yù)算61.60%上升了 9.03%。（以上指標(biāo)均不含**公司）
8.完成公司財(cái)務(wù)管理制度匯編，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。組織財(cái)務(wù)人員收集、整理完成了增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等相關(guān)財(cái)稅政策進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，并結(jié)合當(dāng)前財(cái)稅政策的更新，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，將政策規(guī)定及稅收優(yōu)惠及時(shí)應(yīng)用到具體工作中，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)積極宣傳貫徹落實(shí)個(gè)稅新政，將政策紅利進(jìn)行釋放，保障職工權(quán)益。
9.組織完成公司2024年全面預(yù)算編制工作，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。2024年，公司收入指標(biāo)預(yù)計(jì)完成33522萬(wàn)元，比2023年32000萬(wàn)元增長(zhǎng)4.76%。利潤(rùn)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成1002萬(wàn)元，比2023年300萬(wàn)元增長(zhǎng)234%；凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)預(yù)計(jì)完成7.04%，比2023年 2.19%增長(zhǎng)4.85%；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率預(yù)計(jì)完成 1.15次，比2023年1.08次增長(zhǎng)6.48%；資產(chǎn)負(fù)債率預(yù)計(jì)完成66.96%，與2023年68.72% 減少1.76%。（以上指標(biāo)均不含**公司）
二、存在的問(wèn)題及不足
作為一名國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，要具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，要帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。就個(gè)人而言，還主要存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠大膽，深入基層不夠等薄弱環(huán)節(jié)。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，杜絕重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的情況，確保理論和業(yè)務(wù)兩手抓，提高政治站位和綜合素養(yǎng)，提升面對(duì)復(fù)雜環(huán)境和處理錯(cuò)綜矛盾的能力。
2.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。目前財(cái)務(wù)工作存在重核算，輕管理的現(xiàn)象，下一步將對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力要求更高，日常管理工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，提升財(cái)務(wù)人員綜合 ……（未完，全文共2579字，當(dāng)前僅顯示1639字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2023年工作述職報(bào)告：考卷常新 本色依舊 在履職盡責(zé)中彰顯擔(dān)當(dāng)作為》）